基本介紹
主要職責,機構設定,內設機構,直屬機構,事業單位,領導信息,地理位置,
主要職責
（一）貫徹執行稅收法律法規、部門規章及規範性檔案，並結合本地實際情況，研究制定具體的實施辦法。
（二）貫徹執行稅收徵收管理法律法規、部門規章及規範性檔案，研究制定具體的實施辦法，組織實施本系統稅收徵收管理改革。
（三）根據本地區經濟發展規劃，研究制定本系統稅收發展規劃和年度工作計畫並組織實施。
（四）負責本地區中央稅、共享稅及法律法規規定的基金（費）的徵收管理、稅源管理、納稅評估、反避稅和稽查工作，力爭稅款應收盡收；負責增值稅專用發票、普通發票和其他稅收票證的管理工作。
（五）監督檢查本系統的稅收執法活動和內部行政管理活動；負責稅務行政處罰聽證、行政複議和行政應訟工作。
（六）負責規劃和組織實施本系統納稅服務體系建設；制定和監督執行本系統納稅服務管理制度；貫徹執行納稅人權益保障規章制度，研究制定具體的實施辦法；監督實施註冊稅務師管理制度。
（七）組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務，組織實施對大型企業的納稅服務和稅源管理。
（八）編制、分配和下達本系統稅收收入計畫並組織實施；負責本系統的稅收會計、統計核算工作。
（九）負責規劃和組織實施本系統稅收管理信息化建設；制定本系統稅收管理信息化制度；承擔本系統金稅工程的推廣和套用工作。
（十）負責本地區進出口稅收和國際稅收管理工作。
（十一）組織開展本系統黨風廉政建設、反腐敗工作及行風建設。
（十二）垂直管理本系統的機構、編制、人員和經費等工作。
（十三）承辦濰坊市國家稅務局和昌樂縣委、縣政府交辦的其他工作。
機構設定
昌樂縣國家稅務局為正科級全職能局，根據工作職責，相應設定內設機構、直屬機構和事業單位。?
內設機構
縣局內設機構10個，級別為正股級。
1.辦公室
擬訂本系統年度工作計畫、有關工作制度；組織起草和審核本局重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼、保衛等工作；承擔面向社會的稅收宣傳及機關政務公開、政府信息公開和新聞發布工作；承辦網站運行和維護工作；管理其他行政事務；組織辦理人大代表議案、建議和政協委員提案的有關事項；組織稅收科研、學術交流工作；擬訂並組織實施本系統稅收科研工作規劃、方案；負責本系統固定資產及財務管理相關工作。
2.政策法規科
擬訂並組織實施本系統依法行政、依法治稅工作方案；組織協調涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實工作；承擔機關有關規範性檔案的合法性審核工作，並定期進行清理、評估和反饋；承辦局外涉及多稅種、綜合性稅收政策檔案會辦工作；牽頭重大稅收案件審理及規範稅務行政審批工作；承辦稅收規範性檔案的備案備查工作；辦理行政複議、賠償案件及行政訴訟案件；組織反補貼案件的應對工作；組織實施企業所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規規定的基金（費）等徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對所得稅的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施所得稅的納稅評估、稅源管理、稅基管理、彙算清繳等辦法；指導所得稅的日常管理、日常檢查；參與所得稅的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作；指導、協調、檢查有關稅收法律法規和國家（地區）間稅收協定、協定（安排）的執行；組織落實非居民企業所得稅征管制度，處理國家（地區）間的有關稅務事項；牽頭組織實施特別納稅調整工作，解釋和處理具體業務問題。
3.稅政科
組織實施增值稅、消費稅、車輛購置稅的徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理等辦法；管理增值稅專用發票；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作；組織實施進出口貿易稅收管理工作，擬訂稅收管理具體實施辦法；參與編制年度出口退（免）稅計畫，分配下達年度內退稅計畫；組織實施出口退稅管理工作；監督檢查進出口稅收政策的執行情況。
4.收入核算科
牽頭編制年度稅收計畫、出口退（免）稅計畫，分配下達年度內免抵調庫計畫；監督檢查稅款繳、退庫情況；組織開展稅收收入分析預測、稅收能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；組織實施稅收會計核算、統計核算、票證管理等相關制度；承擔稅收收入數據的綜合管理套用工作，對外發布稅收收入數據。
