木棠暖鄉大學生志願服務隊

木棠暖鄉大學生志願服務隊

儋州市暖鄉大學生志願服務協會木棠暖鄉大學生志願服務隊(簡稱:儋暖協會木棠服務隊、木棠暖鄉)。木棠暖鄉大學生志願服務隊是由志願從事社會公益與社會保障事業的全國儋州籍在校返鄉大學生組成的非營利性社會團體,成立於2013年11月8日。隊伍以“打造木棠新名片,讓木棠明天更加美好”為目標,奉行的志願宣言:我是儋州市木棠鎮暖鄉大學生志願服務隊成員,我願意弘揚志願服務、團結友愛、奉獻他人的精神;腳踏實地,將目光投向社會,用自己的實際行動感染民眾,用實踐充實人生。

本服務隊受省、市志願者協會、鎮團委和上級服務隊的監督。

本服務隊奉行奉獻、團結、友愛、創新、自主、進步的準則;遵守憲法、相關法律法規和國家政策,遵守社會道德風尚。

基本介紹

  • 中文名:木棠暖鄉大學生志願服務隊
  • 外文名:Mu tang warm Township volunteer service team
  • 服務宗旨:無私奉獻,共享生長
  • 成立時間:2013年11月8日
  • 組織性質:非營利性社會團體
  • 成立地點:海南省儋州市木棠鎮
  • 核心價值觀:互信、互愛、互助、共進步
  • 指導員:黎多漢
  • 現任隊長:羊煥民
  • 現任副隊長:李正佳、曾尚精、薛益舊
  • 現任分隊長:黎啟民、王裕寬
服務隊成立的背景,省內背景,鎮內背景,服務隊簡介,服務隊隊徽,服務隊結構與職責,服務隊組織架構,組委會職責,隊長職責,副隊長職責,指導員職責,顧問職責,各個部門職能,部長職責,副部長職責,隊員管理制度,隊員職責,隊員須知,任命制度,隊長任命,副隊長任命,部長任命,副部長任命,部員任命,隊員成員,會議制度,組委會全體會議,全隊工作會議,會議原則,會議紀律,活 動 制 度,活動的準備工作,活動實施階段,活動完成階段,活動中的應急措施,工作證與工作服使用與管理,工作證,工作服,經 費 管理制 度,財務管理,獎懲制度,懲罰制度,獎勵制度,隊伍發展,歷屆管理層名單公布,第一屆管理層名單公布,第二屆管理層名單公布,第三屆管理層名單公布,第四屆管理層名單公布,第五屆管理層名單公布,第六屆管理層名單公布,歷年開展的活動簡介,2014年開展活動簡介,2015年開展活動簡介,2016年開展活動簡介,2017年開展活動簡介,2018年開展活動簡介,2019年開展活動簡介,附則:,

服務隊成立的背景

省內背景

隨著國際旅遊島的發展,各個市縣的經濟局文化發展已成為主流趨勢,生態文明建設也成為了我們國際旅遊島建設的主要內容;為了適應我們當代的發展潮流,為了讓儋州木棠緊跟著時代的步伐,讓農村與城鎮共同發展,加強城鄉的教育水平,我們希望通過我們大學生的力量可以使這一切都實現。

鎮內背景

如今鎮裡、村里上大學的人很多,但是人才流失的現象卻一直存在,很多人出了村莊以後就不願再回到家鄉,不想再回首那曾經貧困的生活,所以我們希望通過成立這樣的一個服務隊,把鎮裡、村里流失的人才召集在一起,大家一起為生育自己的家鄉做貢獻。

服務隊簡介

儋州市木棠鎮暖鄉大學生志願服務隊,簡稱:木棠暖鄉大學生志願服務隊。木棠暖鄉大學生志願服務隊遵守《中國青年志願者協會章程》、《中國註冊志願者管理辦法》、《海南省志願者服務管理條例》。
木棠暖鄉大學生志願服務隊是由儋州籍在校大學生趙炳春、王達儒、王彩娟、李偉雄、陳詩雨等人聯合全國各個高校大學生,於2013年11月8日發起成立的暖鄉服務家鄉大學生團體。
團隊目標:打造木棠新名片,讓木棠明天更加美好。
團隊宗旨:無私奉獻,共享生長。
服務隊隊歌:《回到故鄉》
志願宣言:我是儋州市木棠鎮暖鄉大學生志願服務隊成員,我願意弘揚志願服務、團結友愛、奉獻他人的精神;腳踏實地,將目光投向社會,用自己的實際行動感染民眾,用實踐充實人生。

服務隊隊徽

設計者:陳詩雨設計者:陳詩雨
背景顏色:採用淡黃色,其一寓義著“朝陽”,象徵著溫暖,象徵著朝陽的服務隊隊員,象徵著我們的朝氣。其二寓義為“破曉”,黑暗中的第一道曙光,照亮大地,溫暖萬物。如我們服務隊所代表的意義,給人民帶去溫暖與希望!
彩帶弧形:是“心”字的藝術字型,與上面的心形相呼應,形成“愛心”這一寓義。同時也道明了我們服務隊的核心和性質。
綠色彩帶:象徵著純淨、自然、返璞歸真。在現今物慾橫流的社會,很多東西都被埋沒了本質,染上功利的氣息。我們的服務隊會隨著時間的推移而愈發壯大,在這過程中也許會被誤解抑或給我們帶來些許的讚揚,但還是希望所有的隊員勿忘初心,用最初那顆溫暖的、無功利的赤子之心繼續前行。
藍色彩帶:一、象徵著天空一樣遼闊的胸懷,希望所有隊員能理性對待所有的誤解、批評、讚揚,用一顆進取、寬容的心來對待一切!二、象徵著大海,希望所有隊員能用“乘風破浪”的氣勢來衝破一切困難、阻礙來壯大我們的隊伍,使我們隊伍能像雄鷹一樣展翅高飛,翱翔天空,也像大海一樣能容納萬物
紅色彩帶:寓意著我們服務隊的核心是用愛心去服務家鄉,無論經歷什麼都不能忘了我們的主旨,無論將來服務隊給予我們怎樣的榮譽,我們的初心還是獻愛心、送溫暖;用我們大學生的智慧 服務家鄉、美化家鄉。與開始綠色的寓義“返璞歸真”起到首尾相呼應的效果!
簡言之就是:獻愛心、送溫暖,一切為了服務家鄉是我的不變的主題。在長路漫漫的服務過程中,我們所有的隊員都會用最初的無私心做著永遠的服務,因為我們是一個無功利、無利益、無個人目的的公益隊伍!

