基本介紹
- 中文名：晉江市公務員局
- 晉江：公務員局
（一）貫徹執行有關人事人才工作的政策法規，對政府部門及其所屬事業單位人事工作進行指導、監督、檢查；會同有關部門做好全市國家行政機關、事業單位工作人員的總體規劃、結構調整和綜合管理，研究擬訂機構改革人員定崗和分流的政策規定，編制國家行政機關和事業單位的人員和工資計畫；指導和協調全市事業單位人事制度改革工作；負責全市人事人才工作的宣傳調研和信息工作；
（二）歸口管理國家機關、事業單位工作人員的職位分類、錄（聘）用、考核、獎勵、紀律、懲戒、職務升降、職務任免、培訓、交流、迴避、辭職辭退、申訴控告等工作；負責全市國家公務員制度的實施工作，負責指導股級幹部競爭上崗工作；按幹部管理許可權，負責機關、事業單位股級幹部任命的審核工作；根據人事爭議仲裁有關規定，建立和完善人事爭議仲裁制度並組織實施；
（三）綜合管理全市各類專業技術人員。負責管理專業技術人員的職稱工作，推行專業技術職務聘任和專業技術人員資格評定、考試制度，組織實施執業資格制度，開展專業技術人員繼續教育，指導、協調繼續教育基地的建設發展；負責學術、技術帶頭人的推薦選拔、培養和管理工作；負責有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼專家的推薦選拔和因私出國（境）護照及通行證的管理；負責來晉工作及定居的國（境）外專家的管理工作；綜合管理博士後工作；綜合管理引進海外智力工作，負責留學人員回國安置、工作調整和有關科研經費資助工作；
（四）負責人才資源規劃、開發和人才流動工作，調整人才分布結構；指導、推進人才市場建設，監督、管理全市各類人才市場；負責人才引進綜合管理，貫徹實施畢業生就業制度改革，負責非師範類大中專畢業生就業管理；貫徹落實有關調配政策，歸口管理機關、事業單位人員的調配工作；負責營及營以下軍隊專業幹部的安置和自主擇業的軍隊專業幹部的綜合管理工作；
（五）歸口管理機關、事業單位工作人員的工資福利待遇和辭職辭退人員的待遇工作；制定機關、事業單位工作人員工資、津貼、補貼、憮恤的貫徹意見並組織實施，推進分配製度改革；擬訂機關、事業單位工作人員福利政策的貫徹意見；
（六）負責機關、事業單位工勤人員管理，提出機關、事業單位工勤人員管理辦法並組織實施；組織機關、事業單位工人技術等級考核工作；
（七）綜合管理政府獎勵表彰工作，研究制定政府獎勵表彰管理意見，負責各級、個系統獎勵表彰人員及單位的審核推薦，組織、指導和協調以市政府名義實施的獎勵表彰活動，管理和審批市直各系統的獎勵表彰工作；
（八）承辦市政府組成人員和以市政府名義任免的有關行政任免事宜；
（九）承辦市委、市政府交辦的其它事項。
（二）歸口管理國家機關、事業單位工作人員的職位分類、錄（聘）用、考核、獎勵、紀律、懲戒、職務升降、職務任免、培訓、交流、迴避、辭職辭退、申訴控告等工作；負責全市國家公務員制度的實施工作，負責指導股級幹部競爭上崗工作；按幹部管理許可權，負責機關、事業單位股級幹部任命的審核工作；根據人事爭議仲裁有關規定，建立和完善人事爭議仲裁制度並組織實施；
（三）綜合管理全市各類專業技術人員。負責管理專業技術人員的職稱工作，推行專業技術職務聘任和專業技術人員資格評定、考試制度，組織實施執業資格制度，開展專業技術人員繼續教育，指導、協調繼續教育基地的建設發展；負責學術、技術帶頭人的推薦選拔、培養和管理工作；負責有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼專家的推薦選拔和因私出國（境）護照及通行證的管理；負責來晉工作及定居的國（境）外專家的管理工作；綜合管理博士後工作；綜合管理引進海外智力工作，負責留學人員回國安置、工作調整和有關科研經費資助工作；
（四）負責人才資源規劃、開發和人才流動工作，調整人才分布結構；指導、推進人才市場建設，監督、管理全市各類人才市場；負責人才引進綜合管理，貫徹實施畢業生就業制度改革，負責非師範類大中專畢業生就業管理；貫徹落實有關調配政策，歸口管理機關、事業單位人員的調配工作；負責營及營以下軍隊專業幹部的安置和自主擇業的軍隊專業幹部的綜合管理工作；
（五）歸口管理機關、事業單位工作人員的工資福利待遇和辭職辭退人員的待遇工作；制定機關、事業單位工作人員工資、津貼、補貼、憮恤的貫徹意見並組織實施，推進分配製度改革；擬訂機關、事業單位工作人員福利政策的貫徹意見；
（六）負責機關、事業單位工勤人員管理，提出機關、事業單位工勤人員管理辦法並組織實施；組織機關、事業單位工人技術等級考核工作；
（七）綜合管理政府獎勵表彰工作，研究制定政府獎勵表彰管理意見，負責各級、個系統獎勵表彰人員及單位的審核推薦，組織、指導和協調以市政府名義實施的獎勵表彰活動，管理和審批市直各系統的獎勵表彰工作；
（八）承辦市政府組成人員和以市政府名義任免的有關行政任免事宜；
（九）承辦市委、市政府交辦的其它事項。
