基本信息
圖書名稱:《新員工入門讀本》
作者:中國航天科技集團公司人力資源部組織編寫
出版單位:中國宇航出版社出版
出版時間:2011年11月
內容簡介
本書為中國航天科技集團公司為新進員工培訓所編寫的培訓教材。集團公司人力資源部組織有關部門對2006年出版的《航天新員工必讀》(試用版)培訓教材進行了修訂,特別將集團公司第四次工作會確定的新戰略、新任務,以及集團公司取得的新成就、發布的新規定等內容進行了補充,以期為集團公司新員工提供貼近實際、規範統一、有時效性的培訓教材,幫助新員工更好地了解中國航天的發展歷程、現狀、前景以及集團公司的總體情況,更早地融入航天文化,傳承航天精神,更快地在航天科研生產和經營開發的實際工作中成長成才。
前言
為進一步做好集團公司新進員工培訓,人力資源部組織有關部門對2006年出版的《航天新員工必讀》(試用版)培訓教材進行了修訂,特別將集團公司第四次工作會確定的新戰略、新任務,以及集團公司取得的新成就、發布的新規定等內容進行了補充,以期為集團公司新員工提供貼近實際、規範統一、有時效性的培訓教材,幫助新員工更好地了解中國航天的發展歷程、現狀、前景以及集團公司的總體情況,更早地融入航天文化,傳承航天精神,更快地在航天科研生產和經營開發的實際工作中成長成才。
“十一五”期間,是我國航天事業發展最快、成就最多、影響最大的五年,也是集團公司為我國經濟社會發展作出巨大貢獻的五年。按照構建航天科技工業新體系的發展思路,集團公司將產業結構從原有飛彈武器、宇航技術與產品和航天民用產業三大主業調整為宇航系統、飛彈武器系統、航天技術套用產業和航天服務業四大主業。經過不懈努力,四大主業得到了長足發展。以航天員出艙和繞月探測獲得圓滿成功、軍事航天裝備體系和民用空間基礎設施初步建立、運載火箭實現型譜化和高密度發射為標誌,宇航系統取得了歷史最好成績,樹立了兩座中國航天裡程碑;以新中國成立60周年大閱兵為標誌,飛彈武器系統實現了新跨越,為富國強軍作出了新貢獻;以煤氣化、太陽能等重大產業化項目建設穩步推進和航天服務業主業地位的明確、大型專業公司不斷建設完善為標誌,航天技術套用產業和航天服務業的市場化、規模化、產業化取得重大突破。“十一五”的發展使集團公司的綜合實力、國際影響力和社會美譽度都得到了快速提升和彰顯。
當前,中國航天事業處於新的發展機遇期,也面臨著許多新的挑戰。新時期集團公司肩負著富國強軍的神聖使命,承擔著推動我國從航天大國向航天強國邁進的歷史重任。未來五年,我們將全面構建航天科技工業新體系,建設國際一流大型航天企業集團,實現宇航系統、飛彈武器系統、航天技術套用產業、航天服務業等四大主業的轉型升級和協調發展;全面實施載人航天工程二期、月球探測工程二期、第二代衛星導航系統、高解析度對地觀測系統、新一代運載火箭等重大專項任務;累計完成一百顆以上衛星(飛船、探測器)出廠,一百次以上運載火箭發射,“十二五”末在軌衛星(飛船、探測器)達一百顆以上。作為中國航天的主導力量,我們肩負的使命更加崇高,任務更加艱巨,責任更加重大。
人才是航天事業的興盛之基、發展之本。著眼未來,集團公司更為迫切地需要建設一支結構更加合理、專業更加配套、素質更加優良、能力更加突出的航天人才隊伍,需要大批敢於拼搏、勇於創新、無私奉獻的高素質人才。我們熱切期盼、熱烈歡迎有志新員工的加盟,我們將以重大工程、重點型號和重大產業化項目為依託,為新員工的成長成才搭建寬廣的平台、創造良好的環境、給予更多的機會。希望每位新員工能夠勤於學習、主動實踐,加強協作、注重配合,踏實工作、加速成才。讓我們一道共同鑄就國際一流的大型航天企業集團,創造無愧於前人和時代的光輝業績,攜手開創航天科技事業的美好未來!
14.1航天人力資源的基本情況
14.1.1航天隊伍的創建與發展
14.1.2事業鋪就人才成長路
14.1.3加快實施人才強企戰略
14.2人力資源開發管理
14.2.1員工配置與發展
14.2.2領導幹部管理
14.2.3薪酬福利與保障
14.2.4員工培訓
第15章反腐倡廉建設與經營管理監督
15.1懲治和預防腐敗體系建設
15.1.1建立健全懲治和預防腐敗體系的
重要意義
15.1.2集團公司懲防體系建設主要內容
15.1.3集團公司懲防體系建設的工作要求
15.2黨風廉政建設責任制
15.2.1領導體制和工作機制
15.2.2責任分工和責任內容
15.2.3檢查考核與責任追究
15.3領導人員廉潔從業
15.3.1廉潔從業的主要法規檔案
15.3.2加強廉潔從業的主要措施
15.3.3違反廉潔從業規定的處理
15.4紀檢監察信訪舉報與案件檢查
15.4.1紀檢監察信訪舉報工作內容
15.4.2紀檢監察信訪舉報受理範圍及許可權
15.4.3案件檢查工作內容
15.4.4案件檢查工作的一般程式
15.5經營管理監督體系建設
15.5.1經營管理監督體系的構建背景
15.5.2經營管理監督體系組織體系
15.5.3經營管理監督體系運行模式
15.6監事長制度
15.6.1創新實行監事長制度的背景
15.6.2監事長的工作定位和工作職責
15.6.3監事長工作制度
15.7內部監察
15.7.1內部監察的工作內容
15.7.2內部監察的標準
15.7.3監察建議和監察決定
第16章思想政治工作
16.1黨的建設
16.1.1黨的組織和黨員隊伍
16.1.2堅持黨要管黨、從嚴治黨,推進黨的
先進性建設
16.2思想政治工作
16.2.1緊密圍繞科研生產中心任務開展
思想政治工作
16.2.2緊密圍繞培養高素質的航天隊伍開展
思想政治工作
16.3工會工作
16.3.1工會的職權
16.3.2工會會員的權利與義務
16.3.3職工經濟技術創新創效
16.3.4班組建設
16.3.5職工民主管理
16.3.6“職工之家”建設
16.4共青團工作
第17章國家安全與保密
17.1國家安全
17.1.1國家安全的定義
17.1.2維護國家安全的義務和權利
17.1.3危害國家安全的行為
17.1.4國家和集團公司有關涉外國家安全的
規定和要求
17.1.5境外情治單位及不法商人竊取我科技、經濟
秘密的主要手段
17.1.6間諜情報機關勾聯策反我內部人員的