杭州安歌網路科技有限公司

杭州安歌網路科技有限公司，成立於2012年10月18日，是中國領先的網路運營、整合行銷服務商。總部坐落於中國電子商務之都杭州，地處電子商務公司匯聚的杭州濱江CBD，是一家電子商務整合運營服務機構。

基本介紹

• 公司名稱：杭州安歌網路科技有限公司
• 外文名稱：Adagl Network Technology Co., Ltd
• 總部地點：中國浙江省杭州市濱江區濱盛路1509號天恆大廈3樓
• 成立時間：2012年10月18日
• 經營範圍：電子商務代運營、誠信通託管、淘寶店鋪託管等。
• 公司類型：私營有限責任公司
• 公司口號：匯聚靈感，創造傳奇
• 年營業額：1500-2000萬
• 員工數：300人

公司簡介

杭州安歌網路科技有限公司為客戶提供一站式的電子商務解決全案，內容涵蓋電商代運營，電子商務培訓，電子商務諮詢，網路行銷視頻製作，企業宣傳視頻製作，數字互動行銷，社交媒體行銷，網路整合行銷，網路品建設等多維度服務技術支持。目前，安歌服務的客戶已超過4000家，並成為阿里巴巴官方認證的金牌第三方服務商。

　　發展歷史

安歌發展歷程：
2012年10月，杭州安歌網路科技有限公司正式成立。
2012年11月，安歌科技推出首個產品服務品牌“托服寶”
2013年02月，安歌科技正式誕生第二個產品服務品牌“代運通”
2013年06月，安歌科技服務客戶數突破1500家，第三方行業首個獲得阿里巴巴“金牌服務商“資質。
2013年07月，安歌科技推出第三個產品服務品牌“快意寶”
2013年08月，安歌科技累計服務客戶數達到2800家，成為阿里巴巴第三方運營平台綜合實力排名第一的企業。
2013年11月，安歌科技獲選“中國電子商務服務業聯盟”發起單位榮譽稱號。

2013年11月，安歌科技開設第一家江蘇分公司。
2013年12月，安歌科技累計服務中小企業數突破4000家。
2013年12月，安歌廣告公司正式成立，專注服務高端電商視頻影像創意策劃。

核心業務

◎平台打理：阿里巴巴誠信通、淘寶、慧聰等平台店鋪打理；

◎平台建設：門戶性網站建設、B2C購物平台搭建、論壇類網站建設；

◎商業攝影：產品的平鋪拍攝、外景拍攝、模特拍攝，個性化、細節化展示產品；

◎品牌運營：全網路、多渠道、多平台全方位代運營，阿里、淘寶、天貓、團購、京東、噹噹、拍拍；

◎軟體服務：OA辦公系統、CRM庫、數據分析系統，數據對接，共享一體化辦公的便利；

◎網店託管：客服銷售、行銷推廣、運營策略、倉儲物流、數據分析

產品品牌

托服寶

託付寶是安歌科技首支以服務為主導，技術系統為輔的網路整合運營託管產品。也是第一個針對所有適合做電子商務推廣的企業產品首選服務，是一款內容涵蓋產品定位、策劃、分析、運營、行銷推廣為一體的綜合系統。服務平台涉及B2B、B2C、C2C以及C2O等。

托服寶，又簡單解釋為網路託管之法寶。

易解決

易解決是安歌科技結合客戶需求，順應市場發展趨勢，在2014年2月正式推出的服務產品，該產品主要解決中層電商的特殊及個性化推廣需求，內容涵蓋類似直通車、CPC、CPT、鑽展、硬廣以及專場活動、聚划算、伙拼等活動的獨立策劃，運營。易解決，簡單理解為任何網路推廣疑難雜症都能在安歌非常容易的得到解決。同時安歌科技也即將正式研發出易解決微系統。

易解決產品優勢：服務周期短、見效速度快、投入回報高。

易解決會員數：截止2013年10月，代運通用戶數增長到658家。

易解決業務覆蓋：網銷寶占比72.6%，直通車占比11.9%，聚划算占比6.7%，鑽展占比3.5%，其他占比5.3%。另外安歌電商培訓已經覆蓋了1萬6千人次。

艾互動

艾互動是安歌科技就推出的新業務探索，重點圍繞數字行銷傳媒，無線創意互動方面的新業務布局，艾互動所包括的業務有微信商城，移動互聯，影視傳媒，RTB等，重點為客戶就網際網路新趨勢發展快速提供最新工具套用和技術支持。

安歌文化

安歌定位：

——中國領先的網路運營·整合行銷服務商。

安歌使命：

——發現價值，傳遞美麗！

安歌口號：

——匯聚靈感，創造傳奇。

安歌文化：

——炫出自我，七彩人生。

安歌願景：

——全球最受歡迎和尊敬的網際網路整合行銷公司。

安歌價值觀（七劍）：

客戶第一——客戶至上，用心做事

1、尊重他人，隨時隨地維護安歌形象。

2、微笑面對客戶，站在客戶立場思考問題，在堅持原則的基礎上，最終達到客戶和公司都滿意。

3、用心服務，即使不是自己的責任也不推諉，具有超前服務意識，防患於未然。

團隊合作——共享共擔，1+1﹥2

1、積極融入團隊，樂於接受同事的幫助，配合團隊完成工作。

2、決策前積極發表建設性意見，充分參與團隊討論；決策後，無論個人是否有異議，必須從言行上完全予以支持。

3、善於和不同類型的同事合作，充分體現“對事不對人”的原則；主人翁精神，積極正面影響團隊。

創造美麗——發現價值，美好結果

1、積極發揮主觀能動性，善於整合資源。

2、在工作中有前瞻意識，主動想出新方法、建立新理論、做出新成績、形成可複製性體系。

3、沒有最好，只有更好，不斷完善工作成果，並帶來績效突破性地提高。

激情突破——自我激勵，不斷超越

1、熱愛自己的工作，認同安歌企業文化，顧全大局，不計較個人得失。

2、在任何時候都能很好的激勵自己和他人，對於工作精益求精，不斷尋求新發現。

3、不斷設定更高的目標，今天的最好表現是明天的最低要求。

樂觀自信——樂觀向上，永不放棄

1、以積極樂觀健康的心態面對日常工作，不斷自我激勵，努力提升業績。

2、適應公司的日常變化，不抱怨，面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。

3、以最好的狀態和精神積極影響團隊和他人，碰到困難和挫折的時候永不放棄，不斷尋求突破，並獲得成功。

開放透明——包容互助，誠實守信

1、不傳播未經證實的訊息，不背後不負責任地議論事和人，並能正面引導。

2、百花爭鳴，百家齊放，以膽大細心的風格容納各種觀點，客觀反映問題，對損害公司利益的不誠信行為嚴厲制止。

3、公開，公正的態度做事，實事求是，做事簡單透明，海納百川，兼容並包。

分享責任——學習互動，盡職盡責

1、上班時間只做與工作有關的事情；持續學習，自我完善，對自己學習到的好東西善於積極分享。

2、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程，能根據輕重緩急來正確安排工作優先權，做正確的事。

3、勇於承認錯誤，敢於承擔責任；始終以安歌人的精神角色做事，本色做人，承擔社會責任。