先進事跡
1994年,李璟瑜創辦北京中環投資管理有限公司,經過十多年的不斷發展,陸續設立了多家下屬合資公司,是
中國第一汽車集團公司、一汽-大眾汽車有限公司、北京賓士、武漢神龍、上海大眾、瀋陽寶馬和
一汽豐田等汽車廠的
OEM產品的供應商。他被選入中國優秀企業家資料庫,獲得的榮譽主要包括:“
大興區優秀中國特色社會主義事業建設者”,大興區“促進本區就業特殊貢獻獎”一等獎,“第四屆北京優秀創業企業家”,“北京市優秀企業家”,“北京市勞動模範”等。
2011年,李璟瑜為母校
中北大學捐贈1000萬元。
社會貢獻
公司先後為上海大眾公司
桑塔納車,原廣州標緻公司標緻車,原北京吉普公司
切諾基車研發塑膠外飾件;為
一汽集團引進的
奧迪100研發生產不鏽鋼飾件;為
一汽-大眾奧迪C5(A6)車及上海大眾
帕薩特B5車研發生產鋁合金飾件。通過以上產品自主研發,不僅填補國內市場空白,並且建立和培養了一支專業的研發隊伍。為加快提高產品研發技術和管理水平,縮小與歐美汽車零部件行業的差距,2002年與有著160多年
鋁型材及鋁合金零件加工歷史的德國
埃貝斯樂公司建立合資公司。公司擁有先進的拋光設備及氧化、噴漆、
噴粉、電泳等生產線及多條擠出、注塑、金屬輥壓、複合輥壓
擠出生產線。產品主要為鋁合金裝飾亮條、塑膠單一擠出及複合擠出件、不鏽鋼輥壓成型裝飾件、鋁合金擠壓成型裝飾件、塑膠與金屬複合成型裝飾件及鋁合金車門框等。根據用戶的需要,發揮綜合配套能力,提供一站式設計方案,各種內外飾件均可研發、生產。
李璟瑜遵循穩健經營、和諧發展的企業理念,提倡高效、靈活、自律的企業文化, 堅持“善待員工”的用人方針。公司為員工定期安排培訓,對管理人員每年均安排其到國外的合資方進行管理、專業知識、外語方面的培訓。對工人,結合公司對工種及員工的要求,聯繫
大興區人力資源和社會保障局及
龐各莊鎮政府等相關部門進行聯合培訓,為
關鍵崗位的員工及技術含量比較高的技術工人頒發崗位技能證書。公司每年均上調工資,並提供多項
福利待遇,如免費班車及用餐,為全體員工繳納住房公積金,全員足額繳納五項社會保險,真正做到了
同工同酬,同時還為員工創造了良好的工作環境,組織了豐富多彩的業餘文化活動。截止2010年底,公司員工總數2400人,其中吸納本地區勞動力占全體員工的85%。公司上繳稅金歷年來均排在大興區工業企業前列,連續多年被大興區評為“納稅先進企業”稱號,2009年被大興區評為“安置勞動力就業先進企業”稱號,自2008年以來,公司的納稅總額已躍居大興區工業首位。