服務隊結構與職責

服務隊設有三個分隊、七個行政部門分別是:蘭訓分隊、松林分隊、開發區分隊、組織部、人事部、策劃部、宣傳部、財務部、外聯部、文藝部,各個部門的負責人由組委會產生,經過隊長的批准同意。服務隊組委會由隊長、副隊長以及各個部門部長、副部長組成,受服務隊每位隊員,社會各界的監督。

服務隊組織架構

服務隊組織架構服務隊組織架構
註:組委會是服務隊最高決策機構

組委會職責

1、制定和修改服務隊章程;
2、選舉和罷免幹事;
3、審議隊長、副隊長及各個部門報告和財務報告;
4、決定終止服務隊事項;
5、決定服務隊其他重大事項;

隊長職責

1、執行組委會大會的決議;
2、選舉和罷免各個部門的部長、副部長;
3、向組委會報告近期工作和財務狀況;
5、決定添加部門和消減部門;
6、跟市鎮團委以及各個市鎮服務隊負責人保持聯繫;
7、對服務隊大體工作進行指導;
8、聘請服務隊顧問、指導員,決定其他事項。

副隊長職責

1、籌備召開服務隊組委會大會;
2、向組委會報告近期工作和財務狀況;
3、領導服務隊各個部門開展工作;
4、決定幹事的吸納及除名;
5、配合隊長跟市鎮團委以及各個市鎮服務隊負責人保持聯繫;
6、對服務隊具體工作進行指導,管理服務隊日常工作;
7、主持分管部門工作,審核分管部門工作報告。

指導員職責

1、對服務隊各項工作、活動進行指點引導,獻言獻策,指導工作,原則上不得干涉服務隊日常工作;
2、監督隊長、副隊長是否有權力濫用等行為、監督服務隊管理層是否有非公益活動等行為;
3、接受服務隊各成員舉報的相關信息;
4、有權參加服務隊組織的各項工作、活動;
5、享有隊員所有的權利與義務。

顧問職責

1、各成員在工作、活動中遇到相關問題時發揮諮詢作用,確保各項活動、工作順利、有序、依規進行;
2、為服務隊各項工作、活動獻言獻策,理清各成員之間的關係,在部員與部長、部員與隊長、部長與隊長發生衝突時發揮調解作用,理順服務隊內部關係;
3、有權參加服務隊組織的各項工作、活動;
4、享有隊員所有的權利與義務。

各個部門職能

組織部:主要負責服務隊組委會召開的通知,志願者的招聘及註冊志願海南,做好活動的總結,考察在活動過程中隊員的表現情況, 並且對活動中表現優秀的隊員做好記錄統一給予獎勵頒發證書。保障活動開展的順利以及隊員的到場和離場。
策劃部:主要負責活動的策劃,定時完成策劃,跟進活動的開展,活動策劃要有備案和第二方案以備不時之需,策劃完成後交給負責該部門的副隊長審核。
人事部:負責組委會會議召開記錄,服務隊活動資料收集,隊員資料的收集。對服務隊活動的照片、錄像等整理,進行活動的人事安排(註:將收集整理好的照片、錄像等相關資料交給宣傳部進行視頻製作。)保管好每次活動的照片及錄像,把一些可以對外公布的資料上傳到群共享里,跟宣傳部互相協調。
宣傳部:負責活動後的視頻製作和發布,新聞稿的撰寫(可以與人事部部員合作)和發布,以及活動海報或是一些圖案的設計,制定詳細的宣傳方案。(註:發到網上的內容,要定期登錄相應網站解答讀者的疑問)
財務部:負責管理服務隊的基金庫,以及服務隊的物資管理,做好每次活動前的物資安排和明細每次活動資金賬目的收支。每次活動結束後總結本次活動物資的剩餘或者是不足,寫成報告的形式再提交給組委會商討。利於下次活動物資的安排,活動的順利開展。
文藝部:負責服務隊下派的各項文藝任務,策劃組織服務隊各項文藝活動、文藝晚會及文娛賽事。
具體工作:
1、以提高廣大隊員的藝術修養,豐富服務隊文體活動為宗旨組織各類文藝活動。
2、組織隊員開展豐富多彩的有益於身心健康的文藝活動,負責組織服務隊內以及與其它兄弟隊伍文藝比賽,積極組織敬老院、支教文藝匯演及服務隊的其他文藝活動。
3、與各兄弟隊伍文藝部、總隊文工團加強溝通與協作。
4、培訓文藝活動骨幹,做好文藝普及工作。
5、協助服務隊做好相關部門的日常文藝工作。
工作要求:
1、忠誠服務於服務隊,熱情服務於隊員以及社會民眾。取信於隊員,關心隊員文藝活動;從基層做起,指導好各部門開展文娛活動。
2、服從領導,聽從指揮。認真貫徹服務隊下達的任務精神,做好部門工作。
3、協調溝通,共同進步。工作逐級負責、分工負責;緊密配合,顧全大局。
4、各類文娛活動前後及時做好活動計畫、總結、民眾各隊員反饋以及監督工作。
5、 不斷創新,開拓進取。開展工作、組織活動時,準備多套可行性較高預案,保質保量提交一套成熟可運行的實施方案。
6、集思廣益,杜絕 個人主義。認真聽取各成員有益建議,多方合作協調完成工作,有問題或異議公開、公正討論,擇優而定。
7、部門內部團結緊密,互敬互助。
8、努力學習,鍛鍊自我。在良好完成服務隊各項工作的同時加緊學習,不斷擴充和提高自己的各項能力。

部長職責

1、主持本部門日常工作,負責制定本部的工作計畫;
2、起草、審定、檢查、落實和總結本部門工作,並向分管隊長匯報;
3、有權向服務隊推薦幹事;
4、配合分管隊長完成服務隊日常工作;
5、決定部門其他事項;
6、享有隊員所有的權利與義務。

