昆明市茂名商會成立於2011年，不完全統計，茂名籍人士在雲南有上千家企業之多，人數多達五萬餘人，
基本介紹
- 中文名：昆明市茂名商會
- 成立時間：2011年
- 企業：上千家
- 人數：多達五萬餘人
商會簡介,會員必讀,
商會簡介
主要分布在昆明、曲靖、楚雄、玉溪、紅河、大理、文山、版納和普洱等州市，從事行業涉及房地產、石油、金融、珠寶、建築、裝飾、石材、五金、醫藥及醫療器械、休閒娛樂、餐飲和商貿等。經過長期的發展，在昆茂商取得了不錯的成績，但由於在異鄉創業，彼此之間信息交流不暢，茂商的群體優勢沒有得到體現，很大程度上制約了企業的規模和發展。為了促進茂昆兩地經貿交流合作，有了“娘家”的茂商，將更好地整合資源，獲得良好的外部環境。
商會成立大會上，商會會長、雲南蘭天傳媒集團有限公司董事長李忠透露，茂名商會將在現經濟形勢下，探索資源整合新模式，通過組建茂商投資集團來“聯合作戰”，引導社會資本和現有力量，用收購、兼併、聯合、參股、控股等方式進行戰略重組。同時，利用商會平台，專注於融資領域，為茂商企業解決資金問題。
會員必讀
昆明茂名商會會員必讀六十條
前言：縱觀古今中外，凡勤學者，智必達；凡勇修者，德必高。這裡薈萃了諸多名家的睿智大德，供縱橫馳騁於商戰的同鄉同仁們參考借鑑，鞭策激勵。
一、社交操守（30條）
（一）不要拿人取樂。無論在什麼場合，都不要把別人的缺點做樂趣 ,這會給被談話者帶來苦惱與怨恨，是一種極不道德的行為，同時也為自己結下宿敵，嚴重影響人際關係。一定要引以為戒。
(二)不要與同事議論你的上司或其他同事的是非，避免你的無心之言可能成為別人打擊你的證據。
（三）言多必失。人多的場合，如果有不慎之言可能會中傷到某個人，引來禍端。在任何時候，針對任何話題，都要分場合、有分寸。
（四）待人處事不要輕易承諾。一旦承諾必須辦到。如果辦不到就不要承諾。
（五）每個人都有隱私，遇到不該問的提問，可能會引起別人的逆反心理。在交際中，要注意掌握問話的尺度和技巧，該問與不該問的問題要掌握好，避免引起對方的不快。
（六）在背後說別人的好話，能夠表現出你的“胸懷”和“誠實”，有事半功倍的效果，被你讚美的人會對你感激不盡。
（七）善於傾聽他人說話，是一種美德。不要隨便打斷別人說話，也不要中途亂插話，這是有失禮貌的行為。如果有必要表明你的意見，也要等別人說話完畢後再加以陳述。
（八）天上不會掉餡餅，只會掉陷阱。面對社會各種誘惑，要保持清醒的頭腦，認清自身的創造價值，不貪圖便宜，不上當受騙。
（九）要懂得感恩。有好心人介紹一些有用的關係給他的朋友，可是當天的朋友用上了這些關係客戶資源後，卻在背後議論這個好心人的閒話和是非！這是非常沒有道德修養的。對於別人的幫助，我們要懂得感恩，俗話說話得好“飲水思源、湧泉相報”。
（十）做人做事都要遵章守法和有責任感，要對自己的行為負責。做前想想應不應該，出了事要學會自己解決問題和承擔責任。
(十一)按章辦事，以理服人。當工作中遇到糾紛時，要堅持原則講清道理，對事不對人。這樣不但能令對方不記恨你，而且由於你通情達理，一視同仁，而信服你。
（十二）若因工作過失被領導或者別人批評，必須誠懇接受，努力改進。切勿急於辯駁，即使批評不準確，也要等事態平靜下來再慢慢解釋。
（十三）公開進行自我批評，人皆仰之。如果你做錯了事，不管對方是誰，一定要馬上道歉。只要態度是誠懇的，道歉的語言不在多少。如果不道歉，可能會使事情越來越糟糕，甚至走向事情的反面。
（十四）不管做什麼事情都不要強出頭注意適可而止，學會一個“忍”字，“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”。
（十五）打，接電話第一句話一定要說：“喂，您好！”；掛電話的時候，對方如果是長輩或上司，就等對方先掛了你再掛。如果自己就是長輩或上司，那就主動先掛電話，別讓電話那邊的人等。
（十六）約會時最好提前幾分鐘達到，如果遲到，會給對方留下沒有誠意的印象。特別是商務約會的遲到，損失的是你自己的機會，甚至是金錢。若是提前到達赴約地，可以先熟悉一下周圍的環境，準備好會面的話題，有助於你實現約會的目的。
（十七）與領導或是重要客戶相見會談時，事前最好把手機鈴聲調到無聲或輕聲。若是在會談中遇到有電話打入時，要告訴領導或者客人：“對不起，你們先談，我接個電話”。
（十八）在應酬的飯局上，每上一道菜，要先讓領導和長輩先動筷，或者主動將菜轉到他們的面前。在吃飯的時候，儘量控制少發出聲音。在酒桌上與別人碰杯，自己的杯子一定要低於對方的，特別是當對方是領導或是長輩。
（十九）應酬喝酒，以適量為宜，不醉為好，不亂說話為妙。喝多了，會醜態百出。若不想影響自己的形象，在飯局的應酬中喝高興就好，只要心到，酒不在於多少。
（二十）在工作和生活養成記“日常備忘錄”的習慣，可以幫助你節約時間，提高工作效率，更加有效地做好工作。
