文山州地方稅務局成立於1994年7月28日，州局機關內設12個科（室）和1個機關黨委、1個直屬稽查局、1個直屬徵收分局、1個三七工業園區管理分局。全州按照行政區劃設定8個縣級地方稅務局，縣以下按照經濟區域特點和稅源結構特點，設定32個分局和17個所。全州地稅系統在職幹部職工771人，負責全市範圍內地方稅收的徵收管理工作。
2018年7月5日，國家稅務總局文山壯族苗族自治州稅務局舉行掛牌儀式，標誌著原文山州國家稅務局、原文山州地方稅務局正式合併。
基本介紹
- 中文名：文山壯族苗族自治州地方稅務局
- 成立時間：1994年7月28日
- 地 點：中國雲南省文山州
- 分 類：政府機關
本局概況,機構職能,
本局概況
文山州地方稅務局成立於1994年7月28日，州局機關內設12個科（室）、1個直屬稽查局、1個直屬徵收分局、1個三七工業園區管理分局。全州按照行政區劃設定8個縣級地方稅務局，縣以下按照經濟區域特點和稅源結構特點，設定32個分局和17個所。全州地稅系統在職幹部職工761人
，負責全市範圍內地方稅收的徵收管理工作。
文山州地方稅務系統自1994年7月組建以來，發揚 “艱苦奮鬥，勇挑重擔，團結拼搏，求實開拓” 精神，在省地稅局黨組和州委、州政府的領導下，勵精圖治，奮發圖強，堅持以依法組織收入為中心，更新觀念，迎難而上，依靠堅強的領導集體、團結的幹部隊伍、頑強的工作作風，地稅事業取得長足的發展進步，稅收收入規模不斷壯大，征管質量明顯改善，隊伍建設不斷深化，稅收環境日益最佳化，在物質文明、精神文明和政治文明建設中取得了可喜的成績。連續18年確保了地方稅收任務的圓滿完成，收入規模不斷壯大，從1994年成立之初的4788萬元擴大到2011年的38億元，增長了近80倍。18年來，全州地稅部門組織稅費收入累計178億元，地方稅收年均增長26.83%。地方稅收入占地方財政收入的比重，也由地稅94年的36.14%，上升至2011年的72.87%。成為地方財政收入的主要支柱，為地方經濟建設發展和社會穩定作出了積極的貢獻。
全州地稅系統積極開展文明單位、文明示範崗、優秀辦稅廳等各類爭先創優活動，爭創文明單位樹先鋒，宣揚典型立榜樣。依託信息化建設平台，建立地稅電子申報納稅網路，以行風評議等廉政手段為助推，進一步規範征管業務流程和執法行為，不斷改進行業作風，改善稅收服務軟環境，推進納稅服務工作不斷最佳化，樹立地稅良好的依法治稅形象、廉潔從政形象、文明服務形象、爭先創優形象。
機構職能
文山州地方稅務局設定12個內設機構和1個機關黨委：辦公室、人事科、監察室、宣傳教育科、政策法規科、稅政一科、稅政二科、稅政三科、徵收管理與納稅服務科管理科（大企業和國際稅務管理科）、規費管理科、計畫財務科、科技信息科、中共文山州地方稅務局機關黨委。
各內設機構職能如下：
一、辦公室
負責機關文電、會務、機要、檔案、督辦、信訪、保密、保衛、事務管理、後勤服務等工作；負責組織起草、審核重要文稿；負責稅收宣傳、新聞發布及政務信息公開；負責國有資產管理等工作。
二、政策法規科
擬訂依法行政、依法治稅工作方案並組織實施；負責監督、檢查稅收法律法規、規章及規範性檔案的執行；組織協調涉及多稅種、綜合性稅收政策的事項並負責辦理；負責規範性檔案的合法性審核和備案備查工作，並定期進行清理、評估和反饋；牽頭重大稅收案件審理及規範稅務行政審批工作；承擔行政複議、行政應訴及國家賠償工作。
三、計畫財務科
牽頭編制年度稅收計畫並組織實施；負責稅源調查、稅收收入分析預測、重點稅源監控、企業稅收資料調查；負責稅收會計核算、統計核算和稅費票證的領發、管理等工作；負責除社會保險費外的費票繳銷及與銀行的對帳工作。貫徹實施財務管理、基本建設管理規章制度；負責編制部門預算、決算；負責會計核算、會計基礎規範工作，分析考核徵稅成本；組織實施國庫集中支付工作；負責資產購置、使用、處置、清理等工作；負責本系統內部財務審計；負責機關財務等。
