杭州贏動教育諮詢有限公司是中國最大的電子商務人才服務商，以“TOJ（trainning on job）”為核心培訓理念，面向電商企業機構輸出實用、實效、實戰的電子商務知識體系和套用型電子商務人才。
贏動教育與全國百餘所高校合作共建高校電子商務實訓就業平台，獨創了“課程植入+技能強訓+頂崗實訓+品質就業 ”的套用型訂單式人才培養模式，在高校與電商企業間架起人才輸出綠色通道 ，解決了電子商務相關專業大學生就業的“最後一公里”的難題。
2012年贏動教育獲教育部教育管理信息中心授權成為教育部MITT移動互聯人才認證電商專項全國管理中心；
2011年與淘寶網淘寶大學合作組建淘寶大學杭州認證培訓中心；
公司設立贏動電商學院，聘請10餘名國內一流電子商務行業資深專家成為教官，擁有800平方的培訓基地，建設了同時容納500名學員的電商人才公寓，目前國內合作的院校有上百所 ，每年輸出電子商務人才2000人 ，2015年計畫實現每年輸出2萬名電子商務人才。
2012年被授予浙江省企業管理人才十大培訓基地之一；
2013年被評為浙江省行業重點推薦優秀教育品牌單位。
基本介紹
- 公司名稱：杭州贏動教育諮詢有限公司
- 總部地點：杭州
- 經營範圍：教育諮詢
- 公司性質：有限公司
企業文化,項目背景,培訓理念,戰略合作,培訓體系,產品服務,項目流程,公司價值,為企業提供的價值,為學生提供的價值,公司地址,
企業文化
團隊使命：專注電商教育，助力青年成長，做最中國專業的電子商務人才服務商
團隊人才觀：所謂人才，就是你交給TA一件事，TA辦成了，你再交給TA一件事，TA又辦成了
團隊培訓理念：學了沒用，懂了沒用，練習了才有用，練習的出神入化才堪大用
團隊價值觀：
十戒
1、客戶為天，為客戶創造價值是第一要務
2、孝字為先，愛是能力，更是力量,孝敬父母的人也會善待他人
3、學習為本，學習是對自己最大的投資
4、目標為綱，看的到，才會做的到
5、事預則立，凡是工作必有計畫
6、精進為體，全力以赴，向上向善
7、儀表是金，我們給人的印象就是我們的全部
8、守時為要，守時是誠信的起點
9、實事求是，講真話，行實事，做真人
10、持之以恆，優勢就是時間的累積，偉大是熬出來的
項目背景
如果不挑剔，大學生找份工作並不難，難的是找一份合適的工作，專業對口，收入較高，成長空間大。同時，每年大學畢業生有600萬，企業卻招不到合適的人。
在電子商務快速發展的背景下，卻是電商人才的真空。
原因有三：
1、電商是新興產業，導致現存電商人才積累不足；
2、電商發展日新月異，知識結構有效期短，中國高校教育體制的滯後，造成電商人才培養與市場需求存在落差；
3、電商是實踐性學科，企業更看重豐富的經驗。
這就造成電商產業的怪象，一面是企業人才饑渴，一面是電商專業畢業生求職無門。
在此背景下，贏動教育利用自身資源，開始打造中國套用型電商人才訂單式培養平台。
培訓理念
每個人都有成功的基因，人一生就是一個發現自己、成就自己的過程；
學了沒用,懂了沒用,練習了才有用,練習的出神入化才堪大用；
學歷是銅牌,能力是銀牌,理想是金牌；
優勢是時間的累積，每個牛人背後都是漫長、寂寞的堅持。
戰略合作
獲教育部教育信息管理中心授權，合作設立教育部教育信息管理中心MITT移動電商人才認證中心；
在浙江省經信委、教育廳共青團浙江省委指導下，連續6年承辦浙江政府賽事《浙江省電子商務大賽》；
獲淘寶網授權，成立淘寶大學杭州考試培訓中心；
與杭州四大電子商務園區合作，為園區企業提供專業電子商務人力資源服務；
與全國120所高校合作，共建中國高校電商實訓就業平台；
與中國電子商務研究中心合作，共同發布《中國電子商務人才狀況報告》。
培訓體系
A：《電商運營專才實訓就業項目》（42課時、2800元/人）
B：《電商美工專才實訓就業項目》（48課時、3600元/人）
C：《電商物流專才實訓就業項目》（42課時、2800元/人）
D：《好客服是怎樣煉成的？》（12課時，980元/人）
E：《好店長是怎樣煉成的？》（15課時，1800元/人）
產品服務
項目一：《電商運營專才實訓就業班》
一、項目實施地點
中國電子商務之都：杭州
二、項目推廣機構
杭州贏動教育諮詢有限公司
教育部教育管理信息中心MITT電子商務人才認證中心
三、項目實施內容
A：電商技能崗前強化培訓（4天4晚，在學校進行）
第一天；《電商產業分析暨個人職業發展規劃》 、《電商基礎能力測試》
