李力，女，教授，博士，碩士生導師；2016年9月至2017年9月曾赴Claremont Graduate University 進行訪問和合作研究。現任南昌大學公共政策與管理學院心理學系主任。
人物經歷,工作分工,主要成就,主持項目,社會任職,科研成果,
人物經歷
現任南昌大學公共政策與管理學院心理學系主任。
工作分工
協助學院主要領導分管心理學系教學科研、日常管理工作。
主要成就
1、李力.教師職業心理資本的測量與開發，廈門大學出版社，2017.
2、李力等.組織行為學.吉林大學出版社，2017.
3、李力.青年“擔當”行為意願研究—基於結構計畫行為理論（DTPB）［J］.中國青年研究.2018.03：113-118.
4、李力.工作激情與職業懈怠：工作滿意度與衝突的中介效應［J］.江西社會科學.2017.12：222-227.
5、李力,鄭治國,廖曉明.高校教師職業心理資本與工作績效：社會支持的中介效應［J］.心理與行為研究.2016Vol.14(6):802-810.
6、李力，鄭治國，廖曉明.高校教師職業心理資本結構的實證研究［J］.心理學探新.2015.35(6):432-438.
7、李力，鄭治國.社會支持、職業心理資本與工作績效的調節［J］.江西社會科學.2015.11：225-230.
8、李力.高校教師職業心理資本的差異性研究［J］.教育學術月刊，2013（11）：60-66.
9、李力，廖曉明.積極心理資本：測量及其與應對方式的關係研究［J］.黑龍江高教研究，2012（9）: 37-40.
10、Lili. Psychology Students in China: Measurement and Value Orientation of Career Choice［J］,International Journal of Psychology，20112（47）：631-632
11、李力，廖曉明.論積極心理資本在思想政治工作中的套用 ［J］.求實，2012 （11）：81-83.
12、李力，賀香泓，劉艷妹.大學生擇業價值取向與職業決策自我效能感的性別差異性研究［J］.教育學術月刊,2011(1):56-58
13、李力，廖曉明. 積極心理資本：測量及其與工作投入的關係——基於高校積極組織管理的視角［J］ 江西社會科學，2011(12)：204-207
14、LI-Li,CHU_Li rong.The Researches on Relationship of Positive Psychological Capital and Value Orientation of Career Choice about University tudents in China,［J］. Future management Science and Engineering , 2011（5）:209-215.
15、LI-Li,HE_Xiangpei.The Researches on Positive Psychological Capital and Coping Style of Female University Graduates in The Course of Seeking Jobs,［J］. Proceedings of 2011 International Symposium----The female Survival and Development , 2011,10:221-226.
16、李力.女大學畢業生職業價值觀與擇業效能感的關係 ［J］. 現代教育管理，2010（9）：116-118.
17、李力，賀香沛，賀根峰.職業個性類型對大學生職業價值觀影響的性別差異性研究［J］.中華女子學院學報，2010（3）：23-27.
18、李力，賀香沛，和娟.高職女畢業生擇業價值取向與職業自我效能感的關係探析［J］ 職教論壇，2010(36)：61-64.
19、李力，戴海崎，董聖鴻，歐冬明.經濟法試題DIF的參數法檢測研究［J］ 心理學探新，2007（4）：88-92.
20、李力，苗元江，賀香沛.物鏡的藝術價值及課堂教學創設研究［J］.讀寫月報,2007(6)： 112-113.
21、李力，賀香沛.音樂課堂教學中意境的創設方法研究［J］ 教育學術月刊，2008（12）：94-95.
主持項目
1、江西省社科“十三五”規劃項目“大學生學習激情對情緒影響的情境效應研究”（17JY03）
2、國家少先隊重點課題“少先隊員積極心理品質培育的支持系統建設研究”（2017ZH13）
3、江西省學位與研究生教改項目“碩士研究生積極心理品質培養路徑的探索與實踐”（JXYJG-2016-009）
4、江西省高等學校教改項目“高校教師積極心理素質的發展模式研究”（JXJG-14-1-15）
5、江西省高校人文社科項目“高校教師職業心理資本的社會支持系統研究”（XL1308）
6、江西省社科“十二五”規劃“高校教師職業心理資本的測量與套用” （13JY12）
7、江西省教科“十二五”規劃“高校教師職業心理資本研究” （13YB068）
8、 江西省教科“十二五”規劃“大學生積極就業心理資本及其與擇業價值取向的關係研究” （112YZYB008）
9、江西省教科“十一五”規劃“貧困女大學生就業心理的自我支持系統研究” （08YB212）
10、江西省社科“十一五”規劃“女大學生積極就業心理的社會支持系統研究” （08YZ35）
社會任職
江西中國小教師資格證國考面試考官，國家級精品課程《教育科學研究方法（基礎）》主講教師。
科研成果
主編著作2部，發表核心期刊論文21篇，主持省部級課題12項，榮獲省部級獎勵2項。
