杭州市餘杭公共運輸有限公司

HPTYC

杭州市餘杭公共運輸有限公司於2008年1月1日掛牌成立，是一家從事城市公共運輸客運服務為主，兼營旅遊、包車客運，客運公交，客運出租，車輛維修等於一體的國有企業。

基本介紹

• 公司名稱：公共運輸有限公司
• 總部地點：杭州市
• 成立時間：2008.1.1.
• 經營範圍：城市公共運輸客運服務
• 員工數：1742（2014）

公司簡介

杭州市餘杭公共運輸有限公司成立至今，由小到大，由弱到強，現擁有資產1.68億元，員工 1742人，各類運營車輛831 輛（其中計程車90輛），運營線路93條。

為了讓餘杭百姓共享優質便捷高效的公交網路，公司在市委市政府、區委區政府的正確領導下，在杭州市公共運輸集團有限公司和區交通局、區交通集團有限公司的幫助指導下，積極推進公交一體化工作。至2007年12月2日，與杭州市主城區相通的7條線路的140輛大巴車、26輛中巴車全部簽訂收購協定並辦理車輛交接手續，公交一體化取得了階段性的成果。進入主城區公交一體化成功實施後，公司逐步推出向市民承諾的包括新辟線路、統一公交線路編碼、使用公交IC卡、七類人免費乘車等10個方面120項便民最佳化服務措施，使廣大市民享受到公交一體化後帶來的實實在在的便利。區內公交一體化工作也於2008年10月16日起陸續對經營權到期線路車輛實施整合，從而打破城區公交和農村客運分割的局面，實現公交客運資源效益最大化，進一步方便城鄉市民出行，並推出線路最佳化調整、增加站點、加密班次、降低票價、規範經營行為、規範學生接送等10個方面200項最佳化措施。

餘杭公交

公司理念

經營理念

公司以“公交要優先，公交必須優秀”的經營理念，強化“以人為本”的管理理念，倡導“公交服務，真情相伴”的服務理念，努力實現經營科學化、管理現代化、服務規範化、形象標準化。教育員工樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，確立正確的價值導向，堅持把“投身公交行業，以苦為樂；公交服務於民，為民而樂；奉獻社會大眾，與民同樂”的價值理念融入日常工作中去，不斷以實際行動踐行公交優秀。

公交一體化

核心理念

公共運輸是城市經濟和社會發展的先導性、公益性、基礎性設施，也是為人們提供城市交通客運服務的行業，是一個社會行業，是一個地方、一個城市的臉面，代表的是政府為民辦實事的形象。隨著社會經濟的快速發展，道路條件日益完善，公交出行安全、便捷、舒適化程度的提升，公交已成為人們生產和生活不可代替的出行選擇工具。

隨著人民民眾對公交的期望值越來越高，未來城市公共運輸已不僅僅只是把乘客運送到目的地，更重要的是為人們提供便捷、安全、舒適、經濟、環保的旅程，並應當具備人性化、捷運化、信息化、生態化的基本特徵。對此，杭州市餘杭公共運輸有限公司將一如既往地積極推崇科學的嚴格管理與和諧的人際關係相協調的管理模式，傳承優良的企業文化，營造學習型企業，通過加強企業文化建設，不斷提高員工素質，加大企業創新力度，提高企業的核心競爭能力和運營服務水平。我們將堅持把“投身公交行業，以苦為樂；公交服務於民，為民而樂；奉獻社會大眾，與民同樂”的價值理念融入到日常的工作中，用辛勤的汗水和努力換來真情的回饋與良好的信譽。

組織架構

公司黨群組織架構

公交榮譽

K319、K311路被評為區“青年文明號”

二OO九年度春運工作先進集體

K313路被評為環保型公交線路

二OO八年度促進就業工作先進單位

公司先進黨支部

愛國衛生先進單位

二OO八年度區文明單位

2010年度春運工作先進單位

區交通系統二OO八年度先進黨組織

K763被評為2008年度文明公交線

K509被評為2008年度公交文明線

K339被評為2009年度環保型公交線路

汽車維修駕陪行業協會常務理事單位

公交大記事

08年

11月12日 餘杭片區域30輛桑塔納3000型客運計程車正式投入營運。

10月26日 收購餘杭、閒林片67輛營運車輛、10條經營線路，121名經營者順利辦理了車輛收購手續。

10月22日 中泰片6條公交線路K827、K829、K857、K828、K475、K474開通。

10月18日 收購黃湖片38輛營運車，69名經營者順利辦理了車輛收購手續，黃湖片車輛收購工作的圓滿完成，為區內公交一體化其餘線路整合積累了寶貴的經驗，同時也為順利完成區內公交一體化工作奠定良好的基礎。

