木林派出所屬於北京市公安局順義分局，地處順義區東北，數半山區，東臨龍灣屯鎮，北到與密雲縣接壤，南鄰楊鎮，西鄰牛山鎮。轄區面積84平方公里。管轄26個自然村，常住人口3.4萬人，外來人口3000餘人。
木林派出所位於北京市順義區木林鎮順焦路木林段 56號，坐落在順焦路南側，與木林鎮政府隔路相望。戶籍辦公大廳面朝北，東側是正門，是北京市公安局二級派出所，現有民警23名，均為男性民警。其中所領導班子4人，警長2人，社區民警7人，治安民警9人，戶籍民警1人
基本介紹
- 中文名：木林派出所
- 隸屬：北京市公安局順義分局
- 級別：二級派出所
轄區,警力,詳細地址,黨政建設,
轄區
木林派出所屬於北京市公安局順義分局，轄區面積84平方公里。管轄26個自然村，常住人口3.4萬人，外來人口3000餘人。
警力
想去現有民警23名，均為男性民警。其中所領導班子4人，警長2人，社區民警7人，治安民警9人，戶籍民警1人。
全年打擊破案28起，刑事拘留24人，治安拘留28人，可防性案件較去年明顯下降。
全年打擊破案28起，刑事拘留24人，治安拘留28人，可防性案件較去年明顯下降。
詳細地址
順焦路木林段56號，行車路線：乘坐31路、36路、970路公車，木林站下車。
黨政建設
2014年我所在北京市公安局順義分局黨委的堅強領導下，全面落實十八屆四中全會議精神，以抓黨建帶隊建為抓手、從規範執法減少投訴為切入點、堅持民意主導警務的理念，以打造“最廉潔警隊，最安全城市”為目標。全所上下團結一致有計畫有步驟的開展工作。
一、針對上一年度民眾意見建議辦理改進工作情況
（一）認真總結2013年度述職述廉活動中的民眾意見，分門別類的進行匯總。逐一解決整改。
1、強化戶政視窗服務，從規範化服務著手。向黨委政府爭取資金更新檔案櫃、桌椅，完善硬體設施，針對辦理二代身份證的人員增多，及時增加協警力量，縮短辦理時間，提高了辦理效率，得到民眾好評。更新警務公開欄，使辦理戶口的民眾方便快捷，簡單易懂。杜絕民眾反覆跑、反覆問提高了辦理效率。
2、規範執法，為提高公安機關公信力。首先提高民警外在形象，今年更新兩輛警車，落實專人管理，時刻保持車輛外觀乾淨，內部整潔無雜物。其次為每名治安民警配備公文包及相應外出辦公用品，提高辦事效率同時提高民警的形象。再次是加強規範化執法監督，主要領導參與一案一評，一事一評，做到事事有著落，防止久拖不決的事情發生。
3、加強市場管理。根據上級工作部署，協調鎮黨委政府及時著手組建聯合小組，強化人員密集場所的聯合執法工作，已初見成效。
二、繼續打牢基礎工作，從宣傳防範入手。
（一）轄區穩定不穩定，民眾滿意不滿意、民眾說了算。針對2013年中的不足，我所班子成員認真分析，結合當前形勢，確定了以抓基礎為主要任務，從小處入手，從小問題解決的方式，強化主動發現問題，解決問題。全年共牽動相關部門聯合執法檢查170餘人次，檢查門店、單位、住戶、種養植地1300餘處，發現隱患600餘處、糾正排除隱患500多處。處罰2家單位。全年未發生有影響的案事件。製作宣傳標語105條，組織各種培訓45場。發放宣傳材料3500份，受益人數達到1500餘人。
（二）我所全年共接處110警情2900餘起，其中60%為民間糾紛，出警民警以建立和諧社會為思想出發點，以民眾通俗易懂的語言道理積極化解民眾之間的矛盾，乾群矛盾，得到村幹部急民眾的好評。全年共救助流浪乞討人員3人。救助病危人員2人。
三、在隊伍管理方面。
（一）所領導班子本著嚴管理，慈教育，嚴就是愛的帶隊伍思想，強化對民警的教育。充分利用每天例會的時間先進行思想教育，再部署。進行“為人民服務”的宗旨教育。利用分析警情的時間引導幫助年輕民警進行換位思考，拓寬民警工作思路，結合本轄區人文特點學習和掌握如何用民眾語言化解矛盾。在廉政方面，我所積極引導民警學習十八屆四中全會議精神， 嚴格落實中央八項規定。嚴格落實中央依法治國理念。敢於接受社會監督。全年我所民警沒有發生違法違紀行為 。