副部長職責

1、協助部長主持本部門日常工作;
2、負責幫助制定本部的工作計畫,起草、審定、檢查、落實和總結本部門工作計畫等工作
3、協助部長共同指導本部成員開展工作
4、有權向服務隊推薦幹事;
5、決定部門其他事項;
6、享有隊員所有的權利與義務。

隊員管理制度

隊員入隊
1.願意遵守服務隊相關規定,能夠定期參加服務隊活動的全體儋州籍大學生及志願為木棠服務的愛心人士。(如有高中或國中同學想加入我們的團隊,經考察合格也可加入)
2.由本人申請入隊,線上填寫入隊申請表:,經木棠暖鄉大學生志願服務隊組委會認可,即可註冊成為木棠暖鄉大學生志願服務隊隊員。
3.隊員入隊後為終身制隊員(在服務隊工作時間根據個人意願而定),直至個人申請退隊為止。
隊員晉升
以競選的方式宣傳,以在校期間組織策劃的表現和在假期辦公益活動期間展現的才能為依據,表現優異者可以提拔為部長。隊長的競選人選需經組委會的同意並得到服務隊前任隊長的認可,之後在各個服務隊公示一個星期、試用一個月,若均無異議,隊長正式上位。

隊員職責

隊員的權利 :
1、享有選舉權、被選舉權和表決權;
2、有權參加服務隊組織的活動;
3、對服務隊的工作有批評權、建議權、監督權;
4、請求服務隊保護自身的合法權益;
5、有向服務隊推薦幹事的權利;
6、隊員入隊不收任何費用,但需認真填寫木棠暖鄉大學生志願服務隊隊員信息收集表,申請志願加入服務隊,退出服務隊;
7、有評為服務隊“優秀志願者”稱號的權利;
8、隊員有申請退隊的權利,退隊需向隊長請示,經組委會審核批准後方可退隊。退隊的隊員自動取消其在服務隊所有的權利和義務。
隊員的義務 :
1、有義務學習服務隊的章程、條例、遵守服務隊的規章制度及管理制度;
2、維護服務隊的合法權益及榮譽;
3、按時完成服務隊交辦的工作;
4、向服務隊反應情況,提交相關資料;
5、服從管理人員的安排,活動期間,服務隊成員必須服從指示和領導,積極配合各成員完成布置的服務任務;
6、不得損壞服務隊的良好形象和志願者的形象;
7、尊重暖鄉文化,認同暖鄉文化;
8、有義務接受並完成服務隊交給的任務;有義務參加服務隊統一組織的各項活動。

隊員須知

1、參加本服務隊本著“自願”的原則。
2、本隊隊員,必須服從本隊分配,遵守本隊的紀律,不遲到,不無故缺席。
3、無故缺席服務隊會議或活動三次以上者視情節嚴重進行處理,如造成嚴重影響者按撤職處理。
4、隊員一旦入隊,就不得隨意退隊,若有特殊情況,確實需要退隊的,需先向隊長提交申請,待審批後方可退隊。

任命制度

隊長任命

1、可由前任隊長提名,住於木棠轄區內的在校大學生,並須在管理層中半票通過。
2、可由現任管理層提名,住於木棠轄區內的在校大學生,原則上需要有木棠暖鄉一年(包含一年)的工作經驗。
3、原則上需由已在木棠暖鄉工作一年(包括一年)以上的經驗並且住於木棠轄區內的在校大學生參加報名、面試,並由各管理層推薦或投票通過。
4、可由木棠籍在校大學生參加報名、面試,並由各管理層推薦或投票通過。
5、隊長沒有特殊情況一般任職一年(年限最多不超過兩屆)。
6、如有出現隊長玩忽職守等作風不良行為,經查實,可彈劾並解除該職務,並由上屆管理層討論並重新任命。

副隊長任命

1、可由前任副隊長提名,並且在管理層中半票通過。
2、可由木棠暖鄉管理層提名,住於木棠轄區內的在校大學生,原則上需要有木棠暖鄉一年(包含一年)的工作經驗。
3、原則上需由已在木棠暖鄉工作一年(包括一年)以上的經驗並且住於木棠轄區內的在校大學生參加報名、面試,並由各管理層推薦或投票通過。
4、可由木棠籍在校大學生參加報名、面試,並由各管理層推薦或投票通過。
5、副隊長沒有特殊情況一般任職一年(年限最多不超過兩屆)。
6、如有出現副隊長玩忽職守等作風不良行為,經查實,可解除該職務,並由隊長、副隊長討論重新任命。

部長任命

1、各部長任命可由前任部長提名,住於木棠轄區內的在校大學生,並且需在管理層半票通過。
2、可由上任副部長及成員進行自我推薦,原則上住於木棠轄區內的在校大學生,並參加面試後,由管理層投票決定通過。
3、可由木棠籍在校大學生參加報名、面試,並由管理層推薦或投票通過。
4、部長沒有特殊情況一般任職一年(年限最多不超過兩屆)。
5、如有出現部長玩忽職守等作風不良行為,經查實,可解除該職位,並由隊長、副隊長討論重新任 命。

副部長任命

1、可由上任成員進行自我推薦,原則上住於木棠轄區內的在校大學生,並參加面試後,由管理層投票決定通過。
2、可由木棠籍在校大學生參加報名、面試,並由管理層推薦或投票通過。
3、副部長沒有特殊情況一般任職一年(年限最多不超過兩屆)。
4、如有出現副部長玩忽職守等作風不良行為,經查實,可解除該職務,並由隊長重新任命。

部員任命

可由木棠籍在校大學生參加報名、面試,並由管理層推薦或投票通過,分管副隊協助與監督。

隊員成員

由木棠籍、認同暖鄉文化、尊重暖鄉文化、對木棠暖鄉的工作表示支持的大學生組成,並認同木棠暖鄉大學生志願服務隊的相關規章制度和管理方法,且有可選擇性是否參加木棠暖鄉大學生志願服務隊各項活動且不需要面試和任命等形式。

