朱昉

男,1964年生於北京,人力資源開發與企業大學建設專家。

高級職稱,工程師(1991年);工學學士,理學碩士。

從事企業管理諮詢、人力資源開發與職業培訓工作。

基本介紹

  • 中文名:朱昉
  • 出生地:北京,
  • 出生日期:1964年
  • 職業:高級職稱,工程師,專家
  • 學歷:工學學士,理學碩士
  • 工作:企業管理諮詢、人力資源開發
個人履歷,人物生平,教育背景,工作經歷,成就及榮譽,科技成就,學術成果,個人作品,企業大學的建設,團隊建設與管理,職業素養與心態,

個人履歷

跨行業實戰工作經驗,涉及金融保險、化工、新能源、電子、海水淡化等行業。
在製造業工作十七年,精通技術與研發和生產管理。
從事管理諮詢與職業教育培訓工作十餘年,為企事業單位培養十餘萬名不同專業的人才。
精通金融保險與服務行業培訓,尤其擅長培訓企業基層管理幹部、銷售和客戶服務人員。
對企業大學有獨特的研究,特別在企業內部講師隊伍建設和實用課程開發方面經驗非常豐富,是著名學府的企業大學建設特約專家。

人物生平

教育背景

德國德勒斯登工業大學(Technischen Universitat Dresden)職業教育碩士(中德合作培養)
北京化工學院(現為:北京化工大學)工學學士(1985年)

工作經歷

1、中國500強企業優秀培訓師,在著名金融機構從事人力資源開發。
朱昉:人力資源講座朱昉:人力資源講座
2、曾在國家一級學會擔任管理與諮詢顧問,從事諮詢、教育培訓工作。
3、曾在國家星火計畫、北京市星火科技計畫擔任總工程師、副總經理。
4、曾在新能源、電子、海水淡化等製造型企業擔任高級管理職務。
5、曾在大型國有化工企業(上市公司)擔任化工工程師7年。

成就及榮譽

科技成就

曾在國家星火計畫(項目號:No.95B071D6000009)、北京市星火科技計畫(項目號:950402)擔任總工程師、副總經理。
朱昉總工程師與加拿大Sherritt公司總裁朱昉總工程師與加拿大Sherritt公司總裁
研發的產品在國家部委九五產品質量評級中定為優等品,1996年2月獲北京市豐臺區科技進步一等獎,1998年4月項目驗收合格。1999年順利通過ISO9000國際認證,產品經部級鑑定(2000.2)達到國際先進水平。
曾參加國家鎳氫電池工業化項目,組織研發的產品經部級鑑定(1994.5),達到九十年代初國際先進水平,獲第五屆亞太國際博覽會金獎(1994.6),被授予國家綠色環境標誌產品(1994.8)。

學術成果

管理論文
1、保險行銷人員職業成功模型的研究 《創新突破與跨越式發展》2010年
2、面向保險行業的圖書館信息服務研究 《現代情報》2010年7月
3、圖書館在職業經理信息素養建設中的作用 《人文視野中的圖書館學》2006年5月
4、管理兩學:向西學與向東學 《管理工程師》2001年第2期
科技論文
1、1/2A型金屬氫化物鎳電池研製 《電源技術》 第21卷第2期 1997年4月
2、有機矽化妝品的幾種製做方法 《精細與專用化學品》1990年第3期
3、有機矽護髮用品的製做方法 《有機矽材料及套用》1990年第1期
4、有機矽單體合成用催化劑的研製 《化工新型材料》第16卷第8期 1988年
中國專利
1、一種低溫多效蒸餾法海水淡化設備
2、一種低溫多效蒸餾法海水淡化設備及其工作方法
3、一種雙向供汽的低溫多效海水淡化設備及其工作方法
4、一種低溫多效海水淡化裝置無閥門布水系統及其工作方法
5、新型蓄電池板柵(專利號: ZL 92 2 27535.1 1992.10)

個人作品

企業大學的建設

1、卓有成效的培訓管理者
朱昉:培訓管理與TTT培訓朱昉:培訓管理與TTT培訓
2、企業大學的建設
3、企業大學師資隊伍的建設
4、培訓管理者的主要工作
5、如何做好培訓管理
6、培訓與執行力
7、學會培訓的好處
8、打造實用型精品課程
9、TTT課程:PPT常見問題
10、PPT是用來乾什麼的?

團隊建設與管理

1、高效經理人的八個習慣
2、團隊建設與領導力修煉
3、如何加強團隊建設
朱昉副主任為培訓基地揭牌朱昉副主任為培訓基地揭牌
4、尊賢使能
5、用人文科技提升執行力
6、怎樣開展行動學習?
行動學習就是“乾中學”
行動學習基礎知識及基本操作法
7、結構化會議
8、保險銷售團隊的管理與業務推動
9、如何診斷工作中的問題
10、如何發現和界定問題
11、用魚骨圖法分析問題產生的原因
12、如何有效地進行“頭腦風暴”
13、匿名頭腦風暴法
14、用世界咖啡集思廣益
15、團隊引導者的素質與能力
16、打造高效能的客服團隊(中國工商銀行培訓)【視頻】

職業素養與心態

1、高效能職業經理的習慣(金融保險、銷售管理培訓)【視頻】
2、高效經理人的職業素養【視頻】
3、用陽光心態工作生活【課件\視頻】
朱昉
4、用陽光心態做好領導
5、用陽光心態做好客戶服務
6、用陽光心態提升服務意識
7、用信心贏得希望

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