（二十一）當別人把珍惜或者很昂貴的東西送給你時，最好不要接受，君子之交淡如水。有時，物質會破壞珍貴的友情。朋友請吃飯，一定要再約時間回請，禮尚往來。
（二十二）房間裡有人時，你出門要輕手關門。遇到那種往裡往外都能開門你要選擇拉而不是推。在會客坐椅子時，腿不要翹起來。正所謂：站有站相，坐有坐樣。
（二十三）與人握手時，要適當握一下，以示尊重。握手時切忌戴手套、表情冷漠、交叉握手、伸手遲緩。若遇到上級、長輩、貴賓、女士時，自己先伸出手則是失禮的。
（二十四）第一個進電梯時，要摁住電梯按鈕，等後面的人都進來。出來時，如果你是下級、晚輩，如果時間不太急，就等別人出去你再出去。
（二十五）在任何時候，不是你的功勞，都不要去搶，去占。不搶、不占別人之功，是一種好的品質和修養。
（二十六）遇事三思而行，是種成熟的表現。很多事的成功與否常常取決於你是否小心謹慎，思考問題細不細心。我們要學會冷靜思考問題，千萬不要在事實還沒有弄清之前就草率做出決定。有的人之所以失敗，就是遇事缺乏認真冷靜的思考。
（二十七）每個人都有犯錯誤的時候，面對錯誤，要勇敢承認及時改正。這樣做不但不會損害形象，反而贏得尊重和信任。
（二十八）不要負面回應批評，負面回應批評是極不明智的表現。事業成功的人都是虛心接受別人批評的人。一個人想成功，就要把批評當鏡子，真誠地接受人家的批評，並馬上改正，這樣會贏得別人的好感和尊敬。
（二十九）要學會在競爭中欣賞對手。用什麼樣的態度對待你的競爭對手，看起來好像是一件小事，但往往決定一個人的成敗。這一切的關鍵是你對競爭對手抱著什麼樣的心態。當你與競爭對手時，欣賞對手比打擊對手更有效。適當的競爭能夠促進一個人的快速成長和成熟。
（三十）我們要互相團結、相互幫助，改變單打獨鬥、不團結別人的落後觀念。團結起來才能解決困難，不團結就是一盤散沙。一個人的力量，就像一根筷子，很單薄容易折斷。當大家團結形成一捆筷子的時候，就不容易折斷，這就是團結的力量。
二、德行修煉（30條）
（一）沉穩
1、不要隨便顯露你的情緒。
2、不要逢人就訴說你的困難和遭遇。
3、不要一有機會就嘮叨你的不滿。
4、講話不要有任何的慌張，走路也是。
5、在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。重要的決定儘量和別人商量，最好隔一天再發布。
（二）細心
1、對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。
2、對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結。
3、對習以為常的做事方法，要有改進或最佳化的建議。
4、做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。
5、經常去找幾個別人看不出的毛病或弊端。自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
（三）膽識
1、不要常用缺乏自信的詞句。
2、不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。
3、整體氣氛低落時，你要樂觀、陽光。
4、做任何事情都要用心，因為有人在看著你。
5、事情不順時，要堅強自信，注意尋找突破口。在眾人爭執不休時，不要沒有主見。
（四）大度
1、不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。
2、對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
3、在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施）。
4、不要有權力的傲慢和知識的偏見。
5、任何成果和成就都應和別人分享。必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。
（五）誠信
1、做不到的事不要說，說了就要努力做到。
2、虛的口號或標語不要常掛嘴上。
3、針對客戶提出的“不誠信”問題，拿出改善的方法。
4、計算一下產品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。
5、耍弄小聰明，要不得！停止一切“不道德
的手段。
（六）擔當
1、事項結束後，先審查過錯，再列述功勞。
2、認錯從上一級開始，表功從下級啟動。
3、著手一個計畫，先將權責界定清楚，而且分配得當。
4、對“怕事”的人或組織要挑明了說。
5、檢討任何過失，先從自身或自己人開始反省。由於承擔責任所造成的損失，公司應該承擔責任。
