新時代國企改革策

《新時代國企改革策》是2017年12月中國經濟出版社出版的圖書，作者是李錦。

基本介紹

• 書名：新時代國企改革策
• 作者：李錦
• ISBN：978-7-5136-4922-3
• 出版社：中國經濟出版社
• 出版時間：2017年12月

內容簡介

這是一本研究對策的論著，作者在國企走向新時代的每一關鍵環節，把脈問疹，揭示奧秘與真相，提出破解難題的對策，不斷化解新矛盾，展示中國國企改革和發展的新征程。

《新時代國企改革策》展示國企改革遭遇的困難，新理論發軔、國資改革地位上升、混合所有制改革的突破、供給側改革扭轉形勢、國家治理轉變為全球治理及黨對國企領導提升的過程，並且對新時代的重要思想進行研究。

目錄

第一章在解決國企改革矛盾中形成的新理論 /

國企改革走向新時代的艱難歷程與突破趨勢 /

世界視野下的中國新一輪國企改革 /

國有企業改革關鍵時期釋放出的新信號 /

正確理解國企改革的目標體系 /

建立與現代化經濟適應的國企改革動力體系 /

從十九大報告看新時代國企改革的熱點 /

第二章所有權與經營權分開是建成社會主義市場經濟的焦點 /

我的國企改革觀是“兩權分開論” /

央企這艘巨艦不能幻想“回到從前” /

中央經濟工作會議主題詞的五年轉換 /

供給側改革是化解發展不平衡矛盾的一場戰略突圍 /

國企改革五年積厚成勢及其對十九大後改革的準備 /

第三章董事會及公司治理的要害是權力授予與制衡 /

國企高管薪酬要分為“市場價”與“行政價” /

央企董事會改革試點10年為何難成正果？ /

董事會建設貴在權力分開與制衡 /

職業經理人試點再拖三年央企人才流失將達30% /

中央企業公司制改革的路徑選擇與難點 /

第四章聯通混改是國企改革突破的“關鍵一戰” /

“混改”三種亂象反映改革理論基礎的混亂 /

混改難以取信於“民”的原因何在？ /

把混改作為突破口可望改變國企改革緩慢的局面 /

當前國企混合所有制改革勢態與模式 /

聯通混改的歷史價值與改革標桿意義 /

第五章供給側改革是轉變國企經濟困境的戰略突圍 /

國企利潤負增長倒逼的一場大突圍 /

供給側改革對於化解中國發展不平衡矛盾的意義 /

必須拿出改革容錯機制以支持國企去產能 /

保持供給側改革戰略定力不能動搖 /

對“殭屍企業”千萬不能搞債轉股 /

國企供給側改革進入紅利期的判斷與論證 /

第六章央企重組是為新經濟體系形成而洗牌 /

內外有別、統分結合是央企重組的正確抉擇 /

揭示央企進入“組合”時代的密碼 /

兼併重組是鋼鐵“去產能”的主要路徑 /

中央企業重組的重點行業與難點 /

從神華國電說到央企重組五種模式 /

第七章國資改革引領國企改革的內在邏輯 /

最大理論突破是“以資本為主”概念的提出 /

國有資本投資運營公司要做好政府和市場之間的“隔離帶” /

“金融 ”方案：國企改革的新動力 /

不可忽視央企“脫實向虛”的新風險 /

以國資改革帶動國企改革的勢態正在形成 /

第八章走向全球市場的空間突圍與世界經濟發言權 /

中央企業對外開放“新”在產能和合作 /

央企產能走出去是增強世界經濟活力的新途徑 /

從國家治理向全球治理的跨越 /

央企要多在“一帶一路”上建“樣板間” /

中央企業“做大”，品牌落後“堪憂” /

第九章以國企黨建為核心的政治治理是對國企改革方向的校正 /

央企的“一股獨大、一權獨大、一人獨大”現象 /

國企反腐敗要從權力制衡抓起 /

國企，姓“國”名“企” /

黨的領導和公司治理結合是重大創新 /

國企黨建講話與“古田會議”決議的比較 /

附錄李錦：中國國企改革走向新時代的輿論旗手 /

後記 /