智飛生物[300122]

智飛生物[300122]是一支以批發生物製品、疫苗等為主營業務的股票。

所屬板塊

生物疫苗板塊，創業板板塊，股權激勵板塊，創業成份板塊，病毒防治板塊，重慶板塊，醫藥製造板塊，融資融券板塊。

經營範圍

批發生物製品、疫苗；生物技術研究開發、技術諮詢服務；貨物進出口；倉儲服務。

民企疫苗龍頭

公司是國內少數幾家具有豐富自主疫苗產品系列的廠家之一，目前擁有A群C群腦膜炎球菌多糖結合疫苗、ACYW135群腦膜炎球菌多糖疫苗、微卡（注射用母牛分支桿菌）等自主產品和Hib疫苗、A肝減毒活疫苗等代理產品。其中微卡為國內外獨家產品，是WHO在結核病免疫治療方案中唯一推薦的品種，為國家“十五”重大科研攻關課題用藥。默沙東中國總裁馮納璽表示，將聯合智飛生物在中國市場推廣宮頸癌疫苗（目前還在審批中）；智飛生物董事長蔣仁生表示，銷售合作只是第一步，將來雙方還會進行更廣泛合作，比方說智飛的AC+HIB疫苗國內國際還沒有，將來也可以走出國門。（2011年5月5日中國證券報訊）

首發募資項目

此次募資總額151,920萬元人民幣，投入4個項目。“北京綠竹生物製藥有限公司產業化基地項目”38,593.19萬元人民幣，建設期36個月，項目達產後將年均新增銷售收入53,650萬元人民幣，淨利潤24,347.85萬元人民幣；“注射用母牛分枝桿菌生產車間技術改造項目”11,336.22萬元人民幣，建設期26個月，技改後產能每年可達500萬劑（現實際100萬劑），年均新增營業收入18,683.33萬元人民幣，新增淨利潤4,956萬元人民幣；“智飛生物疫苗研發中心項目”7,659.5萬元人民幣、“智飛生物倉儲物流基地及行銷網路建設項目”4,949.25萬元人民幣。截止2011年6月末，4個項目的進度分別是：4.66%、19.68%、11.37%、13.97%。

超募擴產

2011年3月，股東大會通過公司用超募資金3.62億元建設AC-Hib三聯結合疫苗產業化項目（截至2011年一季度進度0.00%）。項目年產3000萬支A群C群腦膜炎-Hib三聯結合疫苗。項目建設期24個月。預計項目可實現年均營業收入18.18億元，年均利潤總額11.09億元，稅後內部收益率為79.8%。項目投產後，公司將成為國內規模最大、品種最多的流腦類多糖疫苗和結合疫苗製造供應商。

產品升級-B型硬腦（脊）膜補片產品

2011年11月，公司自主研發的B型硬腦（脊）膜補片產品（商品名：腦膜建）獲得了國家食品藥品監督管理局核准的《中華人民共和國醫療器械註冊證》，批准日期為2011年11月2日。產品將套用於硬腦（脊）膜有缺損，手術中須切除部分硬腦（脊）膜或有硬腦（脊）膜張力性缺損的修補手術中，起到修補、固定、減張和隔離的作用，是公司現有腦膜產品的補充及升級，在生物學及力學等產品性能上均有所提升。

推廣銷售五價輪狀疫苗協定

2012年6月，公司與默沙東的關聯公司--美國默沙東藥廠有限公司就口服輪狀病毒五價活疫苗簽署了《開發、推廣和經銷協定》。協定約定由默沙東主導完成該疫苗的Ⅲ期（第三期）臨床試驗及註冊工作，公司提供相關協助。產品上市後，公司負責該產品在中國大陸區域的市場推廣及銷售工作。預期採購計畫為上市第一年度約 3.5 億元，以後逐年增加，上市第六年預期達到約 11.6 億元。其中上市推廣費為協定產品上市年度內每個銷售計畫年默沙東向公司支付上市推廣費。前三個上市年度向公司支付的上市推廣費為：當年協定產品出廠銷售額的 2%。本協定的簽訂體現了公司的綜合競爭力，強化了公司的市場地位，拓展了公司未來的產品範圍和盈利能力。

聯手“默沙東”

2011年4月，公司與美國默沙東公司簽署了《市場推廣服務契約》：公司負責其 “默爾康”（麻疹風疹腮腺炎三聯疫苗）、“紐莫法”（23價肺炎球菌多糖疫苗）在中國大陸區域的市場推廣工作，契約對價4728.8萬元/年。契約期限2011年4月25至2012年6月30日（可協商延續）。默沙東公司經營歷史超過100年，位列世界500強之一，09年收入274億美元，業務覆蓋全球約200個國家和地區。目前其有兩種疫苗產品在中國大陸區域銷售，即“默爾康”和“紐莫法”。

股權激勵

2012年9月，公司擬授予激勵對象400萬份股票期權，約占該激勵計畫簽署時公司股本總額40,000萬股的1%，其中首次授予360萬份，占該激勵計畫簽署時公司股本總額的0.9%；預留40萬份，占該激勵計畫授出股權總數的10%，占該激勵計畫簽署時公司股本總額的0.1%。該激勵計畫授予的股權的行權價格為28.4元。首次授予的股權的行權條件為：2012-2015年度加權平均淨資產收益率分別不低於7%、8%、9%、10%；以2011年度為基準年，2012-2015年的淨利潤增長率分別不低於33%、60%、120%、240%。該激勵計畫涉及的激勵對象包括公司部分董事、高級管理人員以及公司認定的核心技術（業務）人員，總計122人。

自願鎖定承諾

公司控股股東、實際控制人蔣仁生及其關聯股東蔣凌峰、蔣喜生承諾：自上市之日起36個月內，股東吳冠江、余農、陳渝峰承諾：自上市之日起12個月內，不轉讓或委託他人管理其直接和間接持有的公司股份，也不由公司收購該部分股份。公司董事、監事、高管股東承諾：除前述鎖定期滿外，在公司任職期間每年轉讓的股份將不超過本人所持公司股份的25%；離職後6個月內，不轉讓所持有的本公司股份。