《未來如何工作：解決就業與技能危機》是2016年10月中國勞動社會保障出版社出版的圖書，作者是[美]愛德華·E·戈登（Edward E·Gordon）。
基本介紹
- 中文名：未來如何工作：解決就業與技能危機
- 別名：[Future Jobs：Solving the Employment and Skills Crisis]
- 作者：[美] 愛德華·E.戈登（Edward E.Gordon）
- 出版社：中國勞動社會保障出版社
- 出版時間：2016年10月
- 頁數：161 頁
- 定價：32 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787516723500
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
處於失業、不充分就業狀態的美國人超過了3000萬，有些人甚至放棄了尋找工作。毫無疑問，2007-2008年金融危機之後經濟下滑是造成這種局面的一個主要因素。不過，美國就業市場蕭條的原因是因為國家沒有培養出有合適技能的工人，並不是因為我們無法為工人創造出足夠多的就業崗位。
《未來如何工作：解決就業與技能危機》從經濟學和歷史的視角，說明了就業與職業的演變，解釋了技術如何給美國就業和勞動力市場帶來持久的變化，並且為那些尋找合格員工的企業、為學生做職業準備的教育人士、處於失業或不充分就業的個人以及其他有興趣的人提供了實用信息。
《未來如何工作：解決就業與技能危機》從僱主和雇員（準雇員）兩方面考察了個人技能與企業崗位需求之間出現不匹配的問題，為各組人群所面臨的問題給出了全面的地區解決之道。作者為職業早期的求職者和職業中期尋找新機會的員工批露了今後十年*有前途的就業和職業，提出了可以解決美國就業與技能失去關聯這一問題的辦法，包括教育改革、企業和政府政策調整，以及區域性的公私夥伴關係。
圖書目錄
第一部分：就業和職業
第1章 “好工作”
第2章 職業與就業：問題是什麼？
第二部分：路障
第3章 就業-技能鴻溝加大
第4章 職業文化-企業文化幻覺
第5章 “彌天大謊”
第三部分：突破
第6章 地區人才創新網路
第7章 基層未來就業
第四部分：未來
第8章 企業新議程
第9章 政府調整
第10章 從人才懸崖墜落
附屬檔案一：職業分析計分卡
附屬檔案二：培訓投資回報率
