基本介紹
- 中文名：杜洪強
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 出生日期：1979年11月
- 畢業院校：西安政治學院
- 主要成就：全軍愛軍精武標兵
- 出生地：河北邢台
- 軍銜：四級軍士長
人物事跡
“肩上的‘拐’和‘槍’扛了15年，我深知士官在部隊建設中的作用有多重！”空軍某旅三級軍士長杜洪強說。
十二屆全國人大三次會議即將召開，作為空軍唯一的士官全國人大代表，說到履職，他的第一句話就是:“我關注的還是士官隊伍建設問題，2015年我想大聲呼籲：希望我的士官兄弟們能重拾‘兵頭將尾’大有作為的自豪感。”
提出“讓士官重拾自豪感”這個問題，是杜洪強作為連隊支委，在參與士官選取和骨幹調配工作實踐中觀察和思考的結果。
近幾年，杜洪強發現，滿服役期士兵參加士官選取和晉級的積極性下降，連續幾年旅里一些連隊士官選取都要反覆做“留”的工作。此外，還有一些士官流露出不願意當班長的想法。骨幹保留難和班長崗位受“冷落”，影響部隊建設和戰鬥力生成。
2014年和2013年“兩會”期間，包括杜洪強在內的不少基層部隊代表建言，希望進一步建立健全培養、競爭和激勵機制，強化士官身份和擔任骨幹的榮譽感、責任感，激勵他們盡好“兵頭將尾”的責任，發揮“部隊建設中流砥柱”作用。從2014年下半年開始，杜洪強結合自己多年的工作實踐和代表履職培訓中所學知識，繼續深入基層一線調研，聽取官兵心聲，精心準備了一份建議。
“我曾與許多士官戰友座談交流，在他們眼裡，我的軍旅奮鬥經歷可以複製，成功經驗可信可學。”杜洪強笑著說，如果說我激勵了一些戰友，或許是因為我證明了一句話：“小兵”也有大作為。
入伍18年，經歷3次部隊換裝的杜洪強在雷達對抗崗位上一乾就是16年，先後執行重大任務26次，具有3種型號的雷達干擾系統操縱絕活。在他的專業領域裡，這位36歲的士官敢說“技術上我說了算”。
正是因為把小崗位當作大職責，杜洪強在小舞台上有了大作為，走上了成才成功之路：獲全軍優秀士官人才一等獎、全軍電子對抗專業技能競賽冠軍，被總部表彰為全軍愛軍精武標兵。
在杜洪強看來，要讓士官重拾自豪感，首先是部隊黨委把關愛送到每名士官心坎上，形成士官困難有人幫、家屬來隊有人安排、子女入學入托有人管的良好局面。“去年，我所在的旅有54套新士官公寓房投入使用，配套設施齊全，士官來隊家屬直接拎包入住。”杜洪強說，自己也是受益者之一。這樣的惠兵舉措，極大調動了士官建功軍營的積極性。
對於強化士官擔任骨幹的榮譽感和責任感，杜洪強還有自己的思考。2014年，他通過媒體了解到，一些部隊正在試點士官長制度。他盼望儘早全面推開，強化士官履職盡責的主動性，讓優秀士官真正成為“主官的助手，士兵的領導”和能謀善戰的“兵頭將尾”。
“現在，每個連隊都有一定數量的直招士官。他們比套改士官擁有更高知識素養，也對工作期望更高。對此，部隊要用強化使命意識和‘學習成才給條件、施展才華給舞台、乾好工作給重獎’來栓心留人。”杜洪強說。
