李文祥(吉林大學哲學社會學院教授)

李文祥,男,滿族1971年1月3日出生於遼寧省鐵嶺市,吉林大學哲學社會學院教授、博士生導師。

基本介紹

  • 中文名:李文祥
  • 民族:滿族
  • 出生地:遼寧省鐵嶺市
  • 出生日期:1971年1月3日
  • 職業:教師
  • 畢業院校:吉林大學
  • 主要成就:勞動和社會保障系副主任
  • 性別:男
人物簡介,工作簡歷,教育科研,著作情況,代表論文,項目情況,獲獎情況,授課情況,

人物簡介

職 務:勞動和社會保障系副主任畢業學校:吉林大學
專 業:社會學
最終學歷:研究生
最終學位:博士
社會兼職:中歐社會保障合作項目中方高級專家 吉林省勞動保障學會常務理事 吉林省老年學會理事 吉林省社會學會理事主要研究方向:社會保障基礎理論;社會管理與民族政策;殘疾人社會福利; 企業社會風險與責任相關研究領域:勞動關係與人力資源管理;保險理論與實務代表性學術觀點
當代中國社會保障理論界的根本任務,在於構築“中國特色社會保障理論”。 中國特色社會保障理論的“中國特色”主要體現在三個方面:即立足中國社會的社會主義性質,以馬克思主義為指南,堅持社會保障理論的社會主義取向;立足中國社會的家庭倫理傳統,以尊重傳統福利文化為原則,堅持社會保障理論的本土主義取向;立足中國社會的後發展國情,以公平與效率和諧為方針,堅持社會保障理論的現實主義取向。

工作簡歷

1994年至2004年先後就讀于吉林大學文學院、社會發展研究所及哲學社會學院,獲學士、碩士與博士學位。1997年就職于吉林大學企業家學院,1999年至今就職于吉林大學哲學社會學院。2000年任講師,2004年破格任副教授,2008年破格任教授、博士生導師。2006年起任勞動和社會保障系副主任,2012年起任吉林大學中國企業社會風險與責任研究中心主任、吉林大學婦幼保障研究中心主任。

教育科研

著作情況

出版《社會福利原理》(科學出版社2016),《勞動者的自主性重建》(吉林人民出版社2007),併合作出版《二十世紀企業家現象觀察》(吉林人民出版社)、《社區工作概論》(吉林大學出版社)、《旅遊文化學》(北京師範大學出版社)等著作。

代表論文

(1)本土性與專業性社會工作的整合與重塑——基於農民工城鎮融入實踐的研究,《社會科學輯刊》2015年第2期。2015年《新華文摘》第12期全文轉載。
(2)社會工作介入與農村社會管理轉型,《吉林大學社會科學學報》2015年第1期。《中國社會科學文摘》2015年第6期全文轉載。
(3)社會工作介入與農村扶貧模式創新,《社會科學戰線》2013年第4期。人大複印資料《社會工作》2013年第7期全文轉載
(4)從個人選擇到社會選擇的理論擴展,《社會學研究》,2008年第3期
(5)李文祥:社會建設中的制度風險與制度協調,《天津社會科學》,2007年第3期
(6)困境呈現與團隊精神缺失——現代企業制度效率問題的社會學觀察,《社會科學戰線》2005年第1期
(7)東北企業改制中的團隊精神重建,《經濟縱橫》,2004年第12期
(8)社會學科學性根基的困境解析與超越,《吉林大學社會科學學報》2003年第6期

項目情況

(1)2011年,國家農林試點實踐基地建設項目,東北農村社會管理實踐基地建設。
(2)2011年,企業橫向項目,《跨國企業社會責任行為研究》。
(3)2012年,企業橫向項目,《農村社會和諧與社區發展研究》
(4)2014年,吉林大學項目,農村經濟發展與社會發展研究。
(5)2015年,企業橫向項目,《社會工作介入母嬰服務的路徑與方式研究》。
(6)2015年,吉林大學勞動關係研究中心項目,構建中國特色的勞動關係三方協商機制——基於社會工作介入的研究。

獲獎情況

(1)“中國高等教育社會保障建設研究”——2009年吉林省社會科學學術年會二等獎
(2)“從個人選擇到社會選擇的理論擴展”——2010年12月吉林省社會科學界聯合會第三屆社會科學優秀成果獎
(3)“封閉管制還是開放協商:社會管理新模式的實踐與探索”——2013年10月第十三屆’挑戰杯’全國大學生課外學術科技作品競賽優秀指導教師獎
(4)2014年3月獲得長春市政府特殊津貼。

授課情況

(1)授課名稱:《社會福利原理》
授課對象:研究生
(2)授課名稱:《人力資源管理》
授課對象:研究生

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