新義街道

新義街道地處城區，原名城關鎮，轄10村15個城市社區，區域面積23㎡公里，人口12.88萬人，其中，城市常住人口8.03萬人，農村人口1.57萬人，流動人口3.28萬人。

基本介紹

• 中文名稱：新義街道
• 行政區類別：街道
• 所屬地區：山西呂梁孝義
• 面積：23㎡公里

簡介

有村級黨組織10個，社區黨支部12個，非公及其它所屬支部 個，黨員總人數796名。城郊重點企業18個。近年來，新義街道遵照市委、市政府的部署，以發揮中心區位優勢，以統籌城鄉一體化發展為思路，大膽改革創新，積極引深調產，推進基礎設施建設，促進和諧社會構建，全街道經濟和社會事業實現又好又快發展，並向科學謀劃的“支柱產業多元化、新農村建設城市化、社區建設規範化、農民生活市民化”的發展前景越發邁進。

經濟

大力實施了以市場為龍頭、以項目為載體、以三產為主體”的調產戰略，累計新上調產項目24個，總投資達到4.4億元，其中，投產達效項目17個，完成投資3.2億元。全街道建成專業市場8個，化工加工企業3個，三產開發項目6個。街道產業布局進一步最佳化，一二三產業結構比例達到5:30:65，市場專業化、三產規模化、經濟多元化的產業格局正在形成。全街道鄉鎮企業總產值達到15．01億元；農村經濟總收入達到5.4億元；農民人均純收入達到6165元；上繳國家工商稅收6800萬元。

大力發展社會各項事業

促進文明和諧街道創建，持續加大對基礎設施和教育等社會事業投入力度，進一步夯實了快速發展的基礎，提高了和諧街道創建水平。投資380萬元，完成了五村5.7公里的道路鋪油工程，全街道十村全部實現了村村通油目標。同時，全面啟動了新農村建設城中村改造工程，累計硬化主幹、村內街道48條1.1萬米，綠化林網1000畝，改造供水管網13處8900米，新建農民公寓、商住樓1000套，賈家莊、留義村、張家莊被列入省級示範村和推進村，其它7村列入重點建設村。大力實施社會辦學。累計投資1.5億元建成了孝義四中、孝義五中校舍和七色花親幼稚園、勝溪職中、科傑職中等學校，為城郊學生創造了良好的就學環境。街道教育考核成績和中考成績均位居全市前茅。不斷推進文化繁榮工程。大力加強了文化陣地網路化建設。先後建立健全了集休閒、娛樂、健身於一體的老年文化活動室28個，配備健身、文化活動器材300條套（件），成立組建了文藝宣傳展演隊、合唱團25支，每年展演戲曲、歌舞、合唱演出25場次。賈家莊重新修繕了三皇廟，並成功舉辦了“三皇文化節”，率先開闢了三皇民俗文化旅遊市場。

社會新文明

廣泛開展了文明和諧創建活動。評選出文明和諧村8個、文明和諧戶1273戶、文明和諧社區、小區264個。以省級文明城市創建為載體，極大地提升了全街道文明水平。高度重視建設事業。新建衛生所4所，農民合作醫療 率達98%以上。社區衛生服務中心站達到5個。普遍設立了科普、計生、法律、政策宣傳欄25個，落實了計畫生育各項優惠政策和雙服務工作，計畫生育率達90%，人口自然增長率控制在7.3%以內。高度重視信訪穩定安全工作，調處各類矛盾32件，解決村民、居民熱點問題27件，被授予“平安街道”。穩步推進社會保障制度，培訓新型農民2000餘人，轉移安置非農勞力2600個，為1026名弱勢群體辦理了最低生活救助。大大促進了和諧新義構建進程。

適應城市快速發展

城市社區建設步伐加快，城市的快速發展，對承擔城市管理和服務職能的社區建設工作提出了新要求。切實加快社區建設，提高社區服務居民的能力和水平，我們確立了“打基礎、強職能、促規範”三步走工作構想，加大了辦公基礎設施建設力度，取得了社區建設的歷史性突破。11個直屬社區中，新建獨立固定辦公場所5個，租借相對固定辦公場所6個，徹底告別了以往窄小陳舊遊擊辦公的歷史。適應形勢發展的需要，社區居委會的職能由管理為主，逐步轉變為管理服務並重，且正向服務為主轉變；工作的內容由單一的市民戶口管理轉變為對城區居民的治安、文化、人口、衛生、環境和便民利民服務等社會化服務上，工作的領域涵蓋了城區居民日常的工作、生活、學習等方方面面。社區服務拓展到宗教、幼托、婚介、信息、就業保障、幫扶等七大類36項。在市政府的大力支持下，社區工作經費、工資水平大幅提升，一批文化素養高、年富力強、熱愛社區工作的國家正式工作人員充實到各個社區。社區編制人員已達45人，其中選配協警22名。居委幹部平均年齡由56歲下降到42歲，大大增強了社區居委的工作實力。社區組織機構、制度建設日益健全。城區15個社區普遍成立了以社區成員代表大會為主的決策機構，設立了社區居委會及其下設的治保、民調、計生、婦聯等辦事機構，有12個社區還建立了黨支部；有的社區還成立了“社區協商議事會”等監督議事機構，定期研究解決社區共建問題。普遍建立和完善了工作例會制度、學習制度等各項工作制度，積極推進了社區工作的制度化、規範化。社區工作正向居民自治的民主法制化軌道邁進。

領導班子

為各項事業提供堅強組織保證，堅持改革創新精神，全面加強基層黨組織的執政能力和先進性建設。以黨的十六大、十七大精神為指導，按照科學發展觀的要求，大力加強了黨組織的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設。定期開展理論引導和素質培訓，強化黨員幹部理論政策、科學文化、法制教育的學習，用特色社會主義理論武裝思想，大力提升了基層黨員幹部的宗旨信念和思想道德素質。以“五好”、“五星”支部創建為目標，著力加強了村級班子建設。培養“雙強”黨員21名，支部書記、村委主任“一人兼”達到60%。普遍推行了工作報告制度、聯席會議制度、六項制度和村務、財務、黨務公開制度，建立健全了保持先進性的長效機制，村級民主管理監督透明化、規範化，黨組織對村委依法選舉、實現村民自治給予了保障。以新時期保持共產黨員先進性的“六個堅持”為標準，提升了黨員素質，加強了黨員隊伍建設。

為人民服務

廣大黨員在設崗定責、承諾服務、幫扶解困、項目調產等多方面發揮了模範帶頭作用。嚴格把好“入口關”，新發展黨員66名。以“八個堅持、八個反對”為要求，切實加強了作風建設，基層幹部不理事、不親政、吃喝玩樂的不良作風得到改進。認真貫徹執行黨風廉政建設責任制、廉政準則、兩個條例等各項規定，普遍推行了“135”工程，深入開展了效能建設、專項治賄等制度建設和反腐體系建設，從源頭上預防和治理腐敗取得成效。