目前國際上通行3種日語能力測試：“日本語能力試驗”（國際交流基金主辦，1984年實施）， “日語托業考試”（日本語檢定協會主辦，1991實施），“JETRO”（日本貿易振興會推出主辦，1996年實施）。前者注重閱讀，是留學日本的一道門檻；後者追加面試，目前尚處於推廣階段。相比之下，“日語托業考試”，彌補了前者忽視實際運用能力的缺憾，也避免了後者面試中的主觀因素，因而被越來越多的日資企業採用。
基本介紹
- 中文名：日語托業考試
- 主辦：日本語檢定協會
- 實施：1991年
- 滿分：500分
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考試簡介
據不完全統計，日本的大型企業，如NEC、日本IBM、松下電器、日立、田島輕金屬、方正株式會社、新興製作等，均把日語托業考試作為測試海外員工日語水平的依據，而更多的中小企業也出現跟進的趨勢，作為海外員工錄用、晉級的參照。2003年日語托業考試相繼登入上海和浙江，正是順應這股潮流，為廣大日語人才的擇業開闢一條新途徑。
內容
考試級別
日語托業考試由日本語檢定協會出題、判卷、頒發證書，具有權威性，在國際上通用。內容分聽力、閱讀、記述三部分，聽力所占比重較高。考試分6個級別：初級有E、F級，滿分500分，300分以上頒發證書；中高級分A、B、C、D級，滿分1000分，500分以上頒發證書，700分（相當於日本語能力試驗1級程度）以上可以獨立從事相關商務活動，800分以上屬於緊缺的日語高級人才。
據介紹，J-TEST考試滿分為1000分：930分（特A級）～能適應高難度的日語翻譯；900分（A級）～能適應中等難度的日語翻譯；850分（準A級）～能適應基礎日語翻譯；800分（B級）～能適應在日本工作；700分（B級）～能適應去日本出差、進入日本大學讀書；600分（C級）～能適應去日本出差、簡單工作；500分（D級）～懂簡單日語，（不滿500分不合格，不進行認定）。
考試技巧
J-TEST考試每年在中國舉行6次，廣大日語學習者不必再苦盼一年才能參加一次考試，不僅在時間上，還在形式上能滿足多方面的要求。J-TEST鑑定的範圍更廣，J-TEST滿分為1000分，700分（B級）相當於日本語能力1級程度，J-TEST還可以對中高級（日本語能力考試1級以上）的人才作出評價、鑑定。J-TEST的中、高級考試採用同一張試卷，考到多少分數，就給什麼證書，考評的方法更加科學合理。也可避免差幾分什麼證書都拿不到的現象，廣大日語學習者也不必在猶豫報考一級還是二級。
J-TEST更注重實際能力的套用。大大提高了對聽力能力的要求，聽解部分的分數占總分的50%，如果口語不過關一定考不出好成績；考卷中採用大量的當今日本社會在報刊、雜誌以及商務上常用的文章和圖表，對考生的綜合理解能力和實際套用能力的要求大大提高，並可作出客觀鑑定。
前景
中國自改革開放以來，吸引了大量日資企業，尤其是東南沿海地區，與日本的經濟、貿易往來日趨密切。就浙江省而言，杭州、寧波等地的日資企業分別達到數百家，急需招聘各類具有實用日語能力的人才。日語托業考試的成績和證書，將為這些日資企業和當地的涉外單位招聘人才，提供一個比較客觀的語言能力標準。