會議制度

為進一步加強木棠暖鄉大學生志願服務隊各類會議管理,提高會議質量和工作效率,特制定本制度。

組委會全體會議


  1、組委會全體會議由服務隊隊長或組委會各部長召集並主持。
2、組委會全體會議出席人員:組委會全體成員。列席人員根據會議內容確定。
3、按規定參加人員不能少於2/3。會議時間一般不超過一個半小時,亦可根據會議內容而定。
會議內容:
(1)探討、確定返鄉服務的各項活動任務。
(2)探討、確定服務隊改革、發展的思路、政策和措施以及隊員招新等重大事項。
(3)研究、確定每次活動、財務支出與分配計畫。
(4)探討、研究服務隊負責人隊伍建設、隊員的任免、獎懲等內容。
(5)探討、研究上報的重要請示、報告等情況。
(8)探討、研究需要組委會決定的其他事項。
(9)通報全隊及各部門的工作情況。
(10)組織與各服務隊的聯誼。
(11)其他內容。
組委會全體會議的組織:
(1)每次組委會會議的議題由副隊長、各部長根據工作需要提出,由隊長確定,會議議題不作臨時變動。會議議題確定後,一般應提前2—3天通知各組委會委員,並提供有關材料。
(2)組委會會議應貫徹民主集中制,實行集體領導,採取個別醞釀,民主集中,會議決定的方式對討論的問題做出決定。
(3)組委會全體會議一般兩個月召開一次,必要時,亦可根據情況適時召開。
(4)會議方式:QQ語音、返鄉見面

  
組委會全體會議的貫徹落實:
(1)會議決定的事項按照集體領導、分工負責的原則,由各部門按照分工或會議決定予以落實,並及時向隊長反饋。
(2)凡經組委會會議討論決定的事項,在落實過程中遇到問題,組委會全體成員有權提出複議。但未經組委會複議的,個人不得隨意改變原來的決定。
(3)對於會議內容,需要保密的不得泄露;未議定的問題不得傳播。

全隊工作會議


  1、由隊長主持,隊長、各部門部長和全體隊員參加。
2、會議主要內容:
(1)總結和部署服務隊各項活動工作。
(2)表彰(獎勵)“優秀志願者”、“優秀幹事”、“年度最美志願者”、“年度最佳幹事”等稱號。
(3)制訂下年年度目標活動書;研究安排其它重要性工作。
3、服務隊的各工作會議由人事部負責籌備,策劃部起草會議檔案,宣傳部印發會議通知,有關部門予以協助。
4、會議方式:QQ語音、返鄉見面

會議原則

1、本著講求實效的原則,會前準備階段確定會議主題,明確通過開會要解決的問題;準備好會議所需要的檔案、材料,供討論的檔案材料要準備好,一般要求與會者人手一冊;確定並通知開會對象。要把會議的內容、時間、地點、要求等通知與會者。
2、會議進行階段,會議開始後,首先要檢查、核對隊員。
3、重要會議要實行考勤制度,發現問題要立即採取措施,妥善處理。
4、重要會議,尤其是與會人數多,涉及面廣,出席層次高的會議,應擬定會議籌備方案,組織落實。
5、對會議的重要檔案,應該履行登記簽收手續。
6、要做好會議的記錄工作。
(1)會議記錄是會議情況的真實反映,也是檢查會議決定事項執行情況的依據。
(2)會議記錄要包括會議名稱、會議時間、會議地點、與會人員、會議主持人、發言內容、記錄者姓名等。會議記錄要專人保管、及時歸檔。
(3) 還要做好會議情況的收集和匯報。這方面包括會議的進程,與會者的思想情況,會議討論情況以及編寫會議簡報。
(4)會議情況可以口頭或書面匯報。會議簡報編寫要求達到快、實、短、精。
7、 控制會議時間,全隊性大會主題報告一般不超過90分鐘,一般性會議主題報告不超過60分鐘。

會議紀律

1、會議實行考勤制度,凡不能參加會議或不能準時參加應向各部長提前請假並說明原因。
不請假又不按時到場者,第一次批評,第二次警告,第三次將做隊員撤除管理。
2、提前10分鐘入場,不得無故遲到、早退,不得中途退會。
3、會議期間,必須把手機調為震動或靜音。(註:見面會議)
4、不準在會議期間接電話,若真有急事必須先向負責人指示,得到負責人允許方可接電話,但是必須離開會議場才接。(註:見面會議)
5、會議期間不準大聲喧譁、打鬧、不準打斷發言者的發言。
6、不準做與會議無關的雜事,不得在會場上隨意走動。(註:見面會議)

活 動 制 度

活動的準備工作

1.對於每一件具有可實施性的活動,須由服務隊的組委會商議。討論通過後,方可上報鎮團委批准,然後制定詳細的計畫。綜合考慮各方面的因素才能向隊員公布實施。
2.對於服務隊全體成員參與的活動,由策劃部擬定出詳細的計畫方案,全體骨幹經研究劃分好各自的職責和主要承擔的工作進行合理的分派,責任分明。
3.申請準備好活動所需的場地、器材、經費進行合理的利用。所有物品由組織部負責。
4.服務隊宣傳處應充分做好活動前後宣傳工作,宣傳資料由宣傳部負責自行收集整理,交於組委會審核修正後,方可見報,必須每次活動都宣傳到位,保證利用網路平台等形式把宣傳信息發布出去。

活動實施階段

1.在活動實施過程中主要負責人應盡心盡力,各司其職,帶動全體隊員,認真、高效的開展工作。
2.參加活動的成員應嚴格要求自己,遵守服務隊的紀律,不得私自離隊,如有特殊情況者,須向負責人申請後方可離開。
3.在活動中,如果發現有異常情況,須及時向負責人報告,以求妥善處理,不允許私自行動。
4.參加隊伍所組織的各種活動,違反紀律者將嚴肅處理,造成惡劣影響者將給予通報批評。
5.在活動中,在工作思路已明確的前提下,不得頂撞負責人,須按照要求完成所分配的任務,並幫助其他隊員共同協作完成任務。

