基本介紹
- 中文名：最高人民法院2013年接收安置軍隊轉業幹部工作實施方案
- 性質：法案
- 對象：最高人民法院
- 年度：2013年
總體要求,接收崗位及資格條件,工作程式,組織領導,紀律與監督,
總體要求
最高人民法院2013年接收安置軍隊轉業幹部工作實施方案 （法政〔2013〕182號）
根據國務院軍轉辦軍轉幹部接收安置有關規定，結合我院工作實際，制定實施方案如下：
軍轉幹部接收安置工作堅持公平、公正、公開的原則，按照德才兼備、以德為先的標準，採取考試與考核相結合的方法進行。
接收崗位及資格條件
2013年擬接收安置7名軍轉幹部。
1.新聞宣傳崗位1人（團職，行政編制），接收條件：中共黨員，團職幹部，本科以上學歷，文字能力強，有新聞宣傳工作經歷。
2.信息管理崗位1人（團職，事業編制），接收條件：中共黨員，團職幹部，計算機或信息專業本科以上學歷，有中級以上專業技術職稱。
3.司法警察崗位3人（主任科員及以下職位，行政編制），接收條件：中共黨員，營及營以下、專業技術幹部，本科以上學歷，年齡在35周歲以下，有保衛工作經歷優先。其中女幹部1人。
4.綜合文字崗位2人（主任科員及以下職位，行政編制），接收條件：中共黨員，營及營以下、專業技術幹部，本科以上學歷，文字能力強。
工作程式
（一）確定接收崗位和條件
徵求相關部門意見，研究提出擬接收崗位和人選條件，報院領導審批（5月下旬）。
（二）報送崗位信息
確定接收崗位和接收程式，報軍轉辦審核後網上發布（6月初）。
（三）資格審查
按照崗位條件，對於報考我院的軍轉幹部進行網上資格審查（6月中下旬）。
（四）統一筆試
組織報考我院的軍轉幹部參加國務院軍轉辦統一筆試（6月底）。
（五）專業筆試
根據統一筆試成績，按照1：10的比例，組織有關人員進行專業筆試（7月下旬）。
（六）面試
根據統一筆試和專業筆試綜合成績（各占50%），按照1：5的比例，組織有關人員進行面試。如有人員放棄，依次遞補（8月上旬）。
（七）確定差額考察人選
根據綜合成績（統一筆試40%，專業筆試30%，面試30%），按1：1.5的比例確定差額考察人選（8月中旬）。
（八）確定接收人選
組織體檢和差額考察，黨組研究確定接收人選，辦理接收手續（8月中下旬）。
組織領導
軍轉接收安置工作在黨組領導下，由政治部負責組織實施。有關單位積極支持、密切配合，確保2013年度軍轉接收安置工作順利進行。
紀律與監督
軍轉接收安置工作應按規定的程式和方案進行，未經批准不得擅自更改。專業筆試、面試等重點環節紀檢（監察）部門派人參加。
