新就業形態這一概念本質上可以從生產力和生產關係兩個不同的角度加以理解。
從生產力的角度理解，“新就業形態”描述了新一輪工業革命帶動的生產資料智慧型化、數位化、信息化條件下，通過勞動者與生產資料互動，實現虛擬與實體生產體系靈活協作的工作模式。
從生產關係角度理解，新就業形態指伴隨著網際網路技術進步與大眾消費升級出現的去僱主化、平台化的就業模式。最近五年間，隨著人類社會整體上跨入移動網際網路時代，市場交易成本急劇下降，以網際網路平台連線供給和消費兩端的分享經濟或零工經濟下的工作模式蓬勃發展。
基本介紹
- 中文名：新就業形態
- 外文名：New Forms of work
我國十八屆五中全會公報和2016年政府工作報告中都提到“加強對靈活就業、新就業形態的支持”，首次提出“新就業形態”的概念，激起了社會各界的廣泛關注。這一政策性概念概括了新一輪技術革命所導致的就業模式、工作模式的巨大變化，也概括了中國勞動力市場，以及世界其他先進國家勞動力市場中出現的新趨勢。
新就業形態這一概念本質上可以從生產力和生產關係兩個不同的角度加以理解。
從生產力的角度，“新就業形態”描述了新一輪工業革命帶動的生產資料智慧型化、數位化、信息化條件下，通過勞動者與生產資料互動，實現虛擬與實體生產體系靈活協作的工作模式。
生產關係角度的新就業形態指伴隨著網際網路技術進步與大眾消費升級出現的去僱主化、平台化的就業模式。最近五年間，隨著人類社會整體上跨入移動網際網路時代，市場交易成本急劇下降，以網際網路平台連線供給和消費兩端的分享經濟或零工經濟下的工作模式蓬勃發展。
目前，生產力角度的新就業形態剛剛萌芽，並隨著工業智慧型化發展開始有所推進，而生產關係角度的新就業形態已經有了長足的發展。國際上，Uber、TaskRabbit等平台型企業大量興起；中國勞動力市場中，滴滴出行、58同城等O2O平台大範圍興起。