四、徵收管理和納稅服務科（大企業和國際稅務管理科）
貫徹實施綜合性稅收征管法律法規和辦法；提出完善專業化稅收管理的建議；負責稅收征管數據的管理套用及稅收征管風險管理、綜合性納稅評估；負責征管質量考核和征管狀況監控分析；負責稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣套用等工作；負責個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度的實施；負責納稅服務工作；指導稅收爭議的調解；負責稅務著裝管理工作；參與註冊稅務師的管理。負責大型企業稅源管理、納稅評估、納稅服務和日常檢查工作；組織實施匯合（合併）納稅企業稅收日常檢查工作；牽頭組織國際稅收管理工作。
五、稅政一科
負責營業稅、資源稅、文化事業建設費的稅收業務管理；對有關稅（費）種的具體業務問題進行解釋和處理；負責機關稅源監控管理及稅收收入分析。
六、稅政二科
負責地方稅務系統征管範圍內的企業所得稅、個人所得稅的稅收業務管理；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；負責重點企業的稅源管理、稅基管理、涉稅事項審批、彙算清繳；負責相關稅收收入分析。
七、稅政三科
負責城鎮土地使用稅、房產稅、車船稅、印花稅、筵席稅、土地增值稅、城市維護建設稅、固定資產投資方向調節稅、教育費附加、地方教育附加、菸葉稅、契稅和耕地占用稅的稅收業務管理；對有關稅（費）種的具體業務問題進行解釋和處理；負責機關稅源監控管理及稅收收入分析。
八、規費管理科
負責社會保險費及規定範圍內的其他規費的徵收管理；負責社會保險費對賬和報表的統計、編制、上報；負責各項規費政策的貫徹落實；負責組織規費綜合性政策調研，參與起草有關規費政策、規章、法律文書和報告；負責對有關費種的具體業務進行指導、解釋和處理。
九、科技信息科
貫徹實施信息化建設和管理規章制度、信息化建設規劃、實施方案；負責軟體推廣套用和技術培訓；負責信息化建設所需設備配置；負責稅費徵收數據的採集、分析和監控；負責信息系統運行維護和安全管理。
十、宣傳教育科
負責本系統思想政治建設、精神文明建設、文化建設和基層建設工作；負責政治理論學習教育活動、黨組中心組學習活動；擬訂並組織實施教育培訓工作規劃、年度計畫；負責教育培訓項目的開發及管理；組織實施人員培訓、學歷教育管理規章制度；負責培訓質量考核與評估；負責教育培訓經費的預算及管理。
十一、人事科
負責本系統的機構編制、人事管理和隊伍建設工作；承擔管理許可權內的幹部任免、考核和領導班子管理工作；負責本系統勞動工資管理；負責本系統幹部人事檔案管理；負責本系統領導班子民主生活會管理；參與制定幹部教育培訓規劃；辦理出國（境）人員的有關事務；負責機關和直屬單位離退休人員工作，指導本系統的離退休人員工作。
十二、監察室
負責行政監察工作；負責監督檢查有關法律、法規、規章和制度、規定的貫徹執行；按照規定許可權查處違紀案件；承擔行風建設工作。
文山州地方稅務局稽查局（正科級）職能：
依法承擔查處偷稅、逃避追繳欠稅、騙稅、抗稅案件的工作。下設綜合科、一科、二科、三科、四科5個內設機構（不定機構規格）
文山州地方稅務局直屬徵收分局（正科級）職能：
依法承擔規定範圍內的稅收徵收管理工作。下設綜合科、一科、二科3個內設機構（不定機構規格）。
文山州地方稅務局三七工業園區管理分局（正科級）職能：
依法承擔規定範圍內的稅收徵收管理工作。下設綜合科、一科、二科、三科4個內設機構（不定機構規格）。
機關黨委
負責州局機關和直屬單位的黨群工作
機關工會
負責州局機關的民眾工作
