新東嶽集團

新東嶽集團

關於新東嶽

新東嶽集團是集輪胎、電動車、還原膠、橡膠機械、食品加工、房產開發與小額貸款於一體的現代化集團公司。集團下設新東嶽集團有限公司、山東東嶽電動車有限公司、山東新東嶽再生資源科技有限公司、山東八里香食品有限公司、山東新智機械有限公司、山東新東嶽置業有限公司、東平縣銀泰小額貸款有限公司、東平永立商貿有限公司八個子公司……

基本介紹

  • 中文名:新東嶽集團
  • 類別:企業
  • 品牌:東嶽
  • 產品:車胎
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集團發展

新東嶽集團有限公司,是以生產“東嶽”牌、“錦科”牌機車胎、電動車胎、力車胎、農用車胎、丁基內胎為主導產品的企業,具有40年輪胎製造技術和經驗。改制後,企業得到長足發展。 2003年7月取得機車胎“3C”國家強制認證,2008年通過了“三體系”認證。2004年7月“東嶽”商標被評為“山東省著名商標”,2005年5月“東嶽”牌力車胎系列產品被評為“山東名牌產品”,2006年10月“東嶽”牌機車胎產品被評為“山東名牌產品”,2007年9月“東嶽”牌機車胎被評為“中國名牌”,2009年4月,“東嶽”商標評定為“中國馳名商標”,2009年9月,被山東省評定為“山東省技術中心”。2007年,青島科技大學產學研實習基地落戶新東嶽,進一步強化了校企合作,拉近了企業與高校的距離,加快了高新技術成果轉化速度,為引領行業技術前沿奠定了基礎。自行研製開發的真空胎取得八項國家專利。企業綜合經濟指標排名躍居全國同行業前三位。行業納稅百強企業。產品出口印度、印度尼西亞、希臘、波蘭、香港等國家和地區,初步實現了“三分之一配套、三分之一批發、三分之一出口”的行銷戰略構想。

東嶽電動車

東嶽電動車有限公司是專業電動車製造企業,公司全面採取國際先進的製造工藝和檢測手段,融合國內外超前的產品設計,高起點、高品位、高附加值的定位使產品迅速占領市場。主要產品有“永立”“樂義”“速至”“思倍得”等四大品牌為主的電動腳踏車電動機車、電動三輪車、電動四輪車,設計了年產40萬輛生產能力。年初,集團公司又在縣工業園區征地100畝,作為電動車生產基地。2007年6月“東嶽永立”電動車被評為“中國著名品牌”。

新東嶽置業

山東新東嶽置業有限公司主要經營房地產開發銷售;物業管理;建築安裝工程;裝飾、裝潢工程;土建工程施工;投資諮詢服務;對外投資業務等.

新東嶽再生資源

山東新東嶽再生資源科技有限公司主要經營廢膠及輪胎回收;再生膠製造、利用;化工產品;橡膠塑膠;塑膠原料銷售;高分子材料研發及製造等。

八里香食品

山東八里香食品有限公司是泰安市農業產業化重點龍頭企業,於2012年9月6日被新東嶽集團成功收購,該公司擁有國內先進的家禽宰殺、分割生產線及一流的產品加工、包裝流水生產線,主要是以雞鴨分割,豬肉、牛肉、魚肉、花生、黃豆等原料收購、加工、銷售產業鏈構成的食品生產加工企業。

集團理念

發展方向:打造國內電動車行業一流品牌
工作方針:調整、鞏固、發展
東嶽理念:感情凝聚人心 誠心拓寬市場
東嶽宗旨:真誠回報職工 發展報效社會
東嶽精神:凝心聚力 創業發展
東嶽作風:嚴、細、實、快、恆
東嶽質量關:追求卓越 創造完美
東嶽服務理念:市場零距離 客戶零投訴

黨務工作

2012年3月17日集團公司黨委書記、董事長李勇作題為“繼續解放思想、推進全面崛起”暨“轉變工作態度、提高工作質量”的輔導報告。
李總首先傳達了當天上午趙書記在全縣“繼續解放思想、推進全面崛起”大討論集中學習暨縣委理論學習中心組(擴大)讀書會上的會議精神。指出:今年,縣委縣政府提出了“實施倍增計畫、推進幸福工程”兩大戰略目標,在全縣部署了“繼續解放思想、推進全面崛起”大討論活動,掀起了解放思想的熱潮。為進一步解放思想、更新觀念,搶抓機遇、開拓創新,推動企業科學發展、率先發展,我們根據新形勢、新目標、新任務的要求,結合2012年集團公司制定的“抓機遇、求創新、增效益、鑄和諧”的工作方針,舉辦“繼續解放思想、推進全面崛起”暨“轉變工作態度、提高工作質量”的活動。
充分認識深入開展“繼續解放思想、推進全面崛起”暨“轉變工作態度、提高工作質量”大討論活動的重要意義
前期,省市領導到公司調研,給予了我們高度評價:新東嶽集團在全縣內規模不是最大的,效益不是最高的,發展不是最快的,但——綜合指數卻是最好的。改制以來,我們在建設發展、創新管理、經營業績上取得了一定成績,享有了較高的知名度和美譽度。但當前公司內部,仍在思想觀念、發展理念、市場意識、創新能力、工作作風、管理方式等方面,或多或少、或輕或重、或隱或現的存在一些問題,成為集團公司發展的阻力和障礙,影響了企業發展進程。面對集團公司艱巨繁重的任務,面對日新月異的發展形勢,面對當前工作和發展中各種“瓶頸”的制約,開展解放思想大討論活動勢在必行、迫在眉睫。
開展本次解放思想大討論活動,一定要著力破解當前制約公司發展的突出問題,查找和消除制約公司更好更快發展的障礙,重點在各級領導班子和領導幹部中進行,充分吸納廣大職工參與,廣開言路、尊重民意、集思廣益,進一步明確目標、理清思路、創新模式,形成“團結一致幹事業、齊心協力促發展”的良好氛圍,推動新東嶽集團實現科學發展、和諧發展。

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