5.納稅服務科
組織、協調和指導各科室、各分局的納稅服務工作；擬訂並組織實施納稅服務工作規範和操作規程；組織實施面向納稅人的稅法宣傳；負責納稅人到稅務機關辦理的各種涉稅事項，具體包括稅務登記、納稅申報、稅款徵收、稅款解繳、發票購銷、金稅發售、報稅稽核、諮詢輔導和受理減免申請及有關優惠政策申請等；承擔車輛購置稅的日常管理工作，管理車輛購置稅票證。
納稅服務科與辦稅服務廳合署辦公，在城區設定一個實體化的辦稅服務廳，在朱劉稅務分局、喬官稅務分局、鄌郚稅務分局、紅河稅務分局、阿陀稅務分局設定辦稅服務視窗，由所屬稅務分局管理，業務上由納稅服務科指導。
6.徵收管理科
組織實施綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規範性檔案，擬訂具體操作辦法；研究提出專業化徵收管理和稅收征管規程完善的建議；組織實施稅收征管數據管理和套用辦法、綜合性納稅評估辦法，承辦征管質量考核和風險管理工作；承擔稅務登記、納稅申報、欠稅公告、普通發票管理、稅控器具推廣套用等工作；組織實施個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度；對註冊稅務師行業進行監管。
7.人事教育科
研究和執行人事管理制度；負責機構、編制、任免、考核、調配、交流、辭職辭退、工資福利、專業技術職務等人事管理工作;負責離退休幹部及提前離崗人員的管理和服務；負責思想政治工作、精神文明建設和基層建設；負責教育培訓管理工作。
8.監察室
組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬訂具體實施辦法；擬訂並組織開展黨風廉政建設、反腐敗工作和糾風工作規劃、年度計畫；受理對本系統工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本系統工作人員違反黨紀政紀案件及其他重要案件。
9.稅源管理一、二科
負責納稅評估的組織實施和指導、協調、管理工作；負責制定和落實納稅評估制度、辦法；負責分行業、分稅種評估指標體系的建立和維護工作；負責對征管數據進行綜合分析；對重點稅源企業實施納稅評估；指導、協調各稅務分局（所）實施納稅評估工作；負責為稽查選案工作提供案源；負責稅收分析預警系統和納稅評估系統的管理實施工作。
機關黨委辦公室
直屬機構
稽查局，級別為副科級。
組織落實稅務稽查法律法規、部門規章及規範性檔案，擬訂具體實施辦法；組織、協調、督辦稅收違法案件的查處；受理稅收違法案件的舉報，辦理重大稅收違法案件的立案和調查的有關事項並提出審理意見；牽頭組織實施稅收專項檢查和稅收專項整治工作；協調公安、檢察、審判機關處理稅務稽查有關工作；指導、協調稅務稽查工作。
稽查局設5個內設機構，分別是：辦公室、綜合選案科、檢查科、案件審理科、案件執行科，級別為副股級。
事業單位
信息中心，級別為正股級。
承擔本系統信息化建設的技術服務、技術支持和技術保障工作；承擔稅收管理信息系統的運行維護工作；組織本系統技術基礎設施建設管理與運維；組織本系統信息安全管理與實施。
領導信息
王鳳山，黨組書記，局長，主持全面工作。1965年11月生，漢族，山東壽光人，1987年7月參加工作，1995年6月加入中國共產黨，歷任濰坊市稅務局市屬企業徵收處辦事員，濰坊市稅務局二科辦事員，濰坊市國稅局流轉稅管理一科辦事員、副科長，濰坊市國稅局稽查局稽查執行三科科長，濰坊市國稅局稅政管理科科長，濰坊市國稅局流轉稅管理科科長，昌樂縣國稅局黨組書記、局長。
台佐軍，黨組副書記、副局長，分管人事教育科、計畫統計科、稽查局。1965年3月出生，漢族，山東高密人。1981年12月在高密教育局參加工作，1990年9月加入中國共產黨。歷任高密縣教育局辦事員，濰坊市教育局辦事員，濰城區稅務局科員，濰坊市國稅局辦公室秘書，濰坊市國稅局辦公室副科級秘書，坊子區國稅局副局長，昌樂縣國稅局黨組副書記、副局長。
李玉東，黨組成員、副局長，分管辦公室、稅政管理科、信息中心。1959年10月出生，漢族，山東昌樂人。1975年11月在昌樂縣阿陀稅務所參加工作，1981年1月加入中國共產黨。歷任昌樂縣阿陀稅務所會計，昌樂縣財政局辦事員，昌樂縣稅務局辦事員，昌樂縣稅務局副股長、股長，昌樂縣國稅局辦公室主任兼人事科長，昌樂縣國稅局黨組成員、副局長。
張欽銘，黨組成員、副局長，分管監察室、徵收管理科。1965年3月出生，漢族，山東安丘人。1982年10月在安丘景芝稅務所參加工作，1986年5月加入中國共產黨。歷任安丘景芝稅務所會計，安丘擔山稅務所所長，安丘國稅局稽查局副局長、昌樂縣國稅局黨組成員、副局長。
地理位置
利民路34號
昌樂縣國家稅務局
