根據《關於晴隆縣設立園區管理辦公室的通知》（州機編字〔2011〕33號）和晴隆縣機構編制委員會《關於設立晴隆縣園區管理辦公室的通知》（晴機編字〔2011〕17號）檔案精神，設立晴隆縣園區管理辦公室，副縣級事業單位，隸屬縣人民政府管理。
基本介紹
- 中文名：晴隆縣園區管理辦公室
- 內設機構：綜合科等
- 人員編制：20名
- 性質：事業單位
簡介,主要職責,內設機構,人員編制和領導職數,
簡介
主要職責
晴隆縣園區管理辦公室主要職責：
1、貫徹執行國家有關法律、法規和政策，執行上級有關決定、指示，在縣人民政府授權範圍內研究制定並發布園區的規章制度和政策，指導園區建設工作。
2、負責編制園區總體規劃，統一規劃園區內基礎沒施和公共設施。制定園區內建設規劃，年度建設計畫，經批准後組織實施。
3、負責編制園區招商項目，擬訂園區招商引資優惠政策，按照規定的許可權審核入園投資項目，擬訂投資協定並經縣人民政府授權批准後實施。
4、負責制定和組織實施園區產業發展規劃，指導各園區的組團產業布局和產業聚集計畫。
5、負責指導對入園企業經濟運行調控、巨觀管理、政務服務和代理代辦行政審批事項工作；協助相關部門對園區及企業履行行政執法、監督和指導；承擔園區內國家項目產業扶持政策、企業資質和高新技術認定等推薦服務工作。
6、完成縣委、縣政府交辦的其他任務。
內設機構
(一)綜合科(正科級機構)
主要職責：
1、組織協調機關行政日常事務工作，制定並授權發布園區的規章制度和政策。
2、負責文秘、機要、文印、工青婦、接待及檔案管理工作以及人大、政協的提案議案答覆工作。
3、負責擬定工業園區的各項管理制度和服務工作規範。
4、負責會議組織、人事、勞資、財產登記管理使用以及考勤管理、車輛管理、工作人員考核等機關內務工作。
5、做好各科室的協調和對外聯絡工作。
(二)規劃建設科(正科級機構)
主要職責：
1、研究園區經濟發展戰略目標和重大方針，指導園區各類經濟發展，組織編制中長期規劃和年度計畫，經批准後協助實施，並負責相應的管理工作。
2、按縣委、縣政府授權制定和組織實施園區產業發展規劃，指導各園區的組團產業布局和產業聚集計畫。
3、協助各園區編制控制性詳細規劃，並按規定組織審批和實施；指導和督促園區開發建設業主編制相應建設性規劃。
4、按照規定的許可權審核入園投資項目，擬訂投資協定並經縣人民政府授權批准後實施。
5、統一規劃園區內基礎設施和公共設施，制定園區內建設規劃、年度建設計畫，經批准後協助實施和管理。
6、負責入園區企業規劃建設方面的服務工作。
7、協助入駐園區企業(項目)有關建設手續的審批辦理，負責園區內在建項目以及園區建設規劃方面的技術性工作。
(三)工業園區管理科(正科級機構)
主要職責：
1、負責指導對入園企業經濟運行調控、巨觀管理。
2、負責園區經濟運行情況分析，提出年度計畫。
3、協助做好施工現場管理，並對發生的相應事故配合縣職能部門進行調查處理。
4、負責向縣委、縣政府按季度報告重點項目建設進展情況，並提出可行的建議措施。
5、負責組建園區投融資公司及制定園區投融資政策，協助實施園區基礎設施以及配套設施建設。
6、制定園區基礎設施項目投融資計畫；擬定園區基礎設施管理及運營方案。
(四)產業園區管理科
主要職責：
1、承擔園區內國家項目產業扶持政策、企業資質和高新技術認定等推薦服務工作。
2、負責入園項目的編寫、上報和項目庫的儲備工作。
3、為入園項目進行選址，聯繫和協調住建、規劃、國土資源等相關部門，協調辦理項目建設相關手續，為企業做好服務工作。
4、協助相關部門對園區項目及企業履行行政執法、監督和指導。
5、為入園項目投資者提供政策、投資環境等服務以及政務、商務和社會信息諮詢。
6、負責園區基礎設施和軟環境配套項目專項資金的申報工作。
(五)協調監督科(正科級機構)
主要職責：
1、協助相關部門對園區及企業履行行政執法、監督和指導工作。
2、協調相關職能部門為入園企業開展土地徵用工作，為企業協調解決在土地徵用、建設施工、生產各階段中與當地農戶發生的矛盾、糾紛。
3、協助入園企業聯繫設計、地勘、監理等服務機構。
4、建立銀企聯繫制度，幫助企業解決實際困難和問題，主動為項目單位提供必要信息，為企業的發展出謀劃策。
5、負責開展招商引資活動。
6、編制園區招商項目、年度招商計畫，擬訂園區招商引資優惠政策和獎懲措施並組織實施。
7、負責建立招商網路，收集整理各類招商引資信息，建立和完善對外招商信息庫和項目庫，及時更新信息內容。
人員編制和領導職數
晴隆縣園區管理辦公室核定事業編制20名(管理崗位7名，專業技術崗位11名，工勤技能崗位2名)，列入縣級財政全額預算。
領導職務職數：主任1名(副處長級，可兼任)，副主任1名，科長或副科長5名。
