新形勢新任務呼喚高素質的工會幹部隊伍——怎樣當好工會幹部

新形勢新任務呼喚高素質的工會幹部隊伍——怎樣當好工會幹部

1、提高密切聯繫職工民眾的能力

2、提高依法維權的能力

3、提高社會協調能力

4、提高開拓創新能力

基本介紹

  • 書名:新形勢新任務呼喚高素質的工會幹部隊伍——怎樣當好工會幹部
  • 類別:黨群 工會
  • 定價:190元
  • 出版社北京中體音像出版中心
基本信息,主要內容,

基本信息

名 稱: 新形勢新任務呼喚高素質的工會幹部隊伍 — 怎樣當好工會幹部(音像DVD光碟)作 者: 張寶剛(工會幹部培訓專家、教授)
產品封面產品封面
單 位: 套
類 別:  黨群 工會
出版單位: 北京中體音像出版中心
其它介紹: 2012年2月/2張DVD/約130分鐘/2010年出版
定 價: 190元

主要內容

一、工會幹部的界定、構成及產生
(一) 工會幹部與工會工作人員的聯繫與區別
1、 兩者的的聯繫
2、兩者的區別
(二)工會幹部的構成及產生
1、工會幹部的構成
2、工會幹部的產生
二、工會幹部隊伍建設及工會幹部的要求
(一)工會幹部隊伍建設的要求
(二)工會幹部的要求
三、新形勢下工會工作的新任務及工作要點
(一)新形勢下工會工作的五項任務
(二)新形勢下工會工作的6個要點
四、新形勢下工會工作的內容
(一)黨政所需---黨政對工會的迫切要求
(二)職工所急---職工對工會的熱切期待
(三)工會所能:圍繞中心、服務大局
(四)推行四種活動方式
1、推行會員辦會的活動方式:
2、推行民主辦會的活動方式
3、推行依法辦會的活動方式
4、推行科學辦會的活動方式。
(五)完善五項維權機制
1、訴求表達機制
2、利益協調機制
3、權益保障機制
4、矛盾調處機制
5、爭議預警機制
(六)規範六項工作制度
1、規範勞動契約制度
2、規範廠務公開制度
3、規範勞動法律監督制度
4、規範勞動爭議調解制度
5、規範職工董事、監事制度
6、規範職工互助互濟制度
(七)健全七項工作機制
1.勞動關係協調機制
2.民主管理參與機制
3員工權益維護機制
4.經濟技術創新機制
5.宣傳文體教育機制
6.建家活動激勵機制
7.經費收繳保障機制
五、努力提高工會幹部的工作能力
1、提高密切聯繫職工民眾的能力
2、提高依法維權的能力
3、提高社會協調能力
4、提高開拓創新能力

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