新型合作機制的探索:以寧波農民工社會保障實踐為例

新型合作機制的探索:以寧波農民工社會保障實踐為例

《新型合作機制的探索以寧波農民工社會保障實踐為例》是2009年上海人民出版社出版的圖書。本書有效論證了多方合作對於完善和提高外來務工人員社會保障供給的重要性,極大地充實了現有的外來務工人員社會保障研究體系,具有較高的學術價值。

基本介紹

  • 中文名:新型合作機制的探索:以寧波農民工社會保障實踐為例
  • 作者:毛光烈著
  • 出版時間:2009年7月1日
  • 出版社:上海人民出版社
  • 頁數:247 頁
  • ISBN:9787543216266 
  • 開本:32 開
  • 裝幀:平裝
內容簡介,目錄,

內容簡介

本書對寧波在新的發展形勢下整體把握未來社會保障的制度框架,構築多方共同承擔責任的新型外來務工人員社會保障體系,提供了系統、明確的發展思路與方向,具有較強的現實意義。最後,該書還從戰略角度對寧波經濟社會轉型時期將發生的結構性變化以及這些變化對外來務工人員社會保障供給可能帶來的挑戰,提出了新的判斷,很值得我們思考與重視。
新型合作機制的探索:以寧波農民工社會保障實踐為例
新型合作機制的探索:以寧波農民工社會保障實踐為例

目錄

導論 在多方合作中完善外來務工人員的社會保障供給
一、關於農民工
二、以往的研究
三、新的觀察視角
第1章 農民工的涌人與社會保障問題的凸顯
一、“拉力”的積聚
二、農民工的湧入
三、農民工社會保障問題的凸顯
第2章 農民工社會保障實踐中的多邊互動
一、互動中的主體及其結構特徵
二、兩種不同互動情境
三、良性合作的基礎
第3章 非合作格局
一、一元化的非合作格局
二、失衡的依賴結構
三、“零和博弈”的認知與規則的衝突
四、正式組織的“缺席”與非正式組織的限制
五、剛性規定與政策的弱激勵性
第4章 合作建構的努力
一、制度創新
二、合作意義的凸顯
三、互賴關係的形成
四、“共贏”認知:部分規則的調適
五、組織效用的局部釋放
六、激勵策略的調整
第5章 關於農民工社會保障實踐的新思考
一、經濟成長與社會保障相互支持
二、構造共贏共享的制度環境
三、多方參與的分層社會保障體系
四、注重人力資本投資,形成發展型農民工社會保障政策
五、合理配置資源供給的力量,形成農民工服務與管理的科學流程
結語 新的判斷
附錄1 訪談對象信息
附錄2 國務院關於解決農民工問題的若干意見
附錄3 寧波市外來務工人員社會保險暫行辦法
參考文獻
後記

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