基本介紹
- 中文名：東北亞貴金屬交易所
- 外文名：Northeast Asia Precious Metal Exchange
- 簡稱：東交所
- 成立時間：2013年3月15日
- 英文縮寫：NEAPME
- CEO：陶行逸 先生（Tristan Tao）
- 交易模式：混合制
- 交易品種：白銀、鈀金、鉑金
- 總部地址：大連市港興路6號萬達中心35層
服務項目,機構實力,交易所優勢,交易所架構,組織架構,高管團隊,會員體系,會員說明,會員服務,平台建設,大事記,
服務項目
“東北亞貴金屬交易所”是提供白銀、鉑金、鈀金等貴金屬現貨與電子交易服務的創新型交易所，遵循“公開、公平、公正”和“政府指導，市場化運作”的原則，以“穩健運營控風險、創新模式求發展”為宗旨，向社會提供完善的貴金屬現貨交易、結算、交割、物流、信息資訊和商品融資等綜合配套服務。
機構實力
“東北亞貴金屬交易所”在大連CBD金融中心規劃建設總面積超過20萬平米、包括交易所總部大樓的貴金屬產業基地，並在全國主要貴金屬市場和產區建設20家以上運營中心和現貨交收基地。
“東北亞貴金屬交易所”承擔著國家實施“東北地區等老工業基地振興戰略”，發展建設“遼寧沿海經濟帶”和大連東北亞區域金融中心的重任，“東交所”將立足大連，服務全國，建設成為具有全國和東北亞區域影響力和定價權的貴金屬交易所。
交易所優勢
1、政府許可與支持：
東北亞貴金屬交易所於2012年12月24日獲得中國證監會牽頭的“清理整頓各類交易場所部際聯席會議”審核通過，成為了首家也是目前國內唯一一家通過國家層面審核的貴金屬交易所；2013年3月15日，又經大連市政府和大連金融發展局正式批覆同意設立，標誌著“東交所”在國家和地方政府層面都獲得了正式運營資格。
2、首創“混合制”交易模式：
東交所首創了“場內競價，場內詢價，場外詢價”三合一的交易模式。新交易模式拓展了潛在投資者的範圍，通過多種交易模式的有機融合，既能覆蓋和滿足多樣化的市場主體需求，又能最大限度創造交易所的流動性，贏得定價的有效性和高效率。
3、高水平運營管理團隊：
東北亞貴金屬交易所的團隊即有國內貴金屬投資行業的先行者和開拓者，又有在交易所籌備與運營方面積累深厚的國際化人才，包括上海證券交易所、香港聯交所和印度國家證券交易所的前高管，曾就職於湯森路透、高盛、美林的資深人士。立足中國、放眼全球，既抓住了中國因素對全球市場的影響日益增強的大趨勢，又能吸收借鑑海外市場的先進模式和經驗。
4、“磐石”電子交易系統：
東北亞貴金屬交易所與香港地區一流的金融工程技術公司——香港電子交易系統有限公司緊密合作，成立了合資的交易系統開發公司，自主研發了具有亞太地區一流水準的電子交易系統——“磐石”，在速度、穩定性、功能和客戶體驗等方面，遠超國內同類電子交易系統。
5、會員體系：
”東交所“首開創新型交易所新河，引入商業銀行作為其”金融會員“，目前有吉林銀行、浦發銀行和哈爾濱銀行，並與中國銀行簽署了”全面戰略合作協定“，依託商業銀行的公信力、渠道和客戶資源，東交所將進入快速發展的軌道。
6、優惠政策支持：
交易所和各類會員企業，享受“東北地區等老工業基地振興戰略“，“遼寧沿海經濟帶“和大連東北亞區域金融中心等各項國家和地方層面的優惠政策，包括稅收補貼、一次性現金獎勵、企業購房與租房補貼、企業高管稅收返還和現金補貼等。同時，我們與各大銀行達成貸款授信合作，並引入一批實力雄厚的PE機構，為優秀會員單位提供全方位的資金支持，力促發展。
7、配套支持：
“東交所”在大連CBD金融中心規劃建設總面積超過20萬平米、包括交易所總部大樓的貴金屬產業基地，並在全國主要貴金屬市場和產區建設20家以上運營中心和現貨交收基地。將為各會員單位提供條件良好、價格優惠的辦公場地；功能完善、安全可靠的現貨實物倉儲和交割庫；以及全面高效的市場推廣支持。
交易所架構
組織架構
高管團隊
陶行逸先生（Tristan Tao）：聯合創始人、執行董事、CEO
鄧志遠 先生 (Rico Tang)：聯席總裁
袁林 先生(Alex Yuan)：聯席總裁
劉曉宏 女士：財務長
張甲 先生：CTO(首席技術官)
遲正晧 先生 (Ivan)：高級副總裁
會員體系
會員說明
一、金融會員
定義：既可代理客戶在交易所買賣、又可自己入場交易，並為交易所提供流動性的國內外金融機構。
資格要求：
1、銀行、保險、證券公司、基金公司、期貨公司等國內外金融機構；