活動完成階段

1.隊員按照要求,根據分配完成自己的任務後,不得擅自離開。
2.服務隊成員集合後,各部長負責清點人數,交給人事部做情況統計,最終做好最後匯總,並存檔。
3.各部長負責收齊部門活動中所領取的帽子、隊服等物品,點清件數以交回組織部保管。
4.在考勤完畢後,隊員方可離隊。
5.活動結束後,宣傳部負責書寫工作總結及工作簡訊,另外各部門也要單獨書寫本部門的工作總結然後交予分管副隊長。
6.活動結束後召開主要負責人會議總結本次工作中的得失。

活動中的應急措施

1.服務隊成員之間應相互團結,相互友愛,相互理解,虛心接受別人的批評建議,避免內部成員之間發生矛盾和摩擦。
2.嚴禁在活動中與外界發生衝突,如遇特殊情況,及時與部長或各負責人聯繫,以免衝突擴大。
3.在特殊情況下,應以隊伍的利益為重,並以注意維護全體隊員的安全為首要條件。

工作證與工作服使用與管理

工作證

服務隊按照一定的原則為隊員進行編號,並發放工作證,作為隊員身份的象徵。隊員參加服務隊組織的活動時必須佩戴!

工作服

服務隊會在每次活動前給每位隊員發放隊服,作為本服務隊隊員的象徵。隊員參加服務隊組織的活動時,必須穿起,活動結束後必須歸還。

經 費 管理制 度

一、服務隊經費來源:團委撥款、贊助商贊助、個人捐贈、上級管理部門的專項撥款以及各種合法收入等。
二、服務隊接受捐贈,應遵守法律法規,符合服務隊相關規定的宗旨和公益活動範圍.
三、服務隊活動組織募捐時,應當向社會公布募得資金後擬開展的公益活動和資金的詳細使用計畫。重大募捐活動應當上報團委組織備案
四、服務隊的經費及其他收入受法律保護,任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。
五、服務隊會根據相關規定的宗旨和公益活動的範圍使用財產;若捐贈協定明確了具體使用的捐贈,根據捐贈協定的約定使用。
六、捐贈人有權向本服務隊查詢捐贈財產的使用、管理情況,並提出意見和建議。對於捐贈的查詢,服務隊應當及時如實答覆。
七、服務隊經費透明化,每月定期公布經費情況。
八、服務隊經費用途:檔案印刷、公益活動支出及其他合法、合規活動。

財務管理

1.財務的預算和管理由財務部負責。
2.每次活動之前,相關各部須對活動中經費支出狀況做出預估,並將具體金額及用途寫入活動策劃書內,經批准後方可支出。
3.活動結束後,由財務部部長對經費實際支出狀況報告並提供正式發票。
4.如無法提供正式發票,需提供收據或相關證明材料,否則不予報銷。
5.所有單據均不得隨意塗改,如確需改動,須用不同顏色的筆在一旁註明改動原因並簽字。
6.活動中經費支出以節儉為本,不得奢侈浪費,嚴禁弄虛作假。

獎懲制度

懲罰制度

1.凡本服務隊正式註冊志願者,在活動開展期間,若不服從安排,表現不積極,故意搗亂者,服務隊將對其進行撤除處理。
2.在活動展期間,無故缺席者,第一次批評,第二次警告,第三次將做隊員撤除處理。
3.對服務隊的聲譽造成影響者,將視嚴重程度給予相應的處理。
4.凡本服務隊管理層人員,活動開展期間必須起帶頭作用,表現不積極者,給隊員帶來負面影響等服務隊將做降級或是撤銷職務處理。

獎勵制度

1、凡本服務隊正式註冊志願者,每個假期志願活動服務達到一定的時長,可以申請服務隊“優秀志願者”榮譽稱號。服務隊組委會將根據活動期間各個隊員的表現情況進行評估,給予表現優異者頒發證書和禮品。
2、服務活動過程中表現優異的負責人或是團隊幹事,可以申請服務隊“優秀幹事”榮譽稱號。服務隊組委會將會根據活動期間各個隊員的表現情況進行評估,給予表現優異者頒發證書和禮品。
3、連續兩次被服務隊評為優秀志願者的隊員可以申請服務隊“年度最美志願者”榮譽稱號。得獎人員將頒發證書和禮品並在QQ、微信群里和宣傳網站上進行公告。
4、連續兩次被服務隊評為“優秀幹事”的志願者可以申請服務隊“年度最佳幹事”榮譽稱號。得獎人員將頒發證書和禮品並在QQ、微信群里和宣傳網站上進行公告。
5、每次活動沒有缺勤、遲到現象者,工作認真積極表現者,優先考慮評優資格。
6、協助隊伍額外完成除本職工作外的工作者,優先考慮 。

隊伍發展

2013年11月8日,由海南省儋州市木棠籍高校大學生趙炳春、王達儒、王彩娟、李偉雄、陳詩雨等人牽頭聯合全國儋州籍在校大學生髮起成立“木棠返鄉大學生志願服務隊”。並設計了隊徽,編寫服務宗旨、服務目標、服務隊核心價值觀等。
2014年8月23日正式更名為“木棠暖鄉大學生志願服務隊”。

歷屆管理層名單公布

第一屆管理層名單公布

隊 長:趙炳春
副隊長:王達儒、王彩鵑、李偉雄
辦公室 主任:孫國花
財務部 部長:羊麗英
宣傳部 部長:余偉芳
宣傳部副部長:余克康
組織部 部長:黎井妹
策劃部 部長:李永興
任期:2013.11.8–2014.10

第二屆管理層名單公布

隊 長:盧發海(2014.10–2015.05.30)
副隊長:李偉雄、曾三女
顧 問:王達儒、趙炳春
秘書部 部長:戴玉美
組織部 部長:黎井妹
宣傳部 部長:孫令愛
宣傳部副部長:王垂豐
策劃部 部長:劉冠王
任期:2014.10–2015.11.01
註:盧發海隊長上任半年後因個人原因辭職,後由顧問趙炳春代行隊長職務,主持暑假相關活動。

第三屆管理層名單公布

隊 長: 薛本鵬
副隊長: 薛奇進、黎金桃、王世優
組織部 部長:李仙愛
組織部副部長:吳定克、蘇婆榮
外聯部 部長: 黎尾花
外聯部副部長: 薛春霞、黎煥森
宣傳部 部長: 趙秀香
宣傳部副部長: 陳愛蓮
策劃部 部長:薛玉丹
策劃部副部長:薛花女
秘書部 部長:何英女
秘書部副部長:鄧貴木
財務部 部長:黎婆乾
財務部副部長:鄧漢翠
任期:2015.11.02–2016.10.17

