最新勞動爭議注釋版法規專輯

內容簡介

內容提要：

·中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法

·人事爭議處理規定

·企業勞動爭議協商調解規定

·最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋

·最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）

·最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）

·最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）

一、勞動爭議調解仲裁

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(2007．12．29)

中華人民共和國勞動法(節錄)(2009．8．27修正)

勞動部關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見(節錄)(1995．8．4)

工會參與勞動爭議處理試行辦法(1995．8．17)

勞動人事爭議仲裁辦案規則(2009．1．1)

勞動人事爭議仲裁組織規則(2010．1．20)

人事爭議處理規定(2011．8．15修訂)

企業勞動爭議協商調解規定(2011．11．30)

勞動部辦公廳關於因企業職工流動等問題發生勞動爭議是否受理的復函(1994．8．10)

勞動部辦公廳關於處理勞動爭議案件若干政策性問題的復函(1994．10．10)

勞動部辦公廳關於勞動爭議受案範圍的復函(1995．4．101

勞動部辦公廳關於企業退休人員追索醫療費爭議是否受理的復函(1995．4．11)

勞動部關於勞動爭議案件管轄範圍的復函(1995．4．26)

勞動部辦公廳關於職工從事業餘兼職勞動發生勞動爭議如何處理的復函(1995．8．23)

勞動部關於勞動爭議仲裁工作幾個問題的通知(1995．9．1)

勞動部、全國總工會、國家經貿委關於進一步完善勞動爭

議仲裁三方機制的通知(1996．3．18)

勞動部辦公廳關於處理勞動爭議案件幾個問題的復函(1997．1．31)

勞動部對《關於因破產、被工商部門吊銷營業執照或自行解散的企業拖欠職工工資引發的勞動爭議如何確認被訴人的請示》的復函(1997．9．30)

勞動和社會保障部辦公廳關於勞動爭議仲裁機構能否受理退休幹部要求更改參加革命工作時間問題的復函(2002．7．25)

勞動和社會保障部辦公廳關於勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決後不再變更被執行主體的復函(2'，003．5．16)

人力資源和社會保障部、法務部、中華全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會關於加強勞動人事爭議調解工作的意見(2009．10．30)

人力資源社會保障部、中華全國工商業聯合會關於加強非公有制企業勞動爭議預防調解工作的意見(2013．1．10)

二、勞動爭議訴訟

最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(2001．4．16)