基本介紹
- 中文名:方玉光
- 外文名:FangYuguang
- 國籍:中國
- 民族:漢
- 出生地:北京
- 職業:物業管理
- 畢業院校:重慶大學
- 主要成就:知名物業管理專家
- 代表作品:物業管理成本控制,物業前期介入,物業服務力,物業企業發展趨勢
個人簡介,社會職務,學術貢獻,公司簡介,戴德梁行,高力國際,恆信集團,金碧物業,華夏幸福,
個人簡介
方玉光,男,漢族,生於1965年,籍貫北京,工民建本科學士,工商管理碩士,從事物業管理行業逾20年,歷任第一太平戴維斯融科物業總裁助理,恆大地產集團金碧物業集團石家庄司總經理,華夏幸福基業集團物業公司總經理,所管多個小區獲建設部最高物業住宅獎一一國優小區。先後在《中國日報》、《新華日報》、《中國物業管理》、《CCTV》、《住宅與房地產》、《新浪》、《搜狐》、《中國經濟》、《新華網》等多家國家權威媒體發表多篇物業管理論著,被國際金鑰匙聯盟列為培訓教材,並在多家刊物發表諸多精美詩歌、散文作品,在中國物業管理行業、酒店管理行業享有盛譽,2010年中國房地產博螯論壇物業管理100位創新人物獎,2012年房地產峰會優秀職業經理人100強,其先進事跡曾被光明日報、CCTV、中國日報等全國主流媒體報導。
社會職務
天津青年文學會常務理事
廊坊市物業管理協會常務副會長
河北省物業管理協會副會長
中國物業管理協會常務理事
學術貢獻
1、《淺談物業管理成本控制》;
2、《論開發商自建物業管理企業的發展趨勢》;
3、《談物業管理中的前期介入》;
4、《論物業管理培訓部門的工作思路及注意問題》;
5、《如何提高物業管理基層團隊的服務力》;
6、《方玉光:鎖定目標,獻身物業》;
7、《物業管理30周年行業系列表彰活動之方玉光》
公司簡介
戴德梁行
戴德梁行於1993 年成立,並於2000 年元月1 日與英國DTZ Debenham Thorpe(DTZ)及新加坡戴玉祥公司合併,稱為戴德梁行公司。戴德梁行是一家綜合性的房地產諮詢有限公司,物業管理是其主要的專業服務內容之一。公司的業務範圍遍及全世界的40 個國家和地區,擁有200個辦事處,專業人員達10000餘名之多。由無錫榮氏家族投資。
作為國際知名房地產顧問公司,隨著整個大陸房地產市場的發展和活躍,戴德梁行已陸續在全國13 個城市設立分公司(現時戴德梁行在深圳、上海、廣州、北京、大連、天津、重慶、成都、杭州等地均設有正式牌照分公司),業務範圍覆蓋60 多個城市。經過十餘年的發展,戴德梁行已在全中國發展成為擁有三千多名專業人員的專業服務機構,提供並通過專業到位的服務,與很多客戶保持著良好的夥伴關係,管理的物業面積超過二千五百萬平方米,成為中國最有影響力的地產顧問諮詢公司之一。
高力國際
高力國際物業公司自1989 年進入中國房地產市場,高力國際一直立於前沿,先後在北京、上海、廣州、成都、南京、杭州、天津、佛山及深圳設立分公司,並在全國超過七十個城市設有駐場辦事處,為跨國與本地企業提供全方位的專業物業服務。
高力國際的服務建基於不斷創新的服務方案與豐富的實戰經驗,結合本地人才資源和連線62 個國家,超過522 個分公司的全球業務平台,高力國際致力給予客戶最難忘的合作經驗。
恆信集團
恆信集團(EverSincerity Group)於2007年在香港正式註冊成立,由中國香港、美國、中國內地、台灣、澳門等國內外各行業及各專業領域一流的專家、學者、企業家、職業經理人組建,以市場化、商業化手段運作,是集住宅地產、教育培訓、物業顧問、國際貿易、私募基金、醫藥保健、文化產業、管理諮詢為一體的國際化綜合性企業集團公司。
恆信集團總部位於香港,在中國香港、美國加州、美國德拉瓦州、湖北、海南、廣東、山西、河南、湖南等國家和地區設立多個分支機構,90%以上技術及管理人員為大學本科以上學歷,80%以上管理人員為碩士及以上學歷,具有卓越的社會資源整合能力和核心的競爭力。
金碧物業
金碧物業有限公司成立於1997年,隸屬於中國標準化運營的地產領導者——恆大地產集團,系國家一級資質物業管理企業。公司擁有分支機構逾96家,在管物業項目逾200個,總建築面積逾8000萬平方米,管理物業類型涵蓋多層住宅、高層住宅、獨立式別墅及商業物業等,不斷升級“精品物業管理標準”,社會化、專業化、市場化服務優勢日益凸顯,正隨著恆大地產集團在全國的迅猛發展而高速擴張。2012年7月,改名為恆大地產集團物業管理中心。
華夏幸福
華夏幸福基業投資開發股份有限公司創立於1998年,是中國領先的產業新城投資運營企業集團,以建設“經濟發展、社會和諧、人民幸福”的產業新城為企業公民責任,公司核心業務包括產業園區開發運營和城鎮開發建設。
2011年公司銷售額165億,自2005年以來,公司業績複合增長率保持在100%以上,並於2011年8月29日A股上市,截至2011年末,資產規模275億元。公司擁有分工協作、高效協同的組織架構,高管團隊有多位來自世界500強,公司現有在職員工2714人,碩士學歷以上543人。