李永娟(中科院心理所研究員)

李永娟,中國科學院心理研究所助理研究員。

基本介紹

個人簡介,擔任職位,研究領域,代表論著,承擔科研項目,

個人簡介

李永娟
性 別: 女
職 稱: 副研究員
學 歷: 博士

擔任職位

簡歷:
2/2005-中國科學院心理研究所副研究員
9/2005-9/2007 伊利諾伊大學香檳分校訪問學者
10/2002-3/2003 柏林工業大學訪問學者
6/2003-7/2003 香港中文大學訪問學者
7/2002-1/2005 中國科學院心理研究所助理研究員

研究領域

工業與組織心理學

代表論著

劉雪元,李永娟,蔣麗.民航從業者工作負荷研究.中國安全科學學報.2008,18(6):28-33
劉軍,李永娟,富萍萍.高層管理團隊價值觀共享、衝突與績效:一項實證檢驗.管理學報,2007,5(4):644-653
蔣麗,於廣濤,李永娟.團隊決策及其影響因素.心理科學進展,2007,15(2):358-365
張鳳,於廣濤,李永娟,蔣麗,董雷.影響我國民航飛行安全的個體與組織因素—基於HFACS框架的事件分析.中國安全科學學報,2007,17(10):67-74
白新文,王二平,李永娟.大五人格與績效:團隊水平的研究心理科學進展,2006,14(1):120-125
李永娟,富萍萍,王二平,羅鳳英,李鋒.高新技術企業領導集體有效性的理想與差距研究.吉林大學社會科學學報,2005,45(6):123-128
李鋒,李永娟,任婧,王二平.工業組織心理學中的社會稱許性研究. 心理科學進展,2004,12(2):455-461
李永娟,王二平,李鋒,於廣濤.核電組織錯誤的表現與類型.核動力工程,2003,24(4):380-383
李永娟,王二平,於廣濤,李鋒.核電事件再分析—通過編碼方法進行探索.人類工效學,2003,9(4):5-7

承擔科研項目

複雜社會技術系統的前饋與反饋研究,國家自然基金項目,主持。
民航與核電組織因素研究,中科院創新面上項目,主持。

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