基本介紹
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
本書運用歷史歸納、案例分析及演進分析等方法，重點研究了日本公司內部治理機制的制度背景、影響因素、演變特徵及改革等相關問題。遵循“理論驅動型”建模思路，採用統計分析、非平衡靜態面板數據模型、參數與非參數檢驗等實證分析方法。
作者簡介
李彬，1971年生，遼寧瀋陽人，2005年獲東北師範大學人文地理專業理學碩士學位。2009年獲遼寧大學世界經濟專業經濟學博士學位。現為遼寧大學日本研究所副研究員，兼任遼寧省民主建國會企業研究委員會委員、遼寧省投資經濟研究會理事、遼寧省食品質量與安全學會理事。目前主要致力於日本經濟與日．本公司治理領域的研究。曾在《日本學刊》、《現代日本經濟》等國家核心期刊ICSSCl檢索)發表論文20餘篇，多篇文章被中國人大複印資料、El、ISTP等轉載與檢索。
目錄
內容摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
第一節 選題的動機
第二節 問題的提出
第三節 研究意義與創新之處
第四節 思路方法與結構安排
第二章 公司內部治理機制的理論基礎與文獻回顧
第一節 公司治理概念的界定與辨析
第二節 公司治理機制的涵義與分類
第三節 公司治理機制的理論基礎
第四節 文獻回顧與文獻評述
第三章 日本公司治理的制度背景與總體特徵
第一節 日本公司的國際制度背景
第二節 日本公司的國內制度背景