7月24日 公司召開上半年經濟活動分析會議。

5月31日 公司第一次團員大會召開，會議由黨委書記楊一青主持，區交通局、杭州公交集團有關領導應邀出席大會。

3月1日 3月1日至4月30日，我公司開展了為期61天的“三查、一達到”活動。

2月28日 我公司接管餘杭車隊。

2月26日 我公司接管瓶窯車隊。

2月22日 我公司接管臨平車隊

2月21日 市委常委、區委書記朱金坤帶領區四套班子領導和區交通、財政、勞保等部門負責人，到我公司專題調研。

1月1日 我公司正式掛牌成立。

09年

10月15日 為進一步提升公交企業的形象，公交熱線流動服務車“新動號”走進了臨平荷花塘小區。

9月29日 為做好“國慶”期間安全生產、維穩工作，我司組織開展了迎“國慶”安全生產自查、聯檢和安全生產大檢查。

9月22日 為積極回響2009年城市“無車日”活動的倡議，我司對“無車日”營運情況進行了認真分析，制定了全面的保障措施，並組織員工在臨平南站擺放服務台。

9月8日 餘杭區塘棲區域性客運計程車正式投放營運。

8月26日 新辟K494瓶窯汽車南站至徑山車站、K451瓶窯汽車南站至西安寺、K452黃湖公交站至徑山村、K453黃湖公交站至青山村（黃母山）、K454黃湖公交站至山溝溝、K455黃湖公交站至太公堂村（尖山腳）、K456黃湖公交站至仙岩村、K457黃湖公交站至半山村、K458黃湖公交站至石竹園村、K459黃湖公交站至大里畈、K460黃湖公交站至全城塢、K485瓶窯公交南站至何家頭、K468閒林至方家橋13條線路。

8月14日 在國稅局多功能廳舉行公司首屆職工文化節。

7月31日 新辟K496瓶窯車站—奇鶴村線路。

7月14日 為了更好地貫徹落實中國工會十五大精神“組織起來，切實維權”和“擴大覆蓋面、增強凝聚力”，為進一步發揮職工代表的作用，公司組織召開了職工代表溝通會。

6月30日 新辟K790邵家壩—塘棲村線路。

6月9日 我公司聯合餘杭區道路車輛通行費徵收管理所在臨平汽車南站舉行消防技術滅火演練。

5月31日 新辟K473餘二高—屯裡村（諾貝爾）線路。

5月23日 為了豐富職工業餘生活，鍛鍊身體，陶冶情操，推動基層民眾性文體活動的開展及增強企業凝聚力，促進企業和諧發展，我司在塘棲枇杷灣垂釣中心舉行首屆垂釣比賽。

5月11日 公司經理室召開了加強甲型H1N1流感防控工作會議，制定了應對預防措施。

4月28日 公司召開了09年一季度經濟活動分析暨“五一”客運動員會，通報分析了公司一季度經濟運行情況，布置了“五一”節客運任務。

4月27日 新辟K774臨平區內環線。

4月26日 新辟K491徑山車站—小古城—泗嶺線路。

3月30日 新辟K697物流中心環線。

3月27日 新辟K788臨平疾控中心—短途北站線路。

3月10日 新辟K787臨平—瓶窯、K487塘棲—良渚兩條線路。

2月27日 臨平汽車總站項目工程鳴響開工建設禮炮。

2月21日 新辟K786臨平南站—塘棲線路。

1月21日 新辟K483閒林外環線、K484閒林內環線。

1月16日 新辟K529臨平—炎倉、K530臨平—長安兩條線路。

1月7日 瓶窯、良渚片區域客運計程車投入營運，在瓶窯舉行了投放儀式。

2012年公交大事記：

9月20日

舉辦首屆員工牌技比賽。

9月20日 舉辦首屆員工牌技比賽。

9月11日

區人大常委會副主任孫炳松、白美玉、屠冬冬、杜堅強、王雲聯，區人大常委會各委辦主任，區人大常委會工作評議調查組成員等一行在區交通局、交通集團領導的陪同下來到我公司調研公共發展工作。

9月11日 區人大常委會副主任孫炳松、白美玉、屠冬冬、杜堅強、王雲聯，區人大常委會各委辦主任，區人大常委會工作評議調查組成員等一行在區交通局、交通集團領導的陪同下來到我公司調研公共發展工作。

