《新疆油田陸梁油田作業區管理論文集》是2009年11月出版的圖書，作者是霍進、唐學軍。
基本介紹
- 書名：新疆油田陸梁油田作業區管理論文集
- 作者：霍進,唐學軍
- ISBN：9787502174644
- 頁數：284
- 定價：70.00元
- 出版社：石油工業出版社
- 出版時間：2009-11
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
霍進、唐學軍主編的《新疆油田陸梁油田作業區管理論文集(2001-2009年)》從企業發展戰略、經營管理、黨群工作、企業文化、基層建設五個方面介紹了新疆油田公司陸梁油田作業區成立以來所取得的重大管理成果。本書精選了論文59篇，反映了新疆油田新世紀第一個沙漠高效油田作業區的發展成果和經驗。
《新疆油田陸梁油田作業區管理論文集(2001-2009年)》可供從事油田管理的相關人員參考使用。
圖書目錄
發展戰略
實施三大戰略推進二次創業再創陸梁新輝煌
夯實“三基”工作提高安全管理水平實現企業精細化管理
依靠科技培養人才推進作業區可持續發展
創建綠色油田促進油田和諧持續發展——陸梁油田作業區沙漠腹地創建綠色油田活動的實踐
全面落實科學發展觀實現企業可持續發展
高效油田作業區管理模式的實踐與探索
論石油企業軟實力建設
企業從制度化管理走向人本化管理之探討
經營管理
堅持以人為本築牢安全防線
試論完善預算管理系統構建科學預算體系
基於ABC分類法的油田物資管理探析
淺談單井效益評價對提高油田經營管理水平的作用
探索新方法提高沙漠油田產能建設效率
高效、精幹作業區運作模式下安全管理之探討
工程建設質量監督管理模式構建與創新之我見
最佳化內控體系推進作業區內控管理水平的全面提升
試論健全內部控制制度保障企業健康發展
略談資金管理是企業管理的中心環節
水平井與直井投入產出分析
淺談公務接待細節決定成敗
協作方安全培訓、教育同步進行的探討
高效油田巡井員工臨界工作量的合理設定
費用項目化管理在基層成本管理中套用的探索
黨群工作
論堅持“五個注重”是推進企業廉潔文化建設的重要途徑
抓好基礎工作建立長效機制努力保持共產黨員先進性
理清思路強化落實全面推進陸梁油田作業區思想政治工作
陸梁創新青年幹部培養選拔模式的實踐與思考
陸梁加強黨的建設培育“三高”員工隊伍的探索
共舉發展一面旗同唱和諧一首歌
新形勢下創新共青團工作的方法與途徑
略談共青團組織怎樣實踐科學發展觀帶領青年創新創效建功油田
試論油田保衛工作的群防群治和“一崗兩責”
淺談基層班子、幹部民主測評的監督作用
基層黨支部工作方法探討
淺談技術人員做好基層思想政治工作的點滴體會
企業文化
堅持科學發展觀，加強陸梁企業文化建設
陸梁沙漠高效油田企業文化建設的探索與思考
論陸梁油田作業區特色安全文化之培育
企業文化在企業管理創新中的作用初探
淺談倡導和諧理念共創和諧企業
堅持以人為本戰略培育艱苦奮鬥的企業文化
淺談如何構建和諧基層站隊
淺談基層單位“個性”之培養
塑造陽光心態打造和諧向上的優秀團隊
沙漠油田幹部和員工心理健康問題探討與對策
融合新鮮血液，推動處理站特色企業文化的持續發展
建設具有陸梁特色的站隊安全文化提高站隊實力
建設和諧陸梁社區的做法和經驗初探
基層建設
強化班組執行力建設夯實安全環保工作基礎——陸梁油田作業區安全管理經驗淺談
加強員工教育培訓打造高素質員工隊伍
淺談如何加強高效油田作業區執行力建設
淺談“四抓四講”促進班組建設
實施“五字”管理法，班組工作創新局
淺談基層員工安全教育和技術培訓
淺談發揮工人技師現場監督作用的必要性
切實作好班組思想工作推進“五型”班組建設
建設以班組為核心義務消防體系的經驗之談
談“五化”促“五會”創“四無”班組
淺談班組管理在企業中的作用
實施三大戰略推進二次創業再創陸梁新輝煌
夯實“三基”工作提高安全管理水平實現企業精細化管理
依靠科技培養人才推進作業區可持續發展
創建綠色油田促進油田和諧持續發展——陸梁油田作業區沙漠腹地創建綠色油田活動的實踐
全面落實科學發展觀實現企業可持續發展
高效油田作業區管理模式的實踐與探索
論石油企業軟實力建設
企業從制度化管理走向人本化管理之探討
經營管理
堅持以人為本築牢安全防線
試論完善預算管理系統構建科學預算體系
基於ABC分類法的油田物資管理探析
淺談單井效益評價對提高油田經營管理水平的作用
探索新方法提高沙漠油田產能建設效率
高效、精幹作業區運作模式下安全管理之探討
工程建設質量監督管理模式構建與創新之我見
最佳化內控體系推進作業區內控管理水平的全面提升
試論健全內部控制制度保障企業健康發展
略談資金管理是企業管理的中心環節
水平井與直井投入產出分析
淺談公務接待細節決定成敗
協作方安全培訓、教育同步進行的探討
高效油田巡井員工臨界工作量的合理設定
費用項目化管理在基層成本管理中套用的探索
黨群工作
論堅持“五個注重”是推進企業廉潔文化建設的重要途徑
抓好基礎工作建立長效機制努力保持共產黨員先進性
理清思路強化落實全面推進陸梁油田作業區思想政治工作
陸梁創新青年幹部培養選拔模式的實踐與思考
陸梁加強黨的建設培育“三高”員工隊伍的探索
共舉發展一面旗同唱和諧一首歌
新形勢下創新共青團工作的方法與途徑
略談共青團組織怎樣實踐科學發展觀帶領青年創新創效建功油田
試論油田保衛工作的群防群治和“一崗兩責”
淺談基層班子、幹部民主測評的監督作用
基層黨支部工作方法探討
淺談技術人員做好基層思想政治工作的點滴體會
企業文化
堅持科學發展觀，加強陸梁企業文化建設
陸梁沙漠高效油田企業文化建設的探索與思考
論陸梁油田作業區特色安全文化之培育
企業文化在企業管理創新中的作用初探
淺談倡導和諧理念共創和諧企業
堅持以人為本戰略培育艱苦奮鬥的企業文化
淺談如何構建和諧基層站隊
淺談基層單位“個性”之培養
塑造陽光心態打造和諧向上的優秀團隊
沙漠油田幹部和員工心理健康問題探討與對策
融合新鮮血液，推動處理站特色企業文化的持續發展
建設具有陸梁特色的站隊安全文化提高站隊實力
建設和諧陸梁社區的做法和經驗初探
基層建設
強化班組執行力建設夯實安全環保工作基礎——陸梁油田作業區安全管理經驗淺談
加強員工教育培訓打造高素質員工隊伍
淺談如何加強高效油田作業區執行力建設
淺談“四抓四講”促進班組建設
實施“五字”管理法，班組工作創新局
淺談基層員工安全教育和技術培訓
淺談發揮工人技師現場監督作用的必要性
切實作好班組思想工作推進“五型”班組建設
建設以班組為核心義務消防體系的經驗之談
談“五化”促“五會”創“四無”班組
淺談班組管理在企業中的作用
