望城區教育局，全區共有各級各類學校207所，其中國小162所、國中37所、普高6所、職高2所。幼稚園57所，民辦培訓機構13所。在職教職工5861人，其中國小2724人、國中1739人、高中1323人、校辦產業管理辦公室和縣教研培訓裝備中心75人。在校中小學生71592人，其中國小37010人、國中16779人、高中17803人。有國家級重點職業中專2所（縣職業中專、雷鋒職業中專），省級示範性高中2所（縣一中、雷鋒學校），市級示範性高中3所（縣二中、縣三中、縣六中），市級示範性國中1所（含浦中學），市級示範性國小2所（高塘嶺鎮實驗國小、丁字鎮書堂中心國小）。
基本介紹
- 中文名：望城區教育局
- 地理位置：郭亮北路553號
- 內設機構：13個
- 隸屬於：區人民政府
機構概況,機構設定,
機構概況
目前，全區共有各級各類學校207所，其中國小162所、國中37所、普高6所、職高2所。幼稚園57所，民辦培訓機構13所。在職教職工5861人，其中國小2724人、國中1739人、高中1323人、校辦產業管理辦公室和縣教研培訓裝備中心75人。在校中小學生71592人，其中國小37010人、國中16779人、高中17803人。有國家級重點職業中專2所（縣職業中專、雷鋒職業中專），省級示範性高中2所（縣一中、雷鋒學校），市級示範性高中3所（縣二中、縣三中、縣六中），市級示範性國中1所（含浦中學），市級示範性國小2所（高塘嶺鎮實驗國小、丁字鎮書堂中心國小）。
近年來，望城教育堅持圍繞素質教育中心，突出“均衡、和諧”兩大主題，按照“整合資源，均衡發展；規模適度，內涵發展；最佳化結構，和諧發展；改革推進，快速發展”的思路，鞏固提高義務教育，全面普及高中階段教育，大力發展職業教育，鼓勵發展民辦（學前）教育，促進各類教育協調發展，全區教育事業保持和諧發展的上升勢頭，為建設教育強縣打下了良好基礎。
堅持把義務教育作為教育工作的基礎，“普九”水平鞏固提高。全面落實“免補”政策，穩步推進義務教育經費保障機制改革，實行縣鄉村三級雙向控流保學責任制，建立健全幫困助學機制，全區適齡兒童國小入學率達100%，國中學生年輟學率控制在1%以下，先後榮獲省“普九”先進地區、省鞏固提高普及九年義務教育先進縣等榮譽稱號。今年5月，我縣又高分通過省“兩項督導評估考核”，被評為優秀等第，獲得省督導評估團高度評價。
堅持走望城特色的德育之路，深入實施素質教育。縣一中的“自主精神”教育被國家教育部推介；雷鋒職業中專被教育部授予“全國中國小德育工作先進集體”榮譽稱號；雷鋒學校堅持以雷鋒精神興校育人，努力打造中華德育名校；成功承辦全省德育工作年會，全國軍民第八次學雷鋒經驗交流會和全省中學生田徑運動會，教育影響日益擴大。深入推進義務教育階段課程改革，啟動普通高中新課程試驗，積極開展教研教改活動，認真落實教學常規，不斷提升教育質量。全區國中畢業生升學比例達到92.4%，提前實現普及高中階段教育的目標。學生參加各級各類競賽成績優異，教育質量穩步提升，高考每年都有上北大、清華的學子。職校畢業生就業率達98%以上，職業學校對口升學率在全省名列前，雷鋒職業中專被評為全省職業教育先進單位，我縣被評為省職業教育先進縣。
堅持大力改善辦學條件，不斷提升辦學水平。合理規劃學校布局，全面最佳化資源配置，截至今年，全區共調整撤併公辦中國小校269所；紮實推進農村中國小“三改”（改水、改廁、改廚）工程，不斷綠化美化校園，全區學校中省、市、縣級花園式單位達93個；積極實施國家農村現代遠程教育工程，省、市現代教育技術實驗學校達17所；建成縣教育信息資源中心，基本實現了教育網路“校校通”。不斷加大人才引進力度，強化教師繼續教育和崗位培訓，近四年共擇優招聘教師190名，培訓教師2萬餘人次，初步建成了一支“素質優良、結構合理、適應發展、動態平衡”的教師隊伍。
現任局領導班子成員簡介：
萬暢紅：局長、黨委副書記，主持行政工作；
高 峰：黨委書記、副局長，主持黨委工作，分管紀委、工青婦、計生、文明創建、統戰、團隊、老乾、關協工作；
曹小平：黨委委員、副局長，分管財務、中國小教育教學、職成教育、學前教育、民辦教育、教師培訓、教育信息化套用、語言文字、國防教育、藝術教育、禁毒、體育、科技、衛生與健康、老科協、勤工儉學工作；
李建宇：副局長，分管學校建設、資源中心管理、局機關、辦公室工作；
肖 跨：黨委委員、副局長，分管人事、招生考試、綜治安全、食品安全、校園周邊環境治理工作；
徐志忠：黨委委員、政府督導室主任，主持教育督導工作，分管建整扶貧、服務鄉鎮工作；
