易守寬

易守寬,男,漢族,1956年9月1日生,出生於雲南昆明,碩士研究生學歷,教授。

研究專長: 社會保障,勞動經濟與就業,擔任碩士研究生導師(第一導師)是雲南財經大學社會保障,勞動經濟 ,人力資源管理碩士點的創始人; 為雲南財經大學申報成功公共管理,MPA,及保險學碩士點 做出突出的貢獻。

基本介紹

  • 中文名:易守寬
  • 國籍中國
  • 民族:漢族
  • 籍貫:雲南昆明
  • 出生日期:1956年9月1日
  • 性別:男
  • 出生地:昆明
  • 學歷:碩士研究生
  • 教學職稱:教授
社會任職,研究方向,研究成果,獲獎記錄,

社會任職

雲南省政府參事室參事,昆明市政協顧問,雲南財經大學學己乃試戀術委員會委員,中國勞動保障教育學會理事,中國勞動嚷阿蒸關係學會理事,雲南勞動保障學會常務理事,雲南就業促進會常務理事 ,雲南醫療保險學會常務理事,雲南農村經濟學會常務理事,雲南省人力資源和社會保障廳決策諮詢專家
工作單位: 雲南財經大學 ,所在地區: 昆明
所屬系統: 高等教育系統

研究方向

1、 關於進一步完善雲南社會保障制度研究,《學術探索》,2001.2.人大復報全文轉載; 2、 雲南企業在東協跨國經營思考,《學術探索》,2003.6.3、 靈活就業與社會保障關係研究,《雲南社會科學》,2004.6.人大復報全文轉載4、 略論馬克思關於人的發展理論,《昆明社科》,2000.6. 人大復報全文轉載5、 欠發達地區勞動力市場的完善研究,雲南人民出版社,20046、 雲南個私企業勞動用工與收入分配研究,雲南財貿學院學報,2003,3.

研究成果

社會保障理論與政策、欠發達地區社會保障理論與實踐、嫌束敬勞動法與勞動關係、西部大開發中的邊疆多民族地區社會經濟協調發展理論、三農問題與欠發達地區勞動輸出、勞動力市戀膠蘭頌場與勞動經濟 ,人力資源管理與勞動關係。跨國企業人力資源管理,企業戰略與跨國企業管理。

獲獎記錄

1、關 於進一步完善雲南社會保障制度研究,《學術探索》,2001.2.人大復報全文轉載;獲省政府2003年優秀社科成果二等獎 ;
2、雲南企業在東協跨國經營思考,2002.3.人大復報全文轉載,《學術探索》,2003.6.獲省政府2004年優秀社科成果三等獎;
3、 略論靈活就業與社會保障關係研究,《雲南社會科學》獲省政府2005年優秀社科成果三等獎;
4、論馬克思關於人的發展理論,《昆明社科》,1999,12.人大復報全文轉載。2000.6. 獲省教育廳優秀社科三等獎;
5、靈活就業與社會保障關係思考,2007,中國勞動保障部優秀論文三等獎;
6、中國東協自由貿易區與雲南面向東南亞開放.,獲省政府2004年優秀社科成果二等獎(主要作者);
7、領導科學院提龍,1998 獲省教育廳優秀社科三等獎;
8、雲南個私企業勞動用工與收入分配研究,雲南財貿學院學報,2003,3.雲南省總工會一等獎;嘗匪
9、加快雲南養櫃套嚷老保險改革思考 雲南財貿學院學報,2005,8.雲南省總工會一等獎;
10、加快雲南勞動保障監查制度改革研究 雲南財貿學院學報,2006 中國勞動保障教育學會優秀論文獎。

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