朱友對

朱友對，男，1972年11月出生，1996年12月入黨，1994年10月參加工作，本科學歷。浙江省溫嶺市澤國法庭庭長。曾獲台州市農村優秀指導員、台州市創先爭優閃光言行之星、溫嶺市人民法院先進負責人、溫嶺市第二屆十大傑出青年、溫嶺市十大曙光先鋒等榮譽稱號，被省高院記個人二等功二次、三等功一次

2019年6月任溫嶺市人民法院副院長人選（明確常務，正科長級）。

基本介紹

• 中文名：朱友對
• 國籍：中國
• 出生日期：1972年11月
• 職業：溫嶺市人民法院常務副院長

個人簡介

朱友對，男，漢族，1972年11月生，浙江溫嶺人，大學學歷。溫嶺市人民法院黨組副書記、常務副院長、審判委員會委員。

1992.09--1994.07 西南政法學院法學專業學生

1994.12--1998.11 溫嶺市人民法院書記員

1998.11--2002.11 溫嶺市人民法院助理審判員

（期間：1999.08--2001.12 中央黨校函授學院法律專業本科學習畢業）

2002.11--2004.05 溫嶺市人民法院審判員

2004.05--2006.05 溫嶺市人民法院澤國法庭副庭長

2006.05--2012.08 溫嶺市人民法院澤國法庭庭長

2012.08--2013.04 溫嶺市政府法制辦公室副主任

2013.04--2015.04 溫嶺市政府法制辦公室副主任、澤國鎮黨委副書記

2015.04--2017.09 溫嶺市政府法制辦公室副主任

2017.09--2019.07 溫嶺市委辦公室副主任

2019.07-- 溫嶺市人民法院黨組副書記、常務副院長、審判委員會委員

先進事跡

他愛崗敬業，忘我工作，以非凡的膽識和緊迫的使命感，成功審結了一批批新類型案件和影響廣泛的群體性大案、要案。他善於思考，勇於創新，率先推出簡易民商事案件速調速裁機制、群體性案件處置“三早三快”制度，大力推進審判方式改革、執行機制創新，大力倡導審判工作“四深化”、執行“一庭三所”聯動機制。澤國法庭連續被評為“省級模範五好法庭”、“台州市模範單位”、“台州市文明示範視窗”。 擔任庭長的五年多來，他一直堅持多辦案，快辦案，辦好案，累計辦（執）結民商事案件九百餘件，無一錯案，無一申訴，無一上訪。他情系百姓，甘處家長里短，把司法便民、利民、親民的措施落實到審判、執行的各個環節中。作為一名普通的基層法官，他所贏得的卻是不普通的讚譽。擔任庭長五年多以來，朱友對認真對待每一起案件。他大膽創新、勇於實踐，逐漸探索出一套適合法庭工作的審判風格。

速調速裁

為方便當事人，朱友對在澤國法庭主導實施了簡易民商事案件速調速裁機制，突出快捷、便利，強化了規範操作，把案件處理重點放在了庭前調解。同時，深化巡迴審判機制，在牧嶼管理區設立了牧嶼巡迴審判點，及時就地化解矛盾糾紛。

有幾名民眾是來反映某賓館拖欠小工工程款的，雖然數額較小，但朱友對還是親自受理了。朱友對說：“有些案件，或許在我們法官眼中屬於常見的小案，但對當事人來說卻都是大事，他們是實在沒辦法了才來找我們法官的，所以我們必須認真對待。”擔任庭長五年多以來，他一直認真對待每一起案件。

為使這些小案及早處理，以減少當事人的麻煩，最近，澤國法庭在牧嶼管理區開展巡迴審判時，對一起離婚案件進行了庭前調解。因男方賭博成癮，女方當事人提起離婚訴訟。朱友對他們請來當事人所在村裡的幹部、親屬一起進行了三個多小時的調解，結果女方態度仍很堅決，調解未果。但朱友對沒有放棄，事後仍在打聽雙方的思想動態，幫忙組織調解。

三早三快

針對企業欠薪案件，朱有對在澤國法庭推行實施了“三早三快”機制，“三早”即早摸查通報、早預料防備、早介入化解，“三快”是指快保全財產、快立案審理、快執行到位。該機制的實施，有力破解了企業欠薪引起的糾紛，去年，澤國法庭共辦理群體性勞動報酬糾紛案件3起計175件，全部辦結。

2008年底，受金融危機影響，澤國一家產值上億元的鞋廠停業，法定代表人外逃，幾百名職工因工資被拖欠情緒激動，廠內財產隨時可能被哄搶。

接到反映後，朱友對意識到，這起群體性勞資糾紛如果處理不當，不但會引發哄搶財產的暴力事件，還可能引起企業倒閉、職工丟掉“飯碗”等連鎖反映。經調查，該鞋廠已為職工結具了工資欠據，符合立案條件。為減少職工起訴的麻煩，他當即決定上門立案。法庭在公司里為全體職工辦理了口頭起訴、緩交訴訟費、財產保全等手續，並在鎮政府的支持下，為每位職工預付生活費500元，解決了職工一時的生活困難。在開庭安排環節，根據當事人的請求，安排在中午休息或假日時間進行開庭，這些便民措施，得到了鞋廠職工的擁護和理解。

在穩定職工情緒的同時，法庭一邊安排原廠門衛、保全堅守崗位，一邊會同鎮政府有關部門積極做法定代表人的工作，終於促使其派特別授權代理人前來調解處理，最終使這起案件迅速得以調解結案。