日春股份公司

公司簡介

日春股份公司發源於鐵觀音的故鄉——安溪西坪鎮，是一家集茶基地建設，茶葉、茶具、茶食品開發、生產和銷售為一體的大型專業化龍頭企業，它的源頭可至乾隆追溯年間（1736）王仕讓發現鐵觀音。

公司在“高端茶葉自主品牌供應商”戰略定位的指導下，持續完善茶葉供應鏈體系升級：首先（茶葉來源），原茶來源多元化，在現有感德、祥華片區1萬多畝茶園的基礎上，公司還積極深化“自己生產+合作社（散戶合作、統一管理）+農民（使用我們的化肥及技術指導）+市場收購（通過我們的儀器檢測）”的發展模式，實現茶葉年產量約1000噸（200萬斤），日生產約5500斤。同時帶動安溪1萬多戶茶農發展，為每位農民年增創收入3000元以上；其次（加工），公司建有初制場五處，並在泉州台商投資區建設占地120餘畝的精製廠一處，其擁有辦公大樓、產品實驗室以及符合食品衛生安全管控標準的現代化生產車間等硬體設施；再次（品管），公司擁有專業、先進的檢測實驗室，配設參觀通道，此外，通過與廠家共同承擔肥料責任、建立國家級茶葉質量檢測中心（第三方公正獨立專職檢測機構），全方位把控產品品質；最後（科研）除虎邱、蓬來各建有一個綠色實驗基地外，公司還攜手北京大學共建“鐵觀音研究基地”、與武夷學院共建“武夷岩茶與紅茶研究基地”，全面啟動科研平台，構建茶葉產業發展的新模式。

公司始終堅持“真品質，不二價”的經營理念，穩健成長。自創立以來，納稅貢獻不斷增長，至今納稅已達2億以上。堅持“直營保品質”的發展方針，截至目前，直營專賣店達250餘家，遍及福建、北京、天津、江蘇、浙江、山西、廣東、遼寧、山東、上海、四川、重慶等省市。此外，“日春鐵觀音文化館”、“西施茶舍”的建立，既為廣大茶友搭建了良好的互動平台，也為茶文化的交流延續貢獻自己的一份力量。

“人才乃企業之本”，“日春”歷來重視對人才的培養和員工福利的改善。在“謙、禮、理、真”價值觀的影響下，營造相互尊重、相互信任的良好工作氛圍；提供並逐步完善員工工作環境，除標配食宿外，大部分員工已享受五險一金待遇。目前，公司員工近2000人，聘請國家級技師和專業管理人才200餘人。2008年，“日春管理學院”成立。學院擁有完善的培訓系統、齊全的硬體設備、大型培訓室及階梯教室，現已培養出專業行銷人員1600餘人，受到同行喜愛，為行業輸送一批又一批茶文化使者。

近年來，公司社會影響不斷擴大。先後獲得“中國百強茶企”、“中國市場十大品牌”、“‘樂善好施，扶貧濟困’企業”等榮譽，並列入福建省上市後備企業。

在新的歷史環境下，日春股份公司依託福建茶葉資源，以鐵觀音為核心，為鍛造中國高端茶葉品牌的領軍企業而努力奮鬥!

發展歷程

1736年，先祖“王仕讓”發現鐵觀音

1985年，創辦“南山茶葉加工廠”

1993年，創辦“日香茶業公司”

1995年，為確保產品和服務質量，確立“直營保品質”的發展方針

1996年，組建了五位或五位以上的國家級評茶師組成的“五人茶葉品質審評團”

1998年，確定以“真品質，不二價”為銷售原則及公司經營理念

1999年，成立“泉州日香茶業有限公司”

2000年，成立培訓部，定期進行專業培訓及“手牽手”工作輔導，此外還聘請顧客老師給員工上課，

日春股份公司

基本介紹

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日春榮譽

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