《新時代黨員幹部亟須提高的七種能力》是2021年北京時代華文書局出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：新時代黨員幹部亟須提高的七種能力
- 作者：王啟超//張榮臣
- 出版時間：2021年7月
- 出版社：北京時代華文書局
- ISBN：9787569940930
- 類別：黨政讀物
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝-膠訂
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
2020年10月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在中央黨校（國家行政學院）中青年幹部培訓班開班式上以“提高解決實際問題能力”為題，為全體學員講授了*課。在“開學*課”上，習近平總書記提出，黨的十八大以來，黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，其中一條很重要的經驗就是堅持問題導向，把解決實際問題作為打開工作局面的突破口。七種能力，是年輕幹部解決實際問題的基礎和保障。政治能力是*位的，是核心能力；調查研究能力是基本功，也是基本素質；科學決策體現工作能力，直接關乎決策效果；改革攻堅能力彰顯擔當意識與開拓精神，彌足珍貴；應急處突能力考驗幹部堅持原則能力與應變水平，不可或缺；民眾工作能力是看家本領，必須掌握；抓落實能力是根本，工作實效關鍵看落實。這七種能力，是時代的呼喚，是發展的需要，更是人民的期待。為廣大年輕幹部列出“能力清單”，既是期望，亦為鞭策。新時代“七種能力”，既是硬性標準，也是剛性要求，同時也是年輕幹部幹事的“基本功”。
為此，新時代黨的領導幹部就亟須不斷提高“七種能力”，讓“七種能力”成為黨員幹部幹事創業、成就夢想的動力源泉。只有本領在手、實力超群、心態*穩、作風*硬，黨員幹部才能克服自身能力不足、本領欠缺的恐慌，用更加堅定的信仰、更加過硬的作風、更加出色的本領，在人民需要的崗位上真正實現想幹事、能幹事、乾成事，以優異的成績向建黨一百周年獻禮，為實現中華民族的偉大復興作出新的更大的貢獻！
全書緊緊圍繞習近平總書記在2020年中青幹部培訓班講話精神及“十四五”規劃幹部人才隊伍建設綱要，緊扣新時代的發展脈搏；以故事講思想，通俗易懂；助力領導幹部認識自我、管理自我，提高七種能力，練就七種氣質，掌握解決實際問題的能力，為實現“十四五”遠景目標打造幹事強力。
作者簡介
王啟超，中央黨校（國家行政學院）黨建部博士，《黨課參考》特約專家學者。主要從事馬克思主義黨的學說與黨的建設研究，先後在《北京黨史》《中共寧波市委黨校學報》等刊物上發表論文數篇，參與多項國家社科基金重點項目、中央黨校（國家行政學院）和中央社會主義學院課題研究。
張榮臣，河北人，畢業於南開大學，現為中央黨校黨建部教授、博士，黨的學說史教研室主任。其專著主要有：《〈共產黨宣言〉與中國共產黨的建設》（中國言實出版社2000年出版）、《馬克思恩格斯政黨理論研究》（中央編譯出版社2001年出版）、《馬克思主義執政黨建設思想史》（人民日報出版社2003年出版）、《共產黨執政――理論、歷史、規律》（紅旗出版社2004年出版），《中國共產黨執政的理論和實踐》（河北人民出版社2005年出版）,《馬克思主義執政黨建設理論研究》（紅旗出版社2006年出版），《中國共產黨的組織與機制》（五洲傳播出版社2007年出版）。
圖書目錄
第一章
提高政治能力
一、自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致............................ 002
二、增強政治自制力，始終做政治上的“明白人”、“老實人”........... 013
三、注重提高馬克思主義理論水平................................................................... 023
第二章
提高調查研究能力
一、調查研究是做好工作的基本功..................................................................... 040
二、堅持到民眾中去、到實踐中去...................................................................... 050
三、調查研究要經常化制度化................................................................................ 061
第三章
提高科學決策能力
一、要有戰略眼光........................................................................................................ 068
二、要開展可行性研究................................................................................................ 079
三、要真正符合實際情況............................................................................................. 088
第四章
提高改革攻堅能力
一、把幹事熱情和科學精神結合起來........................................................................... 098
二、在把握規律的基礎上實現變革創新....................................................................... 106
三、注重增強系統性、整體性、協同性........................................................................ 110
第五章
提高應急處突能力
一、增強風險意識.............................................................................................................. 119
二、要做到心中有數............................................................................................................132
三、有效掌控局勢和化解危機............................................................................................138
第六章
提高民眾工作能力
一、堅持從民眾中來、到民眾中去..................................................................................... 156
二、宣傳民眾、教育民眾，注意做好民眾工作的方法................................................... 168
三、深化改革、推動發展、化解矛盾................................................................................ 177
第七章
提高抓落實能力
一、以上率下、真抓實幹....................................................................................................... 185
二、要有釘釘子精神.................................................................................................................195
三、抓落實要抓鐵有痕、踏石留印........................................................................................ 204
附 錄 對標對表提升“七種能力” 不負使命歷練過硬本領
書寫新時代想幹事能幹事乾成事的高分答卷................................. 215
後 記............................................................................................................................... 231