8月22日

為傾聽員工心聲，更好地為員工解難題辦實事，公司召開了員工座談會。

8月22日 為傾聽員工心聲，更好地為員工解難題辦實事，公司召開了員工座談會。

7月26日

團區委書記姚愛華一行四人對餘杭公交團委進行走訪調研。

7月26日 團區委書記姚愛華一行四人對餘杭公交團委進行走訪調研。

7月3日

為了關心關愛員工，公司領導班子成員帶隊分三路對奮戰在酷暑炎日下為市民出行提供優質服務的司機、站員、機務、後勤、保衛等崗位上員工開展慰問。

7月3日 為了關心關愛員工，公司領導班子成員帶隊分三路對奮戰在酷暑炎日下為市民出行提供優質服務的司機、站員、機務、後勤、保衛等崗位上員工開展慰問。

6月6日

舉辦“安全生產月”、“六五”普法知識競賽。

6月6日 舉辦“安全生產月”、“六五”普法知識競賽。

5月29日

杭州市文明辦張楓處長、區文明辦陳弘主任等一行領導對我司精神文明創建情況進行檢查指導。

5月29日 杭州市文明辦張楓處長、區文明辦陳弘主任等一行領導對我司精神文明創建情況進行檢查指導。

5月11日

召開“創模”復檢工作會。

5月11日 召開“創模”復檢工作會。

5月9日

公司組織開展了2012年第一季度機務違章司機復訓。

5月9日 公司組織開展了2012年第一季度機務違章司機復訓。

4月26日

召開2012年一季度經濟活動分析暨五一客運動員會議。

4月26日 召開2012年一季度經濟活動分析暨五一客運動員會議。

4月22日

舉行第三屆員工“垂釣比賽”。

4月22日 舉行第三屆員工“垂釣比賽”。

4月18日

召開中共杭州餘杭區客運公交有限公司委員會黨員代表會議。

4月18日 召開中共杭州餘杭區客運公交有限公司委員會黨員代表會議。

4月18日

開展了為期3天的站員營運調度技能培訓活動。

4月18日 開展了為期3天的站員營運調度技能培訓活動。

4月11日

舉辦第二屆員工象棋和圍棋比賽。

4月11日 舉辦第二屆員工象棋和圍棋比賽。

4月1日

落實並執行行車禮讓非機動車安全操作規定及考核辦法。

4月1日 落實並執行行車禮讓非機動車安全操作規定及考核辦法。

3月23日

為了積極回響黨中央在創先爭優活動中開展“基層組織建設年”活動號召在公司黨委的組織下，邀請上級黨委工作人員對各基層支部進行了黨務工作者培訓。

3月23日 為了積極回響黨中央在創先爭優活動中開展“基層組織建設年”活動號召在公司黨委的組織下，邀請上級黨委工作人員對各基層支部進行了黨務工作者培訓。

3月8日

開展2012年員工羽毛球比賽。

3月8日 開展2012年員工羽毛球比賽。

3月5日

開展“3.5學雷鋒”活動。

3月5日 開展“3.5學雷鋒”活動。

2月22日

召開公司2011年度先進表彰及2012年度責任書籤訂會。

2月22日 召開公司2011年度先進表彰及2012年度責任書籤訂會。

2月7日

開展員工桌球比賽。

2月7日 開展員工桌球比賽。

2月7日

召開深化班組建設及安全行車禮讓座談會。

2月7日 召開深化班組建設及安全行車禮讓座談會。

2月1日

餘杭區人大常委會代理主任宋福友、區委常委副區長樓建忠、區交通局局長王洪元、區交通集團總經理朱紅耀與區人大代表一行到餘杭公交公司視察。

2月1日 餘杭區人大常委會代理主任宋福友、區委常委副區長樓建忠、區交通局局長王洪元、區交通集團總經理朱紅耀與區人大代表一行到餘杭公交公司視察。

1月13日

公司開展“送溫暖，獻愛心”活動。

1月13日 公司開展“送溫暖，獻愛心”活動。

1月10日

召開公司2012年工作會議暨二屆二次職工（會員）代表大會。

1月10日 召開公司2012年工作會議暨二屆二次職工（會員）代表大會。

運行線路（截止2012底）：

一車隊：

309、314、319、321、330（定班）、338、338區間、339、341、341區間、342、379、380（原330區間）、386、509、770A 、773內環、774外環

二車隊：

65、313、348、372、389、450、488、491A、778、B支8區間

三車隊：

83、311、346、356、367、506

四車隊：

472、473、480、490、492、492區間、529、530、531、534、699、760、761、762、763、764、765、766、766大站車、767、768、769、770、771、772、775、776、777、779、780、781、782、783、784、786、786區間、788、790、792、792、793、794、795、796、796A/B（環線）、797、798、799

五車隊：

450、451、453、454、455、456、457、458、459、460、463、485、486、487、489、491、493、494、495、496、497、498、498區間件塢線、498、 498區間長嶺線、 498A、 499、787、787、787高峰線、838

六車隊：

382、461、462、464、465、466、468、469、471、474、475、476、477、478、479、481、482、483、484、498A、505、507、513、533、785、789

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