內容簡介
《最關鍵的200個崗位考核量表》作為企業實施崗位管理工作的工具書,將績效考核細化到每個部門的每個崗位,並針對不同的崗位設定了不同的考核量表,充分體現了“量化考核”這一導向。
《最關鍵的200個崗位考核量表》有如下三大特點:1.體系完整,量表清晰;2.內容嚴謹,可讀性強;3.涉及面廣,實用性強。
《最關鍵的200個崗位考核量表》適合從事人力資源管理的人員、人力資源專業的在校學生、人力資源管理領域的教學工作者、企業管理人員的使用。
圖書目錄
第1章 企業高管崗位考核量表 1
1.1 總經理崗位考核 2
1.1.1 總經理考核項目導圖 2
1.1.2 總經理考核量表 2
1.2 常務副總崗位考核 3
1.2.1 常務副總考核項目導圖 3
1.2.2 常務副總考核量表 3
1.3 運營總監崗位考核 4
1.3.1 運營總監考核項目導圖 4
1.3.2 運營總監考核量表 4
1.4 採購總監崗位考核 5
1.4.1 採購總監考核項目導圖 5
1.4.2 採購總監考核量表 5
1.5 生產總監崗位考核 6
1.5.1 生產總監考核項目導圖 6
1.5.2 生產總監考核量表 6
1.6 工程總監崗位考核 7
1.6.1 工程總監考核項目導圖 7
1.6.2 工程總監考核量表 7
1.7 人力資源總監崗位考核 8
1.7.1 人力資源總監考核項目導圖 8
1.7.2 人力資源總監考核量表 8
1.8 技術研發總監崗位考核 9
1.8.1 技術研發總監考核項目導圖 9
1.8.2 技術研發總監考核量表 9
1.9 財務總監崗位考核 10
1.9.1 財務總監考核項目導圖 10
1.9.2 財務總監考核量表 10
1.10 質量總監崗位考核 11
1.10.1 質量總監考核項目導圖 11
1.10.2 質量總監考核量表 11
1.11 行銷總監崗位考核 12
1.11.1 行銷總監考核項目導圖 12
1.11.2 行銷總監考核量表 12
1.12 行政總監崗位考核 13
1.12.1 行政總監考核項目導圖 13
1.12.2 行政總監考核量表 13
1.13 公關總監崗位考核 14
1.13.1 公關總監考核項目導圖 14
1.13.2 公關總監考核量表 14
1.14 銷售總監崗位考核 15
1.14.1 銷售總監考核項目導圖 15