基本介紹
- 書名：普通高校專升本教材:管理學
- 類型：考試
- 出版日期：2008年9月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787802066267
- 作者：省普通高等學校專升本招生考試命題研究組 省普通高等學校專升本招生考試命題研究中心
- 出版社：光明日報出版社
- 頁數：336頁
- 開本：16
- 品牌：銳志文化
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《(2015年)普通高校專升本教材:管理學》特色：體現最新考試動向；重點難點精闢講解；模考試卷直擊考題。
圖書目錄
第一部分 整理基礎
第一章 管理與管理者
第一節管理概述
第二節管理者的角色與技能
第三節管理學
第四節管理的基本原理與方法
第五節社會責任與管理道德
本章題匯
參考答案
第二章管理思想的形式與發展
第一節中外早期的管理思想
第二節科學管理的興起
第三節行為科學的產生
第四節管理理論的叢林
第五節管理理論新發展
第六節全球化與管理
本章題匯
參考答案
第二部分 管理的過程
第三章 決策
第一節決策概述
第二節決策的影響因素和程式
第三節決策方法
第四節信息管理
本章題匯
參考答案
第四章計畫
第一節計畫的特性與內容
第二節目標與戰略
第三節戰略性計畫與計畫實施
本章題匯
參考答案
第五章 組 織
第一節組織及組織結構的概念
第二節組織設計任務、原則及其影響因素
第三節組織的管理幅度與部門化
第四節幾種典型的組織結構
第五節集權、分權與授權
本章題匯
參考答案
第六童人員配備
第一節人員配備概述
第二節員工的招聘配備與解聘
第三節員工培訓與績效評估
本章題匯
參考答案
第七章組織變革與企業文化
第一節組織變革
第二節企業文化
本章題匯
參考答案
第八章領導
第一節領導的含義、作用
第二節領導原理及領導權力的構成
第三節領導者的分類及修養+
第四節領導理論
本章題匯
參考答案
第九章 激勵
第一節激勵的原理
第二節人性假設
第三節三大類型的激勵理論
第四節激勵理論在實踐中的運用
本章題匯
參考答案
第十章溝通
第一節溝通及其原理
第二節溝通的分類
第三節組織衝突及其管理
本章題匯
參考答案
第十一章控制
第一節控制的含義與目的
第二節控制工作的類型及要求
第三節控制工作的過程及原理
第四節控制方法
本章題匯
參考答案
第十二章創新
第一節創新及其作用
第二節創新職能的基本內容
第三節創新的過程和組織
本章題匯
參考答案
2015年模考試題（一）
參考答案
2015年模考試題（二）
參考答案
2014年普通高等學校選拔優秀專科生進入本科階段學習考試管理學試題
參考答案及精析