（二）我所積極宣傳並落實市局民意主導警務的理念。更新標識、普遍宣傳公布監督電話、完善並提高戶籍辦公環境。公布值班領導及民警姓名。規範執法辦公環境，規範執法行為，實行日登記、日交接、日檢查，杜絕發生民警違法違規行為。對於民眾投訴，主要領導牽頭加以及時處理解決。在職責範圍內的及時解決，職權範圍以外的，及時協調相關單位部門抓緊解決，並做到文明、細緻、耐心。
（三）按照上級工作部署、我所正在積極協調當地政府部門有序開展社區警務室建設，將警力投入到社區沉到基層，做到第一時間聽到民聲並制定時間表有步驟的開展各項治安保衛工作。
綜上所述，木林派出所在市局和分局黨委的領導下，正在朝著 “打造最廉潔警隊，最安全城市”的目標穩步前進。
一、針對上一年度民眾意見建議辦理改進工作情況
（一）認真總結2013年度述職述廉活動中的民眾意見，分門別類的進行匯總。逐一解決整改。
1、強化戶政視窗服務，從規範化服務著手。向黨委政府爭取資金更新檔案櫃、桌椅，完善硬體設施，針對辦理二代身份證的人員增多，及時增加協警力量，縮短辦理時間，提高了辦理效率，得到民眾好評。更新警務公開欄，使辦理戶口的民眾方便快捷，簡單易懂。杜絕民眾反覆跑、反覆問提高了辦理效率。
2、規範執法，為提高公安機關公信力。首先提高民警外在形象，今年更新兩輛警車，落實專人管理，時刻保持車輛外觀乾淨，內部整潔無雜物。其次為每名治安民警配備公文包及相應外出辦公用品，提高辦事效率同時提高民警的形象。再次是加強規範化執法監督，主要領導參與一案一評，一事一評，做到事事有著落，防止久拖不決的事情發生。
3、加強市場管理。根據上級工作部署，協調鎮黨委政府及時著手組建聯合小組，強化人員密集場所的聯合執法工作，已初見成效。
二、繼續打牢基礎工作，從宣傳防範入手。
（一）轄區穩定不穩定，民眾滿意不滿意、民眾說了算。針對2013年中的不足，我所班子成員認真分析，結合當前形勢，確定了以抓基礎為主要任務，從小處入手，從小問題解決的方式，強化主動發現問題，解決問題。全年共牽動相關部門聯合執法檢查170餘人次，檢查門店、單位、住戶、種養植地1300餘處，發現隱患600餘處、糾正排除隱患500多處。處罰2家單位。全年未發生有影響的案事件。製作宣傳標語105條，組織各種培訓45場。發放宣傳材料3500份，受益人數達到1500餘人。
（二）我所全年共接處110警情2900餘起，其中60%為民間糾紛，出警民警以建立和諧社會為思想出發點，以民眾通俗易懂的語言道理積極化解民眾之間的矛盾，乾群矛盾，得到村幹部急民眾的好評。全年共救助流浪乞討人員3人。救助病危人員2人。
三、在隊伍管理方面。
（一）所領導班子本著嚴管理，慈教育，嚴就是愛的帶隊伍思想，強化對民警的教育。充分利用每天例會的時間先進行思想教育，再部署。進行“為人民服務”的宗旨教育。利用分析警情的時間引導幫助年輕民警進行換位思考，拓寬民警工作思路，結合本轄區人文特點學習和掌握如何用民眾語言化解矛盾。在廉政方面，我所積極引導民警學習十八屆四中全會議精神， 嚴格落實中央八項規定。嚴格落實中央依法治國理念。敢於接受社會監督。全年我所民警沒有發生違法違紀行為 。
（二）我所積極宣傳並落實市局民意主導警務的理念。更新標識、普遍宣傳公布監督電話、完善並提高戶籍辦公環境。公布值班領導及民警姓名。規範執法辦公環境，規範執法行為，實行日登記、日交接、日檢查，杜絕發生民警違法違規行為。對於民眾投訴，主要領導牽頭加以及時處理解決。在職責範圍內的及時解決，職權範圍以外的，及時協調相關單位部門抓緊解決，並做到文明、細緻、耐心。
（三）按照上級工作部署、我所正在積極協調當地政府部門有序開展社區警務室建設，將警力投入到社區沉到基層，做到第一時間聽到民聲並制定時間表有步驟的開展各項治安保衛工作。
綜上所述，木林派出所在市局和分局黨委的領導下，正在朝著 “打造最廉潔警隊，最安全城市”的目標穩步前進。
