基本介紹
- 書名：曹操的霸氣 劉備的底氣
- 出版社：江蘇人民出版社
- 頁數：220頁
- 開本：16
- 作者：鄭建斌
- 出版日期：2014年4月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787214118769
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
基本介紹
內容簡介
歷史上的大奸大忠都差不多，只有曹操大不同！他做事，一向“穩準狠”，他的故事就是一部披肝瀝膽的奮鬥史、成功史！
毛澤東曾評價劉備：“劉備這個人會用人，能團結人，終成大事。這是他成功的關鍵。”
曹操和劉備，一個霸氣十足，捨我其誰；一個底氣十足，勝券在握。
該書中官場、商場、厚黑一個都不缺！曹操和劉備的事跡是值得一輩子學習的厚黑典範。讀懂了曹操和劉備，就讀懂了中國人一半的智慧！
毛澤東曾評價劉備：“劉備這個人會用人，能團結人，終成大事。這是他成功的關鍵。”
曹操和劉備，一個霸氣十足，捨我其誰；一個底氣十足，勝券在握。
該書中官場、商場、厚黑一個都不缺！曹操和劉備的事跡是值得一輩子學習的厚黑典範。讀懂了曹操和劉備，就讀懂了中國人一半的智慧！
作者簡介
圖書目錄
上篇曹操的霸氣——做事權術爐火純青，霸氣外漏捨我其誰
第一章事出倉促，化解危難的急智/1
殺人和獻刀本是一個姿勢/2
逃得快，別輸掉最後的本錢/4
當機立斷，穩住牆頭草/10
曹操的多疑與不疑/13
試探與反試探的煙幕彈/15
第二章兩軍對壘，取勝對手的策略/19
找到可以離間的縫隙/20
抓住每個有利用價值的人/23
傳播讓對方信以為真的假訊息/26
把你的敵人架在火爐上/29
先立旗號後用兵/32
第三章非常時期，調動士氣的方法/37
找一個撞槍口人，重法立威/38
將衣袍賜功臣的意義/41
痛定思痛，安撫軍心為第一/44
身先士卒是不得已的一招/47
三聲大笑一聲哭/50
帶出一支爭雄好勝的隊伍/52
可以找理由，不能壞了規矩/55
第四章政治博弈，深謀遠慮的籌劃/59
不夠領袖的資格，先做發起人/60
看問題看到根源上/63
厚待有用之人，不能立時要收效/66
讓反對者消失於意外/70
消除內部隱患決不能手軟/73
殺撫並用，分化敵人/77
第五章總攬全局，平衡派系的手段/81
拋出替罪羊，轉移眾人視線/82
帶隊伍，先管好三種類型的人/85
不能讓正在崛起的力量成氣候/88
給部下上課的教材/90
殺楊修絕非面子問題/93
“立嫡立長”的原則不能變/97
第六章詐中存真，曹操也有坦誠的一面/101
詩歌美女添風采/102
老闆也需要認錯/105
有度量，才有大權術/108
做事認賬，堵住眾人之口/110
瑣碎家事見性情/113
下篇劉備的底氣——用人心術得心應手，成就霸業底氣十足
第七章樹立人望，英雄也要講出處/117
家世是一張永不褪色的金字招牌/118
跟緊“名師”，獲取登堂入室的資格/121
做領袖，保持必要的神秘色彩/124
寬厚仁義的品牌不能倒/127
資歷是怎么積累起來的/130
第八章擴展人脈，挖掘關係背後的關係/133
四位“劉夫人”的背景/134
能當老大，也能當老么/137
下在法定繼承人身上的賭注/141
對小人物一樣要周到/144
處危險分子於不遠不近之間/146
處理好與“招牌人物”的關係/150
第九章識透人心，做好幕後的操縱者/153
接印，時機不到不能急/154
誰是誰最稱手的槍/157
用軟弱對付“驕縱”/160
政治家的眼淚在什麼時候流/163
知遇之恩因人而施/166
第十章知招攬人才，布下一張疏密有致的網/171
侃侃而談者，不一定好用/172
