東北大學總裁班

東北大學總裁班是東北大學繼續教育學院推出的工商管理類高端培訓項目，作為一種高層次的企業管理教育項目，其目標就是培養具有豐富管理經驗、良好商業道德、較強開拓創新能力和領導能力、掌握系統的現代管理知識和國際經濟技術發展的最新動態、具有國際經營戰略頭腦和總攬全局的決策能力、適應國際競爭需要的商界精英。

基本介紹

• 中文名：東北大學總裁班
• 辦學地點：東北大學
• 辦學宗旨：培養現代化商界人才
• 學員成分：企業高管
• 學員來源：全國各地

優勢與特色

我們的優勢
一個深度汲取管理新知的良機
一個零距離接觸資深教授的平台
一個融入高端人脈網路的良機
一個立體化更新管理理念的平台

我們的特色
組織健全，交流幫助：“研修班”實行班主任帶班制，在學員中選拔班委會成員，各學員學習小組由中心指派指導老師。通過建立學習小組以保證學員定期進行實戰交流研討會，幫助學員切實解決企業自身問題。
學用結合，能力培訓：“研修班”課程以理論傳授與案例分析相結合，師生研討與現場觀摩相結合，指導老師每周進行總結考核，使學員能夠全面提升獲取機會和創造機會的能力，提升發現問題和解決問題的綜合能力。
廣交益友，推進合作：研修班”的授課師資分別來自於相關政府部門、成功企業、學術單位、著名顧問機構等領域，幫助學員獲取更豐富資訊與拓展更高更廣的人脈資源，為學員提供諮詢幫助。
一年訓練，終生朋友：學習畢業後，學員將成為東北大學校友及東北大學職業經理訓練中心同學會會員。各地同學會定期組織交流活動，學員將與來自各地的企業核心決策層的同學們互動切磋，結交摯友。

主修課程

戰略管理模組：
《企業發展戰略設計》戰略

管理的基本過程戰略分析 巨觀環境分析 產業環境分析SWOT分析法戰略規劃整體戰略 一般競爭戰略 職能戰略 戰略創新

《管理經濟學》
分析利潤最大化原則分析需求的影響因素 論述D-S模型 需求彈性及其套用

人力資源模組：
《高級人力資源管理》
人力資源管理制度設計 企業戰略與人力資源規劃 績效考核 薪酬管理 員工激勵
《組織行為學》
組織發展與變革 激勵方法與留人 組織結構與心態 組織決策與運營企業文化與流程
《企業變革與管理創新》
領導者的角色認知 領導者必備管理技能 個人風格和政治智慧 十項商數提升領導力文化管理 激勵藝術 用權藝術 用人藝術
財務管理模組：
《高級財務管理》
財務管理與企業價值最大化 企業戰略與財務戰略 讀懂三大財務報表現金流管理 預算管理 內部控制
《企業稅務籌劃》
中國稅制改革展望 企業合法納稅與稅收成本節約 企業生產經營過程與稅務籌劃各稅種特點與稅務籌劃
《資本運營與風險投資》
企業的成長與投融資策略 企業兼併、收購與快速擴張 企業反併購策略與控制權爭奪企業上市的途徑與策略
經營發展模組：
《戰略性市場行銷》
行銷價值觀管理 市場與團隊管理 行銷戰略與決策 市場區隔 市場定位產品策略 渠道策略 品牌戰略
《項目管理》
項目集成管理 範圍管理 人資管理 時間管理 成本管理 質量管理溝通管理 採購管理 風險管理 現代項目管理的精髓 項目管理的套用

論壇：
《大型高峰論壇》
與知名學者對話，分享最新的科技前沿； 與企業人員交流，開闊視野，激發靈感

輔修課程

輔修課程 場次 時間
拓展訓練 1次/班 兩天一夜
聯誼沙龍(涉及紅酒、音樂、雪茄、高爾夫、自駕、國內外名企參觀等) 4次/年 半天
企業家聯誼會---東北地區企業家年度大型盛會 1次/年 半天

現有學員

學員層面：82.7%為企業最高決策層，17.3%為任職企業管理高層
平均年齡：39歲
企業性質：民營50%，國有23%，私營15%，外資合資12%
學員來自：省內、國內、港澳台企事業單位高管人員

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