歌文學社（NGLS）創建於2010年7月5日，全稱“暖歌淺唱文學社團”，以“暖歌淺唱，沽酒共酌”作為宣傳口號，是優秀的原創文學團隊。2010年7月9日，暖歌文學社區正式開放。暖歌的宗旨是：給予原創文學愛好者家的溫暖，悠然如歌。社團不求做到最大最好，但求交流探索提高寫作水平，為文學事業添一抹光彩。不追求極端冷漠的管理，不存在勾心鬥角的算計，目標是做最人性化的原創文學交流平台。但請各位在文學社為您服務的同時儘自己的一份力量。對於成稿，文學社負責提出修改意見並幫助聯繫發表出版，竭盡所能。
基本介紹
- 中文名：暖歌文學社
- 全稱：“暖歌淺唱文學社團”
- 宣傳口號：暖歌淺唱，沽酒共酌
- 創建時間：2010年7月5日
- 社團宗旨：給予原創文學愛好者家的溫暖，悠然如歌
文學社簡介,現任管理組,文學社章程,
文學社簡介
暖歌文學社（NGLS）全稱是“暖歌淺唱文學社團”，於2010年7月5日由新銳寫手夏池至創辦。“暖歌淺唱，沽酒共酌”，我們希望給予原創文學愛好者家的溫暖，悠然如歌。自創辦至今，已有20個左右優秀寫手，每一個關注我們的人都在文學交流中成長，思想碰撞中進步，而這正是我們致力於創建的文學氛圍。
我們通過社團官網、文學論壇、百度貼吧、騰訊空間四位一體，逐步開展，為社員提供多種交流平台，營造文學氛圍，豐富文字生活，普及文學知識，陶冶文化情操，提升會員的文學素養，使會員在活動中增長知識內容，完善知識結構，在文字中感悟人生創造未來，培養文學新生力量。暖歌文學社將以精益求精的態度選拔精英寫手，保持一定的寫手數量，有競爭有交流，有進步有提高。打造專欄寫手，定期對外投稿，努力打造網路文學最優秀的社團。
2011年6月開始暖歌文學社開始進行精英改革，重新確立文學社團宗旨，制定新章程及目標，以便更好地管理社團，預計將於2012年6月份左右完成計畫，暖歌兩周年重新開放。
現任管理組
社長：夏池至
副社長：柒
秘書長：陳顏
人事部長：三千 助理：蘇昕
外交部長：涼歌 助理：暖
文字編輯：小貓
藝設部長：影月
文學社章程
版本號：1.0
目錄
第一章 總則
第二章 活動方式
第三章 機構組成
第四章 社員的權利與義務
第五章 入社與退社
第六章 成就值機制
第七章 附則
第一章 總則
第一條 “暖歌淺唱文學社團”是優秀的原創文學團隊，成立於2010年7月5日，旨在建立一個自由、和諧、優質的文學交流平台。
第二條 本社頒布暖歌文學社團章程，發揮社團的指導與交流作用，支持新思路及新文學的探索，促進文學優質開放與時俱進的發展姿態。
第三條 本社倡導寫作的創新與自由，推崇積極的寫作態度，不提倡無病呻吟，空洞冗雜，極端主義，低俗幼稚的文字。
第二章 活動方式
第四條 每月向社員徵集文字類作品，擇優推薦給全國範圍內優秀期刊雜誌發表。
第五條 與同類社團及與本社文學方面相關的社團保持交流與聯絡。
第三章 機構組成
第六條 本社主要通過優勝劣汰，採取開放的核心管理機制，並接受文學社所有成員的監督指導。
第七條 管理層主要由社員及原責任人提名，經全體會議三分之二通過產生。
第八條 本社主要事務由社長及管理層負責，其他部門協助處理，次級許可權由相關助理及秘書處擔負。
第九條 社員全體會議每年四次，管理層至少每月兩次例行會議，提交工作報告，探討後續方案。
第十條 本社暫設機構：管理層，秘書處，編輯部，技術部。
第十一條 各機構採取責任分工制，分布許可權：
（一） 管理層
成員組成包括社長，副社長，人事部全體，外交部全體，其他各部門主管及助理，實習管理等。
社團主體。探討發布重要決策，負責本社人事調動及日常事務，協助統籌工作流程。
（二） 秘書處
成員包括秘書長，執行監督，助理等。
擁有次級管理許可權的助理部門。制定合理的工作計畫，策劃優秀的活動方案，監督各部門職能績效，全面提升工作效率。
（三） 編輯部
成員包括首席編輯，編輯等。
擁有極高文學素養和評論技能的部門。負責對新入社成員的資格認定和徵集稿件的審閱評論，負責社刊的排版工作及最終審定。
（四） 技術部
成員組成包括工程師，配樂師，美工師，技術骨幹等。
高素質的技術部門。負責社相關網站論壇的建立，管理和維護，同時對社刊提供全方位支持，社團工作的重點。
第四章 社員的權利與義務
第十二條 但凡本社成員，在遵守社團規定的前提下，享有：
（一）自由發言權與交流權；
（二）提名權與被提名權；
（三）參與社團活動的權利；
（四）監督社團工作的權利；
（五）對社團工作提出合理建議與意見的權利；
（六）退出社團的權利。
第十三條 但凡本社成員，在遵守社團規定的前提下，履行：
（一）遵守社團各項規章制度的義務；
（二）維護社團利益，塑造社團形象的義務；
（三）定期投稿，積極參與社團活動的義務；
（四）團結友愛，倡導積極生活態度的義務；
（五）不斷提高文學素養和精神品質的義務。
第五章 入社與退社
第十四條 本社建立檔案資料，記錄社員在社基本情況。
第十五條 入社成員須為熱愛文學，擁有相當寫作水平，有一定時間參與社團活動的自然人。
第十六條 以下行為，將視行為程度予以警告，暫留或退社處理：
（一）拒不履行社員義務，嚴重違規的；
（二）多次不參與社內會議及活動的；
（三）無故不服從執行社內正常工作安排的；
（四）語言不文明，社內形象惡劣的；
（五）詆毀社團形象的；
（六）不投稿的。
第十七條 以下行為，將視為自動退出社團並銷除檔案：
（一）無故連續三個月不參與社團活動的；
（二）所投稿件有套做，抄襲之嫌的；
（三）發表暴力，低俗，分裂組織言論的；
（四）嚴重損害社團整體形象的；
（五）拉幫結派，攻擊詆毀社內成員的；
（六）同時作為其他同類社團正式成員的。
第十八條 入社、退社請寫申請書。退社保留檔案可申請再次入社。
第十九條 若無特別通知，銷檔退社後不再接受入社申請。
第六章 成就值機制
第二十條 本社建立由秘書處發起擔任，執行監督審查，管理層表決的成就值機制，具體計算方式隨社團發展有所調整。
第二十一條 本章程自2011年8月1日起通過施行。
第二十二條 暖歌文學社團對本章程保留解釋權。
