智聯卓聘

智聯卓聘以智聯招聘為平台依託，專注於中高端人才招聘。整合全國優質獵頭資源，向企業提供從起點到終點的一站式人才招聘服務。企業根據自己的需求，自由選擇服務節點，實現企業招聘高績效。相比於傳統招聘，智聯卓聘全方位破解了企業的招聘困局。

基本介紹

• 公司名稱：智聯卓聘
• 外文名：highpin
• 成立時間：2013年
• 經營範圍：人力資源服務

網站作用

智聯招聘作為國內最早、最專業的人力資源服務商之一，整合優勢資源，創新產品服務模式，根據多年對高端人才市場的深入分析，在2013年重磅推出智聯卓聘。

智聯卓聘旨在構建基於大數據和人工智慧技術的平台系統，智聯卓聘通過賦能獵頭，精準匹配各方的招聘需求，解決人力資源市場中長期存在的信息不對稱、獵頭生存困局等問題，更好服務平台上的三方——為企業提供符合崗位需求的候選人，提升獵頭服務的效率和成功率，幫助高端求職者找到合適的機會。

智聯卓聘尤其在金融、IT、房地產、快速消費品等十幾個領域擁有豐富的優質企業及獵頭資源。

產品服務

高端求職者服務：打破傳統“人找職位”模式，推出職位找人”I WANT YOU”模式

只提供10萬年薪以上的高端職位。

打破傳統候選人主動投遞簡歷的招聘模式，招聘方通過篩選3D簡歷，推送職位給最合適的候選人，讓高端職位來敲門。

首創3D簡歷，維度更全面，形象更立體，實現價值最大化。

獵頭顧問服務：三維體系重新定義求職者與獵頭顧問關係

卓聘作為智聯旗下高端人才招聘網站，憑藉智聯多年積累並經過嚴格甄選的優質簡歷資源，為招聘方提供覆蓋全國各地的，包括IT/網際網路、金融、房地產/建築、生產製造、貿易/零售、醫藥等幾十個行業的高端人才。

自由選擇節點

卓聘將為招聘方提供突破傳統招聘網站的，展示方式更生動、參考信息更豐富的候選人簡歷內容，讓獵頭從此可以“多角度看人”。

提供更多獲取簡歷的方式，通過職位推薦功能，獵頭顧問可以直接獲得接受職位推薦的候選人完整簡歷。

通過獵頭與候選人雙方的互評及信用機制，使得整個招聘過程更為可靠。更高的信用，不僅可以提高候選人對獵頭的關注度，還可以提升獵頭所發布職位的搜尋排名順序。

全流程服務產品：從起點到終點的一站式人才招聘服務

基礎型：免費發布職位、金領獎勵、免費刷新、職位邀請

效果型：意向溝通、保到崗、面試嚴選/PRO保面試

升級服務型：背景調查、駐場服務、人才地圖、品牌曝光、定製化招聘系統

面試嚴選：智聯卓聘為企業招聘提供極速面試的專業獵頭服務

智聯卓聘：獵頭接單後24小時內，職位訪談並推薦首份簡歷；推薦的每份簡歷均匹配完整的簡歷報告。

金領簡歷：200萬+個高薪資、高學歷人才簡歷等待匹配高端職位

數量優勢：高端人才簡歷數行業領先

效率優勢：更精準迅速匹配簡歷

質量優勢：年薪20萬以上金融，IT網際網路高端製造等熱門行業職崗人群

服務優勢：全部經過人工審核

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國內職業發展平台智聯招聘集團（紐交所代碼：ZPIN）近日正式推出中高端人才招聘產品智聯卓聘，此次智聯推出卓聘產品，旨在拓展中高端人才招聘領域。智聯上市不久，執行長郭盛就表示智聯正在從招聘網站向職業發展平台轉型。郭盛將用戶職業生涯分為職場新人 、白領、高管三個階段，每個階段提供評測、招聘、培訓等3類服務，而卓聘便是白領向高管階段轉型的服務平台。

賦能獵頭行業，智聯卓聘引領招聘服務行業平台化趨勢

智聯卓聘希望立足於自身平台，建立企業、候選人和獵頭多方共贏的健康生態。該生態之下，匯聚了大量企業、候選人和獵頭，將一對一的低機率匹配變成了一對多的高機率匹配，釋放出海量交付資源。行業未來的蓬勃發展，必將基於一個開放、公平、透明、大數據驅動的平台，而卓聘為行業提供了這樣的工具，可以分享更多資源，共同成長。