上下層關係的“配型”/175
求才如求愛，該走的程式不能省略/178
用好帶尖帶刺的人/181
對專業人士就是要言聽計從/184
不管離了誰，都要能玩得轉/187
第十一章駕馭人眾，自願是制人的最高境界/191
非常時期，“兄弟”絕對重於“妻子”/192
下屬之間的矛盾不一定是壞事/195
自我實現的機會人人都有/198
禮敬是最上乘的禮物/201
三分力對兄弟，七分力對人才/203
第十二章百密一疏，劉備用人的破綻在哪裡/207
親自持劍上陣的一頁應該翻過了/208
“蜀中無大將”體現出來的人才問題/211
晚年意氣用事的昏招/214
強權臣子懦弱國君/217
第一章事出倉促，化解危難的急智/1
殺人和獻刀本是一個姿勢/2
逃得快，別輸掉最後的本錢/4
當機立斷，穩住牆頭草/10
曹操的多疑與不疑/13
試探與反試探的煙幕彈/15
第二章兩軍對壘，取勝對手的策略/19
找到可以離間的縫隙/20
抓住每個有利用價值的人/23
傳播讓對方信以為真的假訊息/26
把你的敵人架在火爐上/29
先立旗號後用兵/32
第三章非常時期，調動士氣的方法/37
找一個撞槍口人，重法立威/38
將衣袍賜功臣的意義/41
痛定思痛，安撫軍心為第一/44
身先士卒是不得已的一招/47
三聲大笑一聲哭/50
帶出一支爭雄好勝的隊伍/52
可以找理由，不能壞了規矩/55
第四章政治博弈，深謀遠慮的籌劃/59
不夠領袖的資格，先做發起人/60
看問題看到根源上/63
厚待有用之人，不能立時要收效/66
讓反對者消失於意外/70
消除內部隱患決不能手軟/73
殺撫並用，分化敵人/77
第五章總攬全局，平衡派系的手段/81
拋出替罪羊，轉移眾人視線/82
帶隊伍，先管好三種類型的人/85
不能讓正在崛起的力量成氣候/88
給部下上課的教材/90
殺楊修絕非面子問題/93
“立嫡立長”的原則不能變/97
第六章詐中存真，曹操也有坦誠的一面/101
詩歌美女添風采/102
老闆也需要認錯/105
有度量，才有大權術/108
做事認賬，堵住眾人之口/110
瑣碎家事見性情/113
下篇劉備的底氣——用人心術得心應手，成就霸業底氣十足
第七章樹立人望，英雄也要講出處/117
家世是一張永不褪色的金字招牌/118
跟緊“名師”，獲取登堂入室的資格/121
做領袖，保持必要的神秘色彩/124
寬厚仁義的品牌不能倒/127
資歷是怎么積累起來的/130
第八章擴展人脈，挖掘關係背後的關係/133
四位“劉夫人”的背景/134
能當老大，也能當老么/137
下在法定繼承人身上的賭注/141
對小人物一樣要周到/144
處危險分子於不遠不近之間/146
處理好與“招牌人物”的關係/150
第九章識透人心，做好幕後的操縱者/153
接印，時機不到不能急/154
誰是誰最稱手的槍/157
用軟弱對付“驕縱”/160
政治家的眼淚在什麼時候流/163
知遇之恩因人而施/166
第十章知招攬人才，布下一張疏密有致的網/171
侃侃而談者，不一定好用/172
上下層關係的“配型”/175
求才如求愛，該走的程式不能省略/178
用好帶尖帶刺的人/181
對專業人士就是要言聽計從/184
不管離了誰，都要能玩得轉/187
第十一章駕馭人眾，自願是制人的最高境界/191
非常時期，“兄弟”絕對重於“妻子”/192
下屬之間的矛盾不一定是壞事/195
自我實現的機會人人都有/198
禮敬是最上乘的禮物/201
三分力對兄弟，七分力對人才/203
第十二章百密一疏，劉備用人的破綻在哪裡/207
親自持劍上陣的一頁應該翻過了/208
“蜀中無大將”體現出來的人才問題/211
晚年意氣用事的昏招/214
強權臣子懦弱國君/217