第四屆管理層名單公布

隊 長:陳秀花
副隊長: 何博揚、吳麗珍、唐愛花
組織部 部長:駱日利
組織部副部長:吳定蘭
外聯部 部長: 薛玲玲
外聯部副部長: 陳惠蓮、黎愛乾、陳眉麗
宣傳部 部長: 劉翠玉
宣傳部副部長: 何新樂
策劃部 部長:薛小女
策劃部副部長:李梅成、李蘭花
秘書部 部長:王雅芬
秘書部副部長:王正桃、王姑女
財務部 部長:孫桂柳
財務部副部長:李梅金
任期:2016.10.18–2017.10.25

第五屆管理層名單公布

隊 長:黎多漢
副隊長:薛婆香、黎桂柳、黃美柳
指導員:駱日利
顧 問:孫桂柳、吳定蘭
財務部 部長:陳仁舊
財務部副部長:張引教
宣傳部 部長:薛婆香
宣傳部副部長:陳月連、薛金丹
組織部 部長:張義
組織部副部長:符愛菊
人事部 部長:梁秀雲
人事部副部長:洪起邁
外聯部 部長:何井花
外聯部副部長:吳姨美
策劃部 部長:陳香女
策劃部副部長:梁兆廣
文藝部 部長:李正佳
文藝部副部長:李妹妹
文藝部副部長:陳幸玲
任期:2017.10.26–2018.09.28

第六屆管理層名單公布

隊 長:羊煥民
副隊長:曾尚精、李正佳、薛益舊
開發區分隊隊長:王裕寬
蘭訓分隊、松林分隊隊長:黎啟民
指導員:黎多漢
顧 問:張 義、黎桂柳
組織部 部長:黎多輝
組織部副部長:蘇 英
財務部 部長:薛益舊
財務部副部長:李妹妹
人事 部部長:黎正任
人事部副部長:黎岩月
外聯部 部長:王裕寬
外聯部副部長:王彩蓮
宣傳部 部長:黎 慧
宣傳部副部長:薛祥偉、黎正猷
策劃部 部長:黎秋煥
策劃部副部長:梁啟堂
文藝部 部長:陳幸玲
文藝部指導員:吳麗霞
任期:2018.09.29–至今

  

歷年開展的活動簡介

2014年開展活動簡介

1、(1)名稱:儋州汽車總站志願服務
(2)時間:2014年1月25日-1月26日
(3)地點:儋州汽車總站
(4)主要內容:協助交警大隊維護交通秩序。
2、(1)名稱:千人下鄉活動
(2)時間:2014年正月初四
(3)地點:儋州市木棠鎮王坊村
(4)志願者人數:17個
(5)主要內容:慰問王坊村五保戶,退伍軍人,傷殘人士以及離退休教師。
3、(1)名稱:“晨曦”支教活動
(2)時間:2014年8月1日-8月10日
(3)地點:木棠鎮馬特弗雷希望國小
(4)主要內容:由木暖組織發起大學生下鄉進行愛心支教活動,給小學生傳授知識、開闊視野、提高學習積極性等。

2015年開展活動簡介

1、(1)名稱:小鄉村,大講堂活動
(2)時間:2015年8月2日
(3)地點:木棠鎮北岸李村
(4)主要內容:分享大學生讀書生涯,點燃農村兒童讀書夢想。跟家長介紹小學生的教育需要家庭、學校、社會三方面力量結合,並引導農村家長端正對子女教育態度,起到發揮教育子女的主體作用。提出籌建成立家長志願者委員會,加強家長與志願者聯繫,建立長期合作機制,讓志願者幫助農村孩子教育可持續發展。可以邀請醫生到農村跟村民傳授一些病理常識,懂得一些自我治理技能,以減輕病人傷害。邀請農業專家到農村跟農民講農作物種植技術等等。

2016年開展活動簡介

1、(1)名稱:木棠中學學習分享會活動
(2)時間:2016年1月24日
(3)地點:木棠中學
(4)主要內容:主講人分享自身的一些趣事,或以遊戲的形式,讓大家敞開心扉,讓我們逐步了解他們主要渴望的話題和問題。通過上面問題,結合自身經驗,分析和解答他們的問題,同時給他們一些方法和提議。
2、(1)名稱:馬特弗雷希望國小支教活動
(2)時間:2016年7月25至8月10
(3)地點:木棠鎮馬特弗雷希望國小
(4)主要內容:由木暖組織發起大學生下鄉進行愛心支教活動,給小學生傳授知識、開闊視野、提高學習積極性等。

