《新編工資收入分配政策問答》是2004年1月中國人事出版的圖書,勞動和社會保障部書刊發行中心組織編寫。
基本介紹
- 中文名:新編工資收入分配政策問答
- 作者:勞動和社會保障部書刊發行中心
- 出版社:中國人事
- 出版時間:2004年1月
- ISBN:9787801891051
《新編工資收入分配政策問答》是2004年1月中國人事出版的圖書,勞動和社會保障部書刊發行中心組織編寫。
《新編工資收入分配政策問答》是2004年1月中國人事出版的圖書,勞動和社會保障部書刊發行中心組織編寫。內容簡介勞動保障事業是一件“關乎國運、惠及子孫”的大事,其內容包括工資、勞動關係、就業與培訓、工齡工時、休假退休、福利...
事業單位收入分配制度改革不僅關係事業單位廣大幹部職工的切身利益,而且與其它各項配套改革密切相關,涉及面廣,政策性強,情況複雜。各地區、各部門要按照黨中央、國務院的要求,加強領導,統一認識,精心組織實施。要嚴格執行《事業單位工作人員收入分配製度改革方案》及其實施辦法,嚴肅組織人事和財經紀律,一律不得突破...
工資收入分配制度:中國政府堅持以按勞分配為主體、多種分配方式並存的制度,體現效率優先、兼顧公平的原則。通過改革工資制度,發揮市場機制對工資收入的調節作用,使勞動者的工資收入水平隨著經濟發展和企業效益的增長相應提高。相關法規 《中華人民共和國勞動法》和《企業最低工資規定》、《工資支付暫行規定》等法律法規...
加強收入分配巨觀調控 (一)建立工資分級管理體制 國家主要負責制定事業單位收入分配製度、政策和工資標準,對各類事業單位的收入分配進行政策指導和巨觀管理,合理調控地區間、部門間事業單位的收入水平;各地區、各部門主要負責貫徹落實事業單位收入分配政策並組織實施,調控本地區、本部門事業單位收入水平,加強對事業單位...
《國外工資收入分配政策》是2018年8月社會科學文獻出版社出版的圖書,作者是賈東嵐。內容簡介 本書基於已開發國家在調控企業工資分配方面的共性與特殊性進行分析比較,把握其體制機制形成的歷史脈絡,分析其新情況、新特點和發展趨勢。此外,本書還從各國最低工資評估、生活工資政策、提高中等收入者收入政策、提高技能人才...
新編工資與工資法規實務全書(工資寶典)《新編工資與工資法規實務全書(工資寶典)》是企業管理出版社出版的圖書
《工資收入分配》是2004年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是邱小平。內容簡介 本書主要介紹了工資收入分配的各種理論、新中國工資管理體制發展變革的歷史、工效掛鈎政策和工資集體協商政策、企業內部的工資制度、國外按生產要素分配的情況和我國的實踐經驗、國外實行年薪制的經驗和我國實行經營者年薪制的情況、最低...
當前,改善民生、增進人民福祉,有很多的事情要做:加快教育、就業、收入分配、社保、醫療衛生、食品安全等民生領域工作步伐,讓民眾能更多、更公平、更實在地共享改革發展成果;加快集約、高效、安全、持續的“農業現代化”建設步伐,讓農民儘快富起來;按照精準扶貧、精準脫貧要求,用一套政策組合拳,確保在既定時間節點...
《工資收入分配與社會保險籌資》是2018年4月社會科學文獻出版社出版的圖書,作者是譚中和。內容簡介 工資收入分配是一個國家或經濟體最重要的社會經濟政策,社會保險則是調節收入分配最重要的手段和工具。本書立足於工資收入分配的視角,探討了工資收入分配和社會保險繳費及待遇水平問題。書中從理論和實踐的角度分析了...
六、公共部門工資調控對策建議 第十章實現同工同酬的難點及對策 一、當前同工不同酬的具體表現 二、“同工不同酬”原因分析 三、國外典型國家同工同酬實施情況 四、實現同工同酬的思路 五、實現同工同酬的政策建議 附錄國際上同工同酬的經驗及相關法律規定 附錄工資收入分配差距網路大眾問卷調查結果 主要參考...