《新時期領導成長要略》主要講述了，新形勢下，國內外各種矛盾和問題交織在一起，無論是規模還是複雜性，都是世所罕見的，源源不斷培養大批優秀領導幹部是關係黨和國家事業的根本大計。《新時期領導成長要略》從多角度分析領導幹部的成長過程，闡述了對領導要為民、求真務實、清廉、增強科學決策能力等，全面剖析新時期應該如何為官。
基本介紹
- 中文名：新時期領導成長要略
- 出版社：江西人民出版社
- 頁數：230 頁
- 開本：32 開
- 作者：朱文鴻
- 出版日期：2011年12月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787210051275
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《新時期領導成長要略》寫到，領導幹部應以自身的政治覺悟、思想水平、道德修養、精神境界影響和帶動別人。如果自身不學無術、腹中空空，既無能力以領，又無方法以導，遇到什麼問題沉不住氣，不善分析判斷，冒冒失失，不搞調查研究，聽風就是雨，那就愧對人民民眾。《新時期領導成長要略》書旨在幫助各類官員或有志於從政的青年才俊不斷提高從政水平，在不同的崗位做出更大的成績。
圖書目錄
第一章樹立正確的“官念”
一、領導幹部的內涵
二、職務意味著責任
三、正確認識為官之難
四、領導幹部如何正確看待“官位”
五、只有樹立崇高的理想才能走好從政之路
第二章為民是為官之本
一、始終把為民放在第一位
二、為政重“三問”
三、謹防“感情冷漠症”
四、多辦利民之事
第三章求真務實乃為政之要
一、求真務實是領導幹部應有的政治品格
二、培養求實思維
三、努力踐行“三真”
四、拓寬聯繫民眾的“面”
五、不斷提高求真務實的能力
第四章“為政以德”是從政之基
一、正確把握政德的內涵
二、立德須重小節
三、謹記儉以養德
四、創政績必須守政德
五、常修為政之德
第五章為政必須清廉
一、為政清廉才能樹立威信
二、常棄非分之想
三、謹防“雅好”傷身
四、公開透明促清廉
五、讓警鐘時刻長鳴
第六章為政務必勤奮
一、勤奮是履行領導職責的必然要求
二、把心思用在工作上
三、努力解決實際問題
四、切忌“思想懶惰
第七章領導幹部一定要講政治
一、講政治是領導幹部應具備的基本素質
二、具備出色的政治鑑別力
三、保持高度的政治敏銳性
四、不斷提高理論修養
五、常懷憂慮與警醒
第八章必須強化紀律意識
一、嚴守紀律對事業發展意義重大
二、要加強黨性修養
三、要加強黨紀教育
四、要自覺接受監督
第九章不斷增強科學決策能力
一、決策是領導幹部的重要職能
二、努力提高調查研究質量
三、努力拓寬思路
四、善於從民眾中汲取智慧
五、決策貴在“利長遠”
第十章努力提高知人善任水平
一、知人善任是領導幹部成熟的重要標誌
二、科學的人才觀是領導幹部的必備素質
三、用人要有大氣魄
四、培養年輕幹部重在實踐鍛鍊
五、不讓拉票賄選者得逞
第十一章樹立終生學習的理念
一、堅持學習是領導幹部的責任
二、持之以恆學習理論
三、不斷拓展知識面
四、要善於總結與借鑑
五、學習提升境界
第十二章努力增強開拓創新能力
一、創新是事業發展的不竭動力
二、積極培養創新性思維
三、創新必須立足實際
四、努力開闊眼界
五、文風也要創新
第十三章建立和諧的人際關係
一、和諧的人際關係是事業成功的保證
二、要善於包容
三、多一些“人情味”
四、以人格力量凝聚人心
第十四章要善於抓落實
一、抓好落實是領導決策的“生命線”
二、重視研究探索
三、完善問責機制
四、制度應符合實際
第十五章培養頑強的意志品質
一、頑強的意志品質是事業成功的內在動力
二、關鍵時刻要沉著冷靜
三、敢於破解難題
四、要敢於擔當
後記
