李鴻雁(廣東工業大學副教授)

李鴻雁，女，廣東工業大學副教授，廣東工業大學管理學院工商管理專業專任教師，講師，主要從事組織行為學與管理心理學研究

基本介紹

• 中文名：李鴻雁
• 專業方向：組織行為學與管理心理學
• 職務：廣東工業大學副教授
• 性別：女

個人簡介

李鴻雁，女，廣東工業大學副教授，廣東工業大學管理學院工商管理專業專任教師，講師，主要從事組織行為學與管理心理學研究。

從事工商管理專業的教學以及相關理論研究和實踐探索，具有兩年鐵路局工作的工業工程背景，並取得助理工程師崗位。

教育背

景

2016- 廣東工業大學工業企業管理 在讀博士

2003.09-2006.7 華南理工大學管理學院企業管理專業管理學碩士

論文與著作

1.李鴻雁、何斌，高校教師敬業度研究，2015廣東省社會科學學術年會論文二等獎

2.李鴻雁、吳小節、王勇，高新技術企業社會資本與技術創新行為的關係研究，工業技術經濟，2013,32(6):98-105.（CSSCI索引期刊、核心期刊）

3.李鴻雁、吳小節，積極干預工作模式，企業管理，2013（10）：64-65（CSSCI索引期刊、核心期刊）

4.李鴻雁、吳小節. 基於SET理論的知識型員工敬業度、工作能力與績效關係研究, 科技管理研究，2014(6)：222-228（CSSCI索引期刊、核心期刊）

5.李鴻雁、吳小節，民營企業經營的“三板斧”，經營與管理，2013，（2）：44-45.

6.Logistics costs Control model based on fuzzy mathematics analysis，lihongyan，CRIOCM2012: INTERNATIONAL SYMPOSIUM ON ADVANCEMENT OF CONSTRUCTION MANAGEMENT AND REAL ESTATE，出版年: 2012,ISTP收錄

7.Research of Entrepreneurial Social Capital, Innovation Behavior in Technological and Entrepreneurial Performance-High–Tech Enterprise，lihongyan，The 19th International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management，出版年: 2012,EI收錄

8.我國民營企業家成長曆程分析,李鴻雁，科技與管理，2008年第1期:107-109

9.The Sustainable Development Base on Corporate Life Cycles，lihongyan,CRIOCM2009: INTERNATIONAL SYMPOSIUM ON ADVANCEMENT OF CONSTRUCTION MANAGEMENT AND REAL ESTATE, VOLS 1-6,P228-236,出版年: 2009， ISTP收錄

10.企業戰略管理，李鴻雁，副主編，北京交通大學出版社，2009.1出版，教育部十一五規劃精品系列教材

11.An Analysis on the Turnover of Hotel Employees from the Perspecive of Psychological Contract，lihongyan,wuxiaojie,PROCEEDINGS OF THE 6TH EURO-ASIA CONFERENCE ON ENVIRONMENT AND CSR: TECHNOLOGICAL INNOVATION AND MANAGEMENT SCIENCE SESSION, PT III,P: 116-122,出版年: 2010,ISTP收錄

12.Research of Logistics Strategic Alliance Based on Lifecycle，lihongyan,wuxiaojie, PROCEEDINGS OF THE 2010 International Conference of Logistics Engineering and Management，V387，P 853-860,出版年:2010,EI收錄

科研項目

縱向課題

2012年 廣東省教育科學十二五規劃項目：基於CDIO培養模式的大學生就業指導全程化設計，研究時間：2012.12-2014.12，項目主持

2014年廣東工業大學高教基金，研究時間：2014.12-2015.12，項目主持

2010年廣東工業大學青年基金項目，主持人，基於生命周期的廣東中小企業可持續發展問題研究，研究時間：2010年1月-2011年5月，項目主持

2011年廣東工業大學高教研究一般項目，研究時間：2012.4-2013.11，項目主持

橫向課題

2012廣州昊明展示設備有限公司移動線下活動策劃，研究時間：2012.7-2012.11，項目主持

2011年富士機電人力資本培訓項目，研究時間：2011.12-2012.12，子課題負責人

獲獎情況

1.2016廣東工業大學畢業論文創新指導獎

2.2015-2016廣東工業大學管理學院教學質量先進獎

3.2015廣東省社會科學學術年會論文二等獎

4.2015廣東工業大學畢業論文創新指導獎

5.2012-2013廣東工業大學年度考核優秀教職工

6.2012-2013廣東工業大學教學優秀成果二等獎

7.2010-2011廣東工業大學就業推薦先進個人

8.2008-2009廣東工業大學教學優秀成果二等獎

9.2007-2008廣東工業大學優秀班主任

教學情況

技術經濟學、企業戰略管理、管理心理學、國際企業管理、國際市場行銷