新生代進城農民工人力資源開發的政府行為研究

《新生代進城農民工人力資源開發的政府行為研究》是王見敏創作的管理學著作，首次出版於2017年12月。

該書回顧了新生代進城農民工發展歷程，總結了城市化不同階段的進城農民工特點，分析了新生代進城農民工人力資源開發的政府行為現狀及存在的問題；綜合運用制度經濟學、政府組織行為學和社會學理論，採用定性與定量相結合、理論分析與實際調研相結合、傳統計量方法與數據挖掘方法相結合，對新生代進城農民工人力資源的政府行為環境、特徵、模式以及績效進行分析，在此基礎上提出了新生代進城農民工人力資源開發的政府行為評價機制和模型。

基本介紹

• 作品名稱：新生代進城農民工人力資源開發的政府行為研究
• 作者：王見敏
• 類別：管理學著作
• 字數：263千字
• 首版時間：2017年12月

內容簡介

該書選取新生代進城農民工作為研究對象，分析了農民工的基本內涵，對比了新生代進城農民工與老一代進城農民工的稟賦差異，同時還通過對比中國之外政府對弱勢群體的人力資源開發經驗並結合中國國情，對新生代進城農民工的當代社會地位狀況、造成狀況的成因以及未來的發展出路進行了系統總結。此外，該書還以深圳市政府的人力資源開發行為為例，通過對政府行為目標、政府的政治行為、經濟行為、法律行為與行政行為進行了細緻分析，總結了政府各類行為對新生代進城農民工的人力資源開發產生的影響，編制了新生代進城農民工的人力資源開發行為制約分析圖，並根據該圖構建了新生代進城農民工人力資源開發的政府行為模式建議。該書還針對人力資源開發的限制性因素與政府行為模型構建了人力資源開發行為的效用評價模型，構建了效用評價指數，並以深圳市的新生代進城農民工的人力資源開發政府行為為例，計算出深圳市新生代進城農民工人力資源開發的政府行為效用指數，進而對指數模型進行了驗證，最後給出了研究結論與政策建議。

作品目錄

第一章 緒論 第二章 新生代進城農民工人力資源開發的政府行為的分析框架 第三章 新生代進城農民工的現狀與期待 第四章 國外政府的人力資源開發行為研究

第五章 深圳市新生代進城農民工人力資源開發的政府行為分析 第六章 深圳市新生代進城農民工人力資源開發的政府行為效用研究 第七章 結論與政策建議 參考文獻

創作背景

在中國人多地少的現實條件下，源於1958年正式確立的城鄉二元戶籍體制分割並先後歷經城鎮供應體制、統包統分就業制度、農村人民公社等制度的強化，農民工應運而生成為中國特定歷史條件的產物。農民工整體數量在改革開放的現實環境中持續增長，演變成推進中國工業現代化與農村城市化進程中的重要力量。農民工的職業身份是產業工人，而戶籍身份仍然是農民，這種雙重身份給中國城鄉社會治理帶來了新的挑戰。在此背景下，新生代進城農民工人力資源開發的政府行為研究具有了基本的社會意義。《新生代進城農民工人力資源開發的政府行為研究》即對這一主題展開了研究。

作品思想

該書認為，對新生代進城農民工等弱勢群體的人力資源開發行為與政府行為目標有著內在的一致性；新生代進城農民工的社會弱勢地位是政府行為安排的必然結果，政府的政治行為對新生代進城農民工的人力資源開發影響深遠卻不被重視；中間組織的缺位使得政府對新生代進城農民工的人力資源開發行為效用低下；提供平等的公共服務、構建平等發展的環境與權利、配置均等的社會資源對提升新生代進城農民工的政府開發行為效用有限，這些措施並不能從根本上改變新生代進城農民工的弱勢地位。只有加大資金投入、建立健全中間組織、引導企業與新生代農民工主體積極參與對新生代進城農民工的人力資源開發，並對其開發資源進行優先配置，構建農民工的職業技術發展通道，營造公平的人力資源使用環境，才能使這類群體改變社會弱勢地位。而政府在弱勢群體人力資源開發行為中的主導性作用無可替代。

因此，該書建議，政府需要統一認識，轉變救濟式的弱勢群體權利保障思維，樹立人力資源開發優先的思想，理順政府協調機制，構建配套的財稅保障體系、轉變以經濟成長為導向的政府績效考核模式、轉變戶籍導向的公共服務模式，促進公共基礎服務均等化，通過政治、經濟、法律與行政行為鼓勵多主體參與，特別是建立健全並促進中間組織的積極參與，構建公平的人力資源使用環境，改革收入分配機制以縮小收入差距，全面提升新生代進城農民工的人力資源開發動力，是提升新生代進城農民工人力資源開發的政府行為效用的關鍵。

出版信息

書名	出版時間	出版社	ISBN
《新生代進城農民工人力資源開發的政府行為研究》	2017年12月	中國社會科學出版社	978-7-5203-1317-9

作者簡介

王見敏，湖北安陸人，貴州財經大學副教授，碩士生導師，貴州人才發展研究所所長，中國社會科學院博士，中國社會科學院工業經濟研究所與四川九洲集團聯合培養的博士後，兼任中國縣鎮經濟交流促進會常務理事等學術職務。