第二天；《淘寶平台解析、淘寶工具套用技能培訓》《電商基礎能力測試》
第三天；《電商實戰之行銷推廣》、《電商實戰之平台體驗分析》、《電商基礎能力測試》
第四天；《電商實戰之客服管理》、《電商基礎能力測試》、 《面試技巧訓練》
B、運營思想訓練：《電商思維》、《電商職場進化》 （1天、在杭州進行）
C、電子商務企業頂崗實訓（40天、含企業安排的休息日）
D、在電子商務企業實現品質就業（長期就業）
項目二：《電商物流專才實訓就業班》
一、項目實施地點
中國電子商務之都：杭州
二、項目推廣機構
教育部教育管理信息中心MITT電子商務人才認證中心
杭州贏動教育諮詢有限公司
三、項目實施內容
A、電商技能崗前強化培訓（4天4晚，在學校進行）
第一天；《電商產業分析暨個人職業發展規劃》、《電商物流基礎能力測試》
第二天；《電商物流知識架構》《電商物流基礎能力測試》
第三天；《網店倉儲物流管理》、《電商逆向物流管理》、《包裝訓練》、《電商物流基礎能力測試》
第四天；《B2C物流管理實務》、《常用倉儲物流操作實務》、《電商物流基礎能力測試》
B、運營思想訓練：《電商思維》、《電商職場進化》 （1天、在杭州進行）
C、電子商務企業頂崗實訓（40天、含企業安排的休息日）
D、在電子商務企業實現品質就業（長期就業）
項目三：《電商美工師實訓就業班》
一、項目實施地點
中國電子商務之都：杭州
二、項目推廣機構
杭州贏動教育諮詢有限公司
教育部教育管理信息中心MITT電子商務人才認證中心
三、項目實施內容
A：基礎美工技能測試
1、PS基礎能力測試
2、Dreamwearer技能測試
B：崗前技能培訓（贏動電商學院授課）
第一天課程:《電商美工基礎與視覺行銷》
第二天課程:《產品圖片處理技能訓練（摳圖、修圖、調色）》
第三天課程:《首頁設計訓練1》
第四天課程:《首頁設計訓練2》
第五天課程:《商品頁設計訓練》
第六天課程：《活動促銷頁設計訓練》
C、運營思想訓練：《電商思維》、《電商職場進化》 （1天、在杭州進行）
D、電子商務企業頂崗實訓（40天、含企業安排的休息日）
E、在電子商務企業實現品質就業（長期就業）
項目四：《MITT電子商務運營師職業認證》
認證教材：《電子商務運營實務》
考試地址:
項目流程
1、嵌入式知識技能訓練
A：和高校共同制定教學計畫；
B：電商網路學院課程學習；
C：C2C創業實訓基地
2、職業技能強訓班
在學員進入實習階段前，由贏動組織師資力量，對考核通過學員進行40個課時的技能強化培訓，以實用、實戰、實效為培訓特色。
3、頂崗實訓
在贏動教育實訓基地進行真實電商崗位的頂崗實訓，每周教官會分配學習任務，並根據企業反饋進行總結。
4、電商思維訓練
40天頂崗實訓結束後，進行實訓總結，並進行電商思維訓練，為步入更高崗位進行思想儲備。
5、 就業實習
贏動教育幫助學員，以雙向選擇為基礎，落實就業崗位，進入就業實習階段，並最終實現高品質就業。
公司價值
為企業提供的價值
通過精準定位電商企業崗位需求，通過我們研發的電商套用技能訓練體系和職業素養培訓體系，結合企業個性化需求的專業培訓，讓學員初步具備企業急需的職業素質。並通過崗位見習，人與環境不斷磨合，最終實現從技能到文化的高度契合，增強員工穩定性，提高招聘成功率。
為學生提供的價值
學生順利進入職場，要過兩道關：1、技能關，目前高校體制無法培養學生契合企業需求的套用型技能，尤其在電商領域，教育與產業現實差距很大，造成企業對新人的培養過程久、強度大，形成企業害怕招聘應屆畢業生；2、心態關，學生初入職場，對自身的認識、對企業的認識、對社會的認識存在局限，完成一個“校園人”到“職場人”的轉變需要一個過程，這個過程充滿衝突和變數，造成求職的障礙。
贏動教育認為造成大學生就業局限的原因只有一個：缺乏真實的工作實踐，通過一種顛覆傳統的訓練體系，讓應屆畢業生在工作中完成從心態、思維到能力、技巧的職業化。通過電商實訓就業平台，為學員提供大量工作崗位，並在崗位工作中，通過教官的輔導，實現從心態到技能的大力提升。
為高校提供的價值
1、和高校合作，完成電商專業的課程改革；
2、幫助高校搭建C2C創業實訓基地、B2C電商實驗室；
3、搭建電商網路學院，實現線上學習和考核管理；
4、在杭州、上海電商發達地區建設高校實訓基地；
5、幫助高校畢業生實現專業對口、品質就業。
公司地址
杭州市九盛路9號東方電子商務園16幢一樓網商服務中心