2017年開展活動簡介

1.(1)名稱:木棠鎮暖鄉大學生志願服務隊第四屆第一次代表大會
(2)時間:2017年1月23日
(3)地點:木棠政府會議室
第四屆第一次代表大會第四屆第一次代表大會
(4)志願者人數:49個
(5)主要內容:介紹暖鄉第四屆管理人員及內部隊員、兄弟隊伍代表人;政府代表梁瑞峰講話;服務隊發起人趙炳春講話,第三屆隊長薛本鵬講話,總隊隊長張保漢講話,第四屆隊長、副隊長講話,各個兄弟隊代表講話。
2.(1)名稱:大學生暖鄉農村電商實踐培訓
大學生暖鄉農村電商實踐培訓大學生暖鄉農村電商實踐培訓
(2)時間:2017年1月18日至2017年1月19日
(3)地點:那大榮興酒店
(4)志願者人數:19個
(5)主要內容:開展農村電商交流會,讓大學生了解農村電商,走進農村電商。
3.(1)名稱:好譽典電商暖鄉年貨節
好譽典電商暖鄉年貨節好譽典電商暖鄉年貨節
(2)時間:2017年1月21日
(3)地點:木棠鎮好又多超市旁邊
(4)志願者人數:27個
(5)主要內容:暖鄉成員積極為村民介紹產品,為年貨節促銷產品。
4.(1)名稱春節敬老院慰問老人送溫暖活動
(2)時間:2017年1月26日
(3)地點:松林嶺敬老院
春節敬老院慰問老人送溫暖活動春節敬老院慰問老人送溫暖活動
(4)志願者人數:20個
(5)主要內容:慰問敬老院的孤寡老人,給他們送去一份關愛和溫暖。
5.(1)名稱:木棠暖鄉和峨蔓暖鄉聯合開展春節交通疏導活動
(2)時間:2017年1月28日至2017年1月30日
(3)地點:木棠鎮街口,木棠十字路口,木棠開發區,駕校,木棠派出所。
(4)志願者人數:44個
(5)主要內容:大學生志願者來到指定地點,協助交警大隊進行指揮工作。
6.(1)名稱:愛心支教行,夏日暖鄉情支教活動
愛心支教行,夏日暖鄉情支教活動愛心支教行,夏日暖鄉情支教活動
(2)時間:2017年7月18日至2017年8月5日
(3)地點:木棠鎮榮謀國小
(4)支教老師:16個
(5)志願者:全體木暖成員
(6)主要內容:由木暖組織發起大學生下鄉進行愛心支教活動,給小學生傳授知識、開闊視野、提高學習積極性等。
7.(1)名稱:愛心敬老院活動
(2)時間:2017年7月26號
(3)地點:木棠鎮松林敬老院
(4)志願者:11個
(5)主要內容:敬老院慰問孤寡老人,為他們做力所能及的事,帶給他們溫暖。
8.(1)名稱:希望工程圓夢行動下鄉走訪活動
(2)時間:2017年8月15至2017年8月22號
(3)地點:木棠鎮管轄的各個村莊
(4)志願者:6個
(5)主要內容:下鄉進行走訪,了解貧困生家庭。
(二)寒假活動優缺點
(1)缺點:時間緊迫,準備的太倉促,效果與預想的有點差距;臨近春節,暖鄉成員有一部分人沒法參與活動,有些活動緊缺人手。
(2)優點:各個兄弟隊伍互相幫助,使一些活動可以很順利完成;暖鄉成員很積極參與,態度認真工作非常負責。
(三)未來改善發展計畫
(1)活動前期做好活動後期的工作準備,預防活動進程的漏缺。
(2)鼓勵暖鄉成員積極參與活動,為人民服務。
(3)質量非數量,追求活動的質量,讓人民高興才是我們的初衷。
(4)對暖鄉目前存在的問題做出解決,改掉缺點,發展優點。
(四)政府態度:
政府非常支持我們的活動,我們需要什麼都會給我們提供,開動員大會時,梁瑞峰委員儘量滿足我們的要求,還蒞臨會場給我們指導,給我們提意見怎樣做活動,或者可以做哪些活動,他們會盡力幫助我們。敬老院活動是政府方面主動提出給我們安排物資,有大米、油、飲料、春聯、橫幅等,還贊助500塊給我們買東西。交通疏導活動政府也非常支持我們,還為我們的安全考慮,政府工作人員態度也特別好,從不為難我們,同時也表示暑假如果有需要會儘量滿足我們。
(五)隊員反饋
(1)宣傳部陳逢贊:我的總體建議是把我們的主要活動地方放在木中和木小,有三個理由:1、我們讓孩子們知道我們的存在,甚至喜歡我們,將來他們上了大學,就會加入我們,隊伍就會壯大;2、學校里有我們熟悉的老師,活動的開展會得到支持,申請會方便很多;3、在木棠展開活動,集合也很方便,經費也不會很多。當然最關鍵是第一個理由。等我們在兩個學校里有了名氣,那么整個木棠鎮內也應當知道我們這個團體了,接下來我們可以在鎮內旅行類似打掃、交通疏導等活動,那個時候,我們去到哪裡,哪裡都會歡迎我們的。
(六)志願者反饋:做活動過程中很開心,看到自己能幫助家鄉,幫助別人,隊員們都很好,工作認真,待人友好,但是有時候活動人手緊缺,工作量加重,顧此失彼,安排不過來,但是總的來說,收穫了很多,有開心有汗水。
(七)收益民眾反饋:
現在的大學生越來越會為家鄉著想了,感覺很欣慰。
(八)與其他志願團體比較的優缺點:
每個隊伍做的都很好,其他兄弟隊在某些方面做得很好,木棠隊伍會學習其他兄弟隊伍的優點,改掉缺點,與兄弟隊伍一起學習進步。

2018年開展活動簡介

1.(1)名稱:木棠中學交流會
木棠暖鄉大學生志願服務隊
(2)時間:2018年1月27日
(3)地點:木棠中學
(4)志願者:23人
(5)主要內容:中考助力,主講人分享自身的一些趣事,或以遊戲的形式,讓大家敞開心扉,讓我們逐步了解他們主要渴望的話題和問題,讓學弟學妹們走出迷茫,明確自己的目標,正視自己,衝破阻礙,調整心態,重獲信心,憧憬大學,堅持夢想,永不言棄,讓青春不留遺憾。
2.(1)名稱:木棠暖鄉大學生志願服務隊第五屆換屆大會暨新成員見面大會
(2) 時間:2018年2月1日
(3) 地點:木棠鎮政府會議室
木棠暖鄉大學生志願服務隊
(4)志願者:79人
(5) 主要內容:介紹服務隊第五屆管理人員及內部隊員、兄弟隊伍代表人;第四屆隊長陳秀花宣布第五屆管理層名單並作2016——2017年工作總結以及發表相關講話;受聘儀式,頒發聘書;第三屆隊長薛本鵬講話;文藝部才藝 展示;第四屆組織部部長兼第五屆指導員駱日利發表講話;現任隊長黎多漢介紹各部門招募情況以及寒假舉行的相關活動;現任副隊長薛婆香、黃美柳、黎桂柳就各部門情況發表相關講話;總隊代表李子成及各個兄弟隊代表講話;顧問孫桂柳、吳定蘭發表相關講話;會議自由時間。
3.(1)名稱:“愛心志願行,溫暖老人心”活動
木棠暖鄉大學生志願服務隊
(2)時間:2018年2月04日
(3)地點:儋州市北部敬老中心
(4)志願者:39人
(5)主要內容:慰問敬老院的孤寡老人;去幫他們打掃一下衛生,曬一曬被褥,陪他們聊天下棋;為老人表演節目,帶個給他們節日的喜慶和快樂。

