新疆焉耆縣畜牧獸醫局

焉耆縣 位於天山南麓焉耆盆地腹心，地處南北疆交通要道， 全縣行政區域面積2570.88平方公里，轄4鄉4鎮3個國營農牧場，46個行政村，215個村民小組， 15個居委會，縣域總人口15.22萬人。

基本介紹

• 中文名：新疆焉耆縣畜牧獸醫局
• 所屬機構：新疆焉耆縣政府
• 所屬地區：新疆焉耆縣

機構簡介

簡介

耆縣水土光熱資源豐富，農副產品富集，是一個以農為主，農牧林並舉的農業縣，畜牧業屬典型的農區畜牧業。 十一五以來，自治縣按照“農業穩縣、畜牧富民”的思路，立足本地豐富的農作物秸桿資源、農牧民實際養殖經驗、傳統的品種改良、健全的畜牧獸醫服務網路體系和山區草原畜牧業與農區畜牧業並存等五個方面的優勢， 堅持把發展以奶牛養殖為主的農區畜牧業作為農民增收的支柱產業， 把牲畜品種改良工作做為畜牧業增效、農牧民增收的重要舉措，積極調整農業產業結構， 認真落實黨政“一把手”親自抓、負總責，分管領導具體抓的領導責任制，把畜牧業工作納入縣黨政領導重點工作責任制，並作為考核鄉鎮（場）主要領導和分管領導政績的硬指標， 切實增強各級領導幹部加快發展畜牧業的緊迫感和責任感，形成了全縣上下高度重視、齊抓共管、狠抓落實，全面推進畜牧業工作的良好局面。 初步構建了以三宇乳業為龍頭的萬頭奶牛生產基地和以蛋雞、牛羊育肥為重點， 細毛羊、生豬、養蜂共同發展的畜牧業大格局。先後被自治區確定為是自治區細毛羊改良基地縣、黃牛改良基地縣、肉食生產基地縣、秸稈養畜示範縣和巴州畜牧業科技示範縣。 全縣有耕地37.2萬畝，林地25萬畝，草場282.67萬畝。2010年，全縣牲畜存欄24.86萬頭（只）， 其中：荷斯坦奶牛存欄1.65萬頭。投資200萬元建成了南疆地區最大的牲畜交易批發市場，每年牲畜交易量達30萬頭（只），活畜及畜產品遠銷烏魯木齊、哈密、阿克蘇及區外其他地區。

焉耆縣畜牧獸醫局內設行政辦公室、獸醫股、綜合業務股，下轄1個縣草原管理站（草原監理所）、1個縣動物衛生監督所、1個縣畜牧獸醫站和8個鄉鎮畜牧獸醫站（動物防疫檢疫站）。共有幹部職工143人， 其中行政人員10人，專業技術人員83人，村級動物防疫員50人。 為了切實加強對鄉鎮畜牧獸醫站（鄉鎮動物防疫檢疫站）人員及工作的管理，制定了《焉耆縣鄉鎮畜牧獸醫站管理制度》、《焉耆縣畜牧獸醫站技術人員管理辦法》、《自治縣村級動物防疫員管理暫行辦法》、《焉耆縣畜牧獸醫站（所） 從業人員管理制度》、《焉耆縣畜牧獸醫系統防治重大動物疫病責任追究制度》、《自治縣村級動物防疫員管理暫行辦法》等制度， 採取年初簽訂責任書、不定期檢查與年終考評相結合的辦法，提高技術人員的服務質量和服務水平。為了穩定村級動物防疫員隊伍，我縣從2011年5月份起，將49名村級防疫員納入公益性崗位， 縣政府下發了《關於印發自治縣後勤服務工勤崗位和公益性崗位人員管理辦法（試行）的通知》，進一步規範了村級防疫員的管理、監督工作。

2011年是全面實施焉耆縣“十二五”畜牧業發展規劃的頭一年， 焉耆縣畜牧獸醫局將繼續以科學發展觀為指導，全面落實中央新疆工作座談會、全國對口支援新疆工作會議、自治區黨委七屆九次全委（擴大）會議、 自治州八屆十次全委（擴大）會議、自治縣十屆九次全委（擴大）會議精神， 積極培育壯大龍頭企業， 加大畜產品深加工， 延長產業鏈，提高產品附加值，擴大生產規模，增強帶動能力。以“兩化一舍”（專業化、規模化、專業合作社）為全縣畜牧業工作重點； 堅持以市場為導向，依靠科學、開拓創新、加大投入、創立品牌，提高焉耆縣畜牧業生產水平和經濟效益； 堅持良種繁育體系、飼草料保障體系和動物防疫體系等現代畜牧業體系建設。打造百萬蛋雞養殖、生豬養殖、萬頭奶牛養殖基地。力爭開啟“十二五”快速發展新篇章。

職能介紹

依法行使畜牧行業行政管理職能，負責組織、管理、指導、檢查、監督自治縣畜禽良種改良、動物防疫、草原保護與建設、獸藥飼料安全，畜牧技術推廣等方面工作。

服務承諾

1、公開單位組織機構、辦事程式、執法依據、執法流程、工作職責等，做到各項服務公開公正、制度規範化。

2、杜絕“四難”現象；嚴禁接受服務對象請客送禮，嚴禁索賄受賄，嚴肅查處“吃、拿、卡、要、報”的行為。

3、全面落實依法行政、嚴格執法、秉公辦事。對依法受理的行政複議案件，在法律規定的時間內作出行政複議決定。

4、各類行政許可事項，凡手續完備、資料齊全者，20個工作日內辦結；有關材料與手續不全者，一次性書面告知當事人，杜絕推諉、拖拉現象發生。

5、工作人員著裝整齊、掛牌上崗、認真接受民眾來信來訪，做到文明禮貌、態度和藹、熱情周到。

6、充分發揮職能，提高服務質量，畜牧技術人員每年至少深入基層2次開展畜牧科技服務、培訓和調研，確保服務到位，見到實效。

7、聽取人大代表、政協委員、行風義務監督員及社會各方面對畜牧獸醫部門的意見和建議，認真履行職責，自查自糾，促進行業作風建設。

違諾處理

1、出現“四難”現象、“吃、拿、卡、要、報”的行為以及接受服務對象請客送禮、索賄受賄的，責令立即改正，情節嚴重的，調任其他崗位；經查實違反黨紀國法的，報送有關部門，追究政治、法律責任。

2、對沒有執法依據及不按執法程式執法的行政執法人員，責令立即改正，出現2次類似情況的，調離執法崗位；對不及時作出行政複議決定的，對直接責任人員給予警告，並責令查明事實，依法作出行政複議決定。

3、對符合規定的行政許可事項，推諉、拖拉，不及時予以辦理的，給予警告批評，責令其寫出深刻的檢查，並在幹部職工大會上公開檢討改正。

4、工作時間著裝不整齊、不掛牌，接待來訪人員語言不文明、服務態度蠻橫的，給予警告、責令立即改正；被累計投訴3次的，經查實的，考慮將其調任其他崗位。