2、海外金融機構必須在國內合法註冊的獨立法人單位；
3、高管團隊中至少有3人（含）以上具備5年以上金融行業從業經驗或貴金屬經營管理經驗；
4、擁有符合業務需求的計算機軟、硬體設施及配套的通訊線路、專業人員及管理制度；
5、有健全的公司治理制度、貴金屬業務管理制度、風險控制制度等；
6、股東或其母公司近3年內無嚴重違法違規行為記錄；
7、熟悉並承認交易所各項業務管理辦法；
8、認繳交易所收取的各項費用；
9、交易所規定的其它條件。
二、超級會員
定義：只能自己入場交易並為交易所提供流動性的職能。
資格要求：
1、註冊資本金不低於1億元人民幣，初始保證金額不低於2000萬元人民幣；
2、高管團隊中至少有3人（含）以上具備5年以上資產管理經驗和國際金融市場投資經驗；
3、有健全的公司治理制度與管理體系；
4、有完善的投研交易體系與團隊，完備的風險控制制度和團隊；
5、股東或其母公司近3年內無嚴重違法違規行為記錄；
6、熟悉並承認交易所各項業務管理辦法；
7、認繳交易所收取的各項費用；
8、交易所規定的其它條件；
9、原則上要求超級會員必須在大連市辦理企業登記註冊，豁免需要向交易所申請。
三、綜合會員
定義：既可代理客戶在交易所買賣又可自己入場交易的專業服務機構。
資格要求：
1、註冊資本金不低於5000萬元人民幣，初始保證金額不低於500萬元人民幣；
2、有符合交易所業務需求的獨立、固定的經營場所，場地面積不低於1000平米；
3、高管團隊中至少有3人（含）以上具備5年以上金融行業從業經驗或貴金屬經營管理經驗；
4、擁有符合業務需求的計算機軟、硬體設施及配套的通訊線路、專業人員及管理制度；
5、有健全的公司治理制度、貴金屬業務管理制度、風險控制制度等；
6、股東或其母公司近3年內無嚴重違法違規行為記錄；
7、熟悉並承認交易所各項業務管理辦法;
8、認繳交易所收取的各項費用；
9、交易所規定的其它條件；
10、原則上要求綜合會員必須在大連市辦理企業登記註冊，豁免需要向交易所申請。
四、經紀會員
定義：代理客戶在交易所買賣的經交易所授權的專業服務機構。
資格要求：
1、註冊資本金不低於1000萬元人民幣；
2、有符合交易所業務需求的獨立、固定的經營場所；
3、高管團隊中至少有3人（含）以上具備5年以上金融行業從業經驗或貴金屬經營管理經驗；
4、擁有符合業務需求的計算機軟、硬體設施及配套的通訊線路、專業人員及管理制度；
5、有健全的公司治理制度、貴金屬業務管理制度、風險控制制度等；
6、股東或其母公司近3年內無嚴重違法違規行為記錄；
7、熟悉並承認交易所各項業務管理辦法；
8、認繳交易所收取的各項費用；
9、交易所規定的其它條件；
10、原則上要求經紀會員必須在大連市辦理企業登記註冊，豁免需要向交易所申請。
五、註冊會員
定義：代理客戶在交易所買賣，經綜合類會員授權，並在交易所認證註冊，免收會員費的專業服務機構。
資格要求：
1、註冊資本金不低於200萬元人民幣；
2、有符合交易所業務需求的獨立、固定的經營場所，場地面積不低於300平米；
3、高管團隊中至少有3人（含）以上具備5年以上金融行業從業經驗或貴金屬經營管理經驗；
4、擁有符合業務需求的計算機軟、硬體設施及配套的通訊線路、專業人員及管理制度；
5、有健全的公司治理制度、貴金屬業務管理制度、風險控制制度等；
6、股東或其母公司近3年內無嚴重違法違規行為記錄；
7、熟悉並承認交易所各項業務管理辦法；
8、認繳交易所收取的各項費用；
9、交易所規定的其它條件；
10、原則上要求註冊會員必須在大連市辦理企業登記註冊，豁免需要向交易所申請。
六、自營會員
定義：只能自己入場交易的經交易所授權的法人機構。
資格要求：
合法註冊的企業法人，不能為自然人。
會員服務
東北亞貴金屬交易所通過構建完善的會員支持服務體系，引導會員單位形成極具競爭優勢和發展前景的商業模式——“貴金屬產品與服務一站式提供商”。
東北亞貴金屬交易所以極具行業經驗與積累的運營管理團隊為基礎，不斷總結優秀會員單位的先進模式，輸出引導適合行業和市場發展需要的商業模式要素——管理制度與模式、市場行銷體系、客戶服務體系、渠道拓展與管理模式、終端銷售模式、風控制度與模式等。
一、品牌一體化標準化：
一體化聯合行銷——以東交所為核心，聯合打造電視、網路、平面、新媒體等全方位媒體戰略，形成良好行業口碑和輿論氛圍；線上線下相結合，舉行全國性行銷及普及教育巡講活動，擴大品牌知名度。
