晉城供電分公司（局） 為中央駐晉供電企業，於1990年7月組建，擔負著晉城六縣（市、區）的電力供應、銷售和輸電、變電、配電設施的建設維護任務。固定資產原值30.42億元，達到大型工業企業標準。截至2009年底，全公司有員工1291人，下設職能機構14個、直屬單位13個、市縣支公司5個、供電所51個。
基本介紹
- 公司名稱：晉城供電分公司
- 員工數：1291人
- 固定資產：30.42億元
- 職能機構：14個
電力資源,管理理念,獲得榮譽,
電力資源
經過近幾年大規模的電網建設，晉城電網建設取得了長足發展。晉城電網220千伏網路已構成環網運行、分區供電，110千伏樞紐變電站實現N-1目標，35千伏站合理布局，基本達到重要以及大負荷鄉(鎮)一鄉一站。截至2009年底，公司擁有35kV及以上變電站74座，主變壓器142台，總容量613.75萬kVA。其中500kV變電站1座、變壓器2台、容量150萬kVA;220kV變電站8座、變壓器16台、容量234萬kVA;110kV變電站25座、變壓器49台、容量186.55萬kVA;35kV變電站40座、變壓器75台、容量43.2萬kVA。35kV及以上公用輸電線路132條，輸電線路長度1792.416 km。其中220kV線路18條、長度534.174km;110kV線路45條、長度591.242km;35kV線路69條、長度667km。10kV配電變壓器3621台32.1萬kVA，配電線路280條，配電線路長度6313 km。2009年，公司售電量完成94.36億kWh,同比增長14.95%，增速全省第一;綜合線損率完成3.61%，同比下降0.21%;勞動生產率完成48.8453萬元/人年，位居全省供電單位第一。
管理理念
公司堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，落實各級人員安全生產責任制，堅持抓安全基礎，安全形勢總體平穩，確保了安全生產可控、在控、能控;堅持抓發展龍頭，科學制定電網規劃、加快推進重點工程建設、超前儲備電網建設項目，電網建設快速推進;堅持抓經營重點，積極開展用電市場調研、堅持靠管理和服務贏得市場，用電行銷成果豐碩;堅持抓管理核心，積極推進資金集中管理、強化預算剛性執行與動態監控、加快多經資產整合，集約化運營效益顯著;堅持抓品牌形象，積極拓展多種收費渠道、履行社會責任、加強供電行風建設，供電優質服務不斷深化;堅持抓隊伍信息，全力推進ERP項目建設、加強幹部隊伍建設、成立了晉城電力技術院、加強全員教育培訓，科技人才支撐作用充分發揮;深入開展學習實踐科學發展觀活動，和諧企業建設再上新台階。
獲得榮譽
多年來，在山西省電力公司和晉城市委、市政府的正確領導和大力支持下，公司廣大幹部職工艱苦創業，銳意改革，兩個文明協調發展，各項工作都取得了驕人的業績。2009年，公司首次榮膺“全國文明單位”、“全國電力行業優秀企業”、“國家電網公司文明單位標兵”等榮譽稱號。並繼續保持了“全國精神文明建設先進單位”、“全國學習型組織建設先進單位”、“全國模範職工之家”、“全國民眾體育運動先進單位”、“山西省五一勞動獎狀”、“省級文明和諧行業”、“國家電網公司一流供電企業等榮譽稱號。公司及所屬五個供電支公司實現了省級文明單位創建和省公司系統文明單位創建兩個“滿堂紅”。