王艷平：黨委委員、工會主席，主持教育工會工作，分管政務、校務公開工作，協管計生、婦女兒童工作；
侯國志；黨委委員、財計科科長，主持財計科工作，協管學校建設、教育信息化建設、“免補”、為民辦實事工作。
機構設定
辦公室
負責協助局領導管理機關，協調各職能科室。負責上級來文來電處理，全局性計畫、總結、檔案等相關文稿的起草、初審、核稿，局行政公章管理，全局性會議組織，來人來訪接待，車輛調配，文書檔案管理與保密，信息工作，教育宣傳，文印管理，機關固定資產管理，機關後勤保障與管理，辦公用品採購、保管與使用管理，組織協調人大政協建議提案辦理、上級年度績效考核、和諧校園創建等工作。
人事科
負責全系統局管幹部考察、任免，教育行政幹部和教師培養統籌，局機關幹部職工和學校教職工考評考核、評先、評優，教師資格認證，教師職稱評聘，骨幹教師評選，全區中國小教職工編制管理、用工管理及工資審核、勞動保障、社會保險、老乾工作，辦理離退休手續及死亡撫恤，編制全區師資需求計畫，擬定實施教師錄用、調配方案，管理全區教職工人事檔案，大中專畢業生就業指導與服務等工作。
財計科
負責編制局機關和全系統教育事業經費預算和決算，全區中國小教育經費結算，審計監督全區教育預算內外各項資金、國有資產管理，協助財政部門實施學校基建工程概算和預決算，指導監督學校財務工作，組織財務人員培訓，編制全區教育基建規劃，組織實施學校建設、中國小布局調整、教育信息化建設、“免補”、為民辦實事工作，會同有關部門制定收費標準，實施教育年統、教育基金會、助學金制度等工作。
普教科
負責全區義務教育、普高教育的業務管理，指導教育管理、教學常規、教學改革、教育科研、教師培訓和現代教育技術套用，研究擬定教學檔案及評估標準，檢查、評估全區普通中國小教學工作，組織實施教學質量監測、評估，管理全區中國小學籍，管理指導中國小德育、藝術教育、國防教育、語言文字工作，牽頭研究擬定中國小入學、升學、考試有關政策，協助做好免補工作，組織實施中國小畢業水平測試和招生錄取等工作。
職成科
負責全區職成教育、幼兒教育、民辦教育的管理，擬定實施職成幼教發展規劃，指導教育管理、教學常規、教學改革、教育科研和師資培訓，管理職成教育招生、學籍，協助安排職校師生實踐實習，指導職校學生就業，統籌實施掃盲、成人培訓、農科教結合工作，檢查評估全區職成幼教辦學水平，對社會力量辦學進行審批和年檢，組織實施全區中國小禁毒教育、科技、體育、衛生與健康等工作。
監審法規室
協助局黨委落實黨風廉政建設工作，負責監督檢查局機關各科室和全系統依法行政情況，監督招生、人事、職評、收費、項目建設招投標等工作，對全系統紀檢、監察工作進行督查評估，調查處理紀檢、監察方面的人民來信來訪和系統內幹部、教師違紀違規案件，治理教育亂收費，組織開展法制宣傳，實施系統內幹部離任、經濟責任等審計工作。
安全保衛科
負責局機關和全系統維穩、社會治安綜合治理、安全保衛、學校及周邊環境治理工作，組織全系統開展安全教育、安全文明校園（單位）創建工作，指導督查全系統生產安全、校舍安全、交通安全、消防安全、飲食安全、應急管理和保密等工作，協助公安、司法機關偵查案件，協調處理中小學生意外傷害事故和教育系統突發公共事件等。
教育工會
負責組織監督全系統和局機關校務（政務）公開、民主評議工作，實施計畫生育工作，依法保護教育系統內婦女和兒童合法權益等工作，指導全區基層教育工會建設，檢查指導基層教(職)代會制度建設和落實情況，組織開展師德師風建設，宣傳推介優秀典型，開展提合理化建議、教師技能競賽和教職工文體活動等。
招生自考辦
負責高考報名、體檢、組考、志願填報、考生建檔、錄取、信息數據統計工作，成人高校招生報名、組考工作，高等教育自學考試報名、諮詢、組考、畢業生辦證工作，負責全國英語等級考試報名、組考、發證工作等。
教育督導室
負責對區級人民政府有關部門、鄉鎮人民政府貫徹國家有關教育法律法規和履行教育職責情況進行監督、檢查、指導，制定實施教育強鄉（鎮）督導評估方案，對全區基礎教育、中等職業教育及其他教育機構的辦學水平和教育質量進行監督、檢查、評估，組織指導、統籌協調省市各類教育督導評估工作準備，組織實施鄉鎮政府教育工作和區屬學校單位、鄉鎮中心學校年度績效考核。
望城區教育局
局機關支部
負責局機關黨建、和諧機關創建工作，實施全系統文明創建工作，協助局黨委處理全系統黨建日常工作。
局團工委
負責組織指導區屬學校團委工作、中國小少隊工作。
局關工委
負責全系統親職教育等關心下一代工作