貴金屬行業標準化——以東交所為核心，聯合國家和地方層面相關監管部門，打造行業規範和標準，建立從業人員資格認證門檻，規範行業管理和制度標準，使貴金屬投資這一新興產業形成標準化的行業體系。
二、信息化管理模式：
4A 管理平台——(認證Authentication、賬號Account、授權Authorization、審計Audit)統一安全管理平台解決方案。
辦公管理IT化——OA、CRM、IVR系統無縫連線，辦公管理自動化，客戶服務流程標準化，員工考核數位化，行銷銷售管理it化；在簡化管理流程的基礎上，提高決策效率，確保客戶及公司信息安全。
三、綜合性共享平台：
培訓平台——聘請國內外頂級專家顧問和優秀會員單位高管，定期組織封閉培訓、提升銷售能力和理念，分享行業經驗，整合最佳銷售服務方案，搭建相關管理制度、行銷模式、銷售技巧分享平台。
溝通平台——與相關政府部門、行業協會、國內外同業、相關金融機構等，聯合舉辦行業峰會，了解世界經濟動態，分享國內外金融現狀，探討市場發展趨勢。
資源共享平台——由東交所牽頭，整合相關發展資源，如信貸、股權融資、管理諮詢、人才培養與建設等，共促會員單位發展。
平台建設
東北亞貴金屬交易所是貴金屬產業鏈的核心環節，很大程度上制定行業規則和塑造行業生態。我們堅信，未來的競爭不是單個企業的競爭，而是整個商業生態系統間的競爭，因此，東交所制定了與行業相關者“多方共贏、和諧共生、同謀發展”的“大平台”戰略。在會員體系建設方面，東交所定位為會員單位的服務平台——立足會員發展、整合會員資源、引導良性競爭，共建行業“生態圈”。
1、績效激勵
東北亞貴金屬交易所實行會員評級制度。
評級標準為會員入金量、交易量、合規經營狀況，按一定權重計算綜合得分。
評級每季度一次。
東北亞貴金屬交易所將其手續費收入的最高不超過15%獎勵優秀會員單位。
優秀會員單位在業務創新試點、業務支持培訓、融資等方面享有優先待遇。
東北亞貴金屬交易所引導和鼓勵優秀會員單位併購經營狀況不佳的會員，優勝劣汰。
2、融資支持
東北亞貴金屬交易所統一牽頭與各大銀行合作，以更優惠的條件，為各會員單位庫存的貴金屬現貨提供質押服務，為會員業務發展提供融資支持。
東北亞貴金屬交易所與優秀的股權投資機構合作，為會員單位提供股權融資支持，鼓勵支持行業內的併購聯合。
東北亞貴金屬交易所根據會員企業經營狀況，為優秀會員單位向銀行貸款提供債權擔保，幫助會員企業以更優惠的條件貸款。
3、市場研究
東北亞貴金屬交易所將牽頭成立“中國貴金屬市場研究院”，作為交易所的智庫，為交易所、會員單位及行業的長遠健康發展提供智力支持和保障。
“中國貴金屬市場研究院”將聘請行業著名專家學者，組建專業市場研究團隊，定期發布各類研究報告。
研究報告包括：政策走向研究、行業趨勢研究、競爭格局與狀況研究、會員單位商業模式研究、優秀會員企業案例分析等。
4、人才建設
東北亞貴金屬交易所設立從業人員認證制度，通過內部定期組織專業培訓、聘請外部專業機構培訓等方式，提升從業人員執業水平。
東北亞貴金屬交易所將聯合國內高校，申請高校內設定貴金屬專業專科或本科課程，為各會員單位培養輸送專業人才。
東北亞貴金屬交易所與海外同業機構合作，為優秀會員單位高管提供考察學習培訓等機會，提升會員單位高管團隊的運營管理水平。
大事記
1）2011年9月16日，“遼寧東北亞貴金屬交易所有限公司”名稱經遼寧省工商管理局核准，“東北亞貴金屬交易所”進入工商註冊登記法定申報程式。
2）2011年10月30日，“東北亞貴金屬交易所”項目組成員受邀參加大連市代表團於廣州開展的招商活動，李萬才市長現場聽取了關於“在大連設立貴金屬交易所”的項目報告，明確表示歡迎此類具有產業高度和極大發展潛力的項目落戶大連。
3）2012年2月1日，遼寧省政府在寧波舉行招商會，“東北亞貴金屬交易所”項目組成員作為遼寧省重點招商項目參加了陳政高省長主持的企業家見面會，作為企業代表向陳政高省長匯報了項目籌備的相關情況，陳政高省長現場批示，各相關部門密切配合，加快項目籌備進度，爭取早日開業。
4）2012年12月24日，“東北亞貴金屬交易所”獲得中國證監會牽頭的“清理整頓各類交易場所部際聯席會議”審核通過，成為國家層面審核的貴金屬交易所。
5）2013年3月15日，大連市政府和大連金融發展局正式下發檔案，批覆同意“遼寧東北亞貴金屬交易所有限公司”設立，東交所開始正式進入開業籌備階段。
