於秀琴，女，1965年3月出生於山東省文登市，漢族，中共黨員，博士，教授。1988年7月畢業於中國煤炭經濟學院（現名山東工商學院）工業管理工程專業，留校任教。現任教於山東工商學院公共管理學院，副院長。
基本介紹
- 中文名：於秀琴
- 國籍：中國
- 出生日期：1965年
- 性別：女
個人簡介,教育經歷,工作經歷,在研課題,已完成課題,出版或將出版著作,曾出版教材,發表的主要論文,獎勵與榮譽,社會工作,
個人簡介
曾承擔《行政管理學》、《行政職業能力開發與測評》、《公務員管理》等課程的教學及實驗指導等教學工作，教學效果優秀。
至今共獨撰或合作發表論文50多篇，專著一部，主編或參編著作8部，主持或參與完成科研項目10項，主持或參與在研科研項目6項；主持或參與完成教研項目5項，主持或參與在研教研項目2項；2007年獲得學校十佳優秀教師稱號，2011年評為校優秀黨員。
教育經歷
1984.7～1988.7 中國煤炭經濟學院（現山東工商學院）管理系，獲學士學位；
1991.09-1993.07 山東大學哲學系，獲第二學士學位；
2001.7～2003.12上海交通大學國際與公共事務學院，獲碩士學位；
2006.7～2011.7 天津大學管理與經濟學部，獲博士學位。
工作經歷
1988.7～1993.9 助教 山東工商學院 學生處；
1993.10～2001.9 講師 山東工商學院 社會學系；
2001.10～2007.9 副教授 山東工商學院 公共管理學院 行政管理教研室主任；
2007.10-至今 教授 山東工商學院 公共管理學院；
2009.10至今副院長 山東工商學院公共管理學院。
在研課題
1、2011年主持，教育部人文社科規劃基地項目：基層政府服務力評估研究，編號：11YJA630181；
2、2011年主持，山東省軟科學研究計畫項目：山東省基層政府服務力評估研究，編號：2011RKGA7062；
3、2011年主持，住房和城鄉建設部項目：地方政府保障性住房建設的績效評估研究，2011-R5-5；
4、2011年主持，山東省住房和城鄉建設部項目：地方政府保障性住房建設的績效評估研，2011RK026；
5、2011年主持，校級教改課題重點項目：公共管理類專業實習基地建設的研究與實踐，K201102。
已完成課題
1、2008年主持，國家安全生產監督管理總局安全生產科技發展指導性計畫項目：地方煤礦安全監管體制改革與制度創新研究，編號：07-376；
2、2009年主持，山東省軟科學研究計畫項目：基於科學發展觀的縣級政府績效評估模式研究，編號：2008RKB296；
3、2010年主持，煙臺市科學技術發展計畫項目：第三方評估政府績效民眾滿意度研究，2010-2011,，編號：2009227；
4、2005年主持，校級教改課題項目：行政職業能力開發與測評模式研究；
5、2006年主持，校級科研課題：以自我設計與創新為核心的公務員行政能力開發模式研究，A2007Z07；
6、2008年主持，校級教改課題重點項目：行政管理專業核心職業能力研究。
出版或將出版著作
1、行政職業能力開發與測評，吉林科學技術出版社，2006年3月，第一作者；
曾出版教材
1、高校培養高素質人才的探索，長春：吉林人民出版社，1998年12月，第二主編；
2、大學生心理學，東營：石油大學出版社，1996年6月，第二主編；
3、法律概論，徐州：中國礦業大學出版社，1996年7月，參編；
4、法律基礎參考，北京：中國物資出版社，1999年3月，第一主編；
5、音樂與美育，海南：海南出版社，2000年9月，第二主編；
6、大學生心理健康指導，長春：吉林人民出版社，2001年8月，第三主編；
7、新編大學生心理健康，大連：大連理工大學出版社，2003年6月，參編；
8、法律基礎，長春：吉林人民出版社，2003年12月，第二主編。
發表的主要論文
1、人大代表行為動力分析與運用，理論學刊，2006（2），獨立。
2、和諧社會下行政決策機制的轉變，山東社會科學，2006（3），獨立。
3、行政職業能力開發研究，東嶽論叢，2006（4），獨立。
4、構建和諧社會重責在於政府，山東社會科學，2006.6，第一作者。
5、淺談職業理想教育，教育與職業，2006（7），第二作者。
6、論《公務員法》對公務員廉政建設的制度保障，山東農業大學學報，2006（9），第二作者。
7、以服務對象為導向的政府部門績效評估模式設計及實現路經，“落實科學發展觀推進行政管理體制改革”研討會暨中國行政管理學會2006年年會；2006.08.01，獨立。
8、加強煤炭企業人力資源開發與管理的基本方法，煤炭經濟研究，2007（4），第一作者。
9、創新高校社會實踐教學的長效機制，教育與職業，2007（7），第一作者。
10、提升政府行政倫理與構建社會主義和諧社會，山東社會科學，2007（7），第一作者。
11、以自我設計與創新為核心的公務員行政能力開發模式探索，中國行政管理，2007（7），第一作者。
12、淺談地方煤礦安全監察體制的建立，煤炭經濟研究，2007（7），獨立。
13、基於目標管理的政府部門評價研究——對某市財政局的個案分析，太原理工大學學報，2007（3），第一作者。
14、建立地方煤礦安全監管的有效運行機制，煤礦安全，2008（10），第一作者。
15、The Research on the Couny Government Performance Measure : on the Base of the Scientific Concept of Development，Proceedings of 2008 International Conference on Public Administration(ICPA 4th)，2008.09，
16、公務員能力提升的對策研究，武漢大學出版社，2008（9），第一作者。
17、地方煤礦安全監管考核模式研究，煤炭經濟研究，2008（12），第一作者。
18、煙臺市政府績效評估模式研究，“建設服務型政府的理論與實踐”研討會暨中國行政管理學會2008年年會，2008.12.01，獨立。
19、我國煤礦安全監管的深層次問題及其解決思路——兼論西方公共安全監管制20、度對我國煤礦監管的啟示，煤炭經濟研究，2009（3），第二作者。
21、第三方測評政府績效的民眾滿意度模式研究——以煙臺市為例，中國行政管理，2009（4），第一作者。
22、The Choice of Evaluation subject for Government Performance，Proceedings of 2009 International Conference on Public Administration(ICPA 5th)，2009（11）。
23、 The Model of Public Satisfaction Evaluation Concerning County Government Performance，2009 International Institute of Applied Statistics Studies，2009（10）。
24、政府執行力提升的路徑選擇，中國行政管理，2010（7）,第一作者。
25、行政管理專業套用型人才培養模式研究，中國成人教育，2011（8）,第一作者。
獎勵與榮譽
1、山東省軟科學優秀成果一等獎（第三作者），2005.3。
2、中國行政管理學會優秀論文二等獎（第一作者），2006.12。
3、2007年評為山東工商學院十佳優秀教師。
4、2011年評為山東工商學院優秀黨員。
社會工作
1、中國政府績效管理研究會常務理事；
2、山東行政管理學會理事。