4.(1)名稱:木棠暖鄉與峨蔓暖鄉籃球聯誼賽
木棠暖鄉大學生志願服務隊
(2)時間:2018年2月04日
(3)地點:木棠鎮政府籃球場
(4)主要內容:以球會友,跟峨蔓暖鄉進行籃球比賽,給新成員一個不一樣的歡迎儀式。
5、(1)名稱:春聯下鄉
(2)時間:2018年2月09日、2018年2月11日
(3)地點:木棠鎮松林鄉、木棠鎮蘭訓鄉
木棠暖鄉大學生志願服務隊
(4)志願者:09日40人,11日22人
(5)主要內容:志願者們手捧春聯走進各個村莊,給低保戶、五保戶送春聯。
6.(1)名稱:白馬井暖鄉大學生志願服務隊第四屆春節公益晚會
(2) 時間:2018年2月18日
(3)地點:白馬井悅海歡樂廣場
(4)志願者:19人
(5)主要內容:由服務隊文藝部進行舞蹈表演,為晚會增添一份色彩。
7.(1)名稱:中和暖鄉大學生志願服務隊首屆公益春節晚會
(2) 時間:2018年2月19日
(3)地點:中和鎮東坡中學
(4)志願者:17人
(5)主要內容:由服務隊文藝部進行歌曲以及舞蹈表演,為晚會增添一份色彩。
8.(1)名稱:維持調聲場秩序活動
木棠暖鄉大學生志願服務隊
(2)時間:2018年2月16日至17日
(3)地點:木棠鎮恆達駕校
(4)志願者:16日19人、17日27人
(5)主要內容:維持調聲場內的秩序,引導調聲場內人員的進出。
9.(1)名稱:“溫暖鄉村,教育先行”暑期支教活動
(2)時間:2018年7月17至2018年8月5日
(3)地點:儋州市木棠鎮榮謀國小、儋州市木棠鎮松林國小
(4)志願者:40人
(5)受益學生:200餘人
(6)主要內容:由木棠暖鄉大學生志願服務隊組織發起大學生下鄉進行愛心支教活動,給小學生傳授知識、開闊視野、提高學習積極性等。
10.(1)名稱:2018暑期敬老院之行
(2)時間:2018年8月16日
(3)地點:儋州市北部敬老中心
(4)志願者:13人
(5)受益老人:11人
(6)主要內容:慰問敬老院的孤寡老人;去幫他們打掃一下衛生,曬一曬被褥,陪他們聊天下棋;為老人表演節目,給他們帶去快樂。
11.(1)名稱:2018年儋州市希望工程圓夢行動走訪貧困生志願服務活動
(2)時間:2018年8月18日至20日
(3)地點:木棠鎮管轄下的各個自然村
(4)志願者:6人
(5)走訪人數:41人
(6)主要內容:下鄉進行走訪,了解貧困生家庭情況,據實反饋情況。

2019年開展活動簡介

1.(1)名稱:木棠暖鄉大學生志願服務隊第六屆換屆大會暨新成員見面大會
(2)時間:2019年1月24日
(3)地點:木棠鎮政府會議室
(4)志願者:45人
(5)主要內容:介紹服務隊第六屆管理人員、兄弟隊伍代表;第五屆隊長黎多漢宣布第六屆管理層名單並作2017――2018年工作總結以及發表相關講話;受聘儀式,頒發聘書;第一屆隊長趙炳春介紹暖鄉發展歷程;第四屆隊長陳秀花發表講話;顧問張義發表相關講話;原隊長駱日利介紹各部門招募情況及寒假舉行的相關活動;現任副隊長李正佳、薛益舊及原副隊長黎盛武就部門情況發表相關講話;分隊隊長代表黎啟民作分隊情況匯報;協會及各鎮隊代表講話;原隊長駱日利作會議總結;會議自由時間。
2.(1)名稱:木棠中學交流會
(2)時間:2019年1月25日
(3)地點:木棠中學
(4)志願者:15人
(5)主要內容:分享學習經驗,讓學子們從所分享的經驗中找到更適合自己的學習方法,讓往後的學習更有目的性,減少在學習上所走的彎路;給學子們談談未來,幫助他(她)們調整學習心態,走出迷茫區,明白學習的重要性,讓青春不留遺憾。
3.(1)名稱:“經費籌集,溫暖他人”
(2)時間:2019年1月25日
(3)地點:儋州市那大鎮
(4)志願者:21人
(5)主要內容:通過拉贊助籌集隊伍經費,用所得的經費去舉辦公益活動。例如:春聯下鄉、中交會等活動,幫助需要幫助的民眾,同時豐富大學生的社會實踐,鍛鍊大學生意志,提高綜合素質。
4.(1)名稱:春聯下鄉
(2)時間:2019年1月28日、2019年1月29日
(3)地點:木棠鎮松林鄉、木棠鎮蘭訓鄉
(4)志願者:28日18人、29日23人
(5)主要內容:志願者們手捧春聯走進各個村莊,給低保戶、五保戶送春聯,貼春聯,打掃衛生等。
5.(1)名稱:“愛在心中,共建老有所養之城”
(2)時間:2019年2月1日
(3)地點:儋州市北部敬老中心
(4)志願者:20人
(5)主要內容:慰問敬老院的孤寡老人;給老人們送去保暖手套、帽子、水果、毛巾、草蓆等生活用品;去幫他們打掃衛生,曬一曬被褥,陪他們聊天下棋等;為老人表演節目,帶給他們節日的喜慶和快樂。
6.(1)名稱:維持調聲場秩序活動
(2)時間:2019年2月5日至7日
(3)地點:儋州市木棠鎮恆達駕校
(4)志願者:5日16人、6日17人、7日8人
(5)主要內容:維持調聲場內秩序,打掃場內衛生,引導調聲場內人員的進出。

附則:

1、上述提到的總隊指“儋州市暖鄉大學生志願服務協會”
2、以上信息均由各屆隊長提供整理而成
3、以上信息最終解釋權歸木棠暖鄉大學生志願服務隊組委會